创新党建工作思路,推动企业快速发展

改革开放以来,我国的经济发展取得了巨大的成绩.但是,由于这些新的社会组织结构的出现,带来了一系列的新的社会问题,为了抵制这些负面影响,纠正社会风气,必须要加强党组织在企业中的建设,从思想层面引导人们一改企业组织中党建工作薄弱的现状,为企业发展壮大注入强大的精神力量,推动企业快速发展.     

构建和谐社会必须强化企业的社会责任

建设社会主义和谐社会，是党中央提出的重大战略决策。构建和谐社会，既要解决好生产力层面的问题，又要解决好生产关系（即经济基础）层面的问题。按照社会组织理论，构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任，包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等。     

新形势下的离退休人员思想政治工作的创新

在社会主义市场经济新形势下,随着老龄化社会的到来,企业的离退休人员已经占总人数的三分之一。离退休人员是企业和社会稳定和谐的重要组成部分。企业离退休人员的思想政治工作会遇到很多的新情况、新问题,如何解决这些问题,作为离退休工作者就要有新的思路。就得与时俱进,就得创新。以创新载体为依托。以人性管理为手段,在党政与职工群众之间架起了一座连心桥,充分发挥思想政治工作“生命线”的作用,     

新形势下加强企业工会女工组织建设的措施

新形势下加强女工组织建设对企业发展的重要性 随着社会的不断发展进步,女性开始进入各行各业工作,在各方面开始独立起来,特别是近年来随着社会改革的不断深入和社会经济的不断发展,女性对社会的发展及经济水平的提高起到了至关重要的作用,随之女性的社会地位、政治地位、经济地位以及家庭地位有了明显的提高。特别是在现今我国企业中,女职工对其发展逐渐起着越来越重要的作用,各企业在其工会中还专设了女工组织,并规划为企业工会中的一个重要组成部分。     

企业党建工作创亲

改革开放以来,电力企业的成长壮大对促进我国经济发展和社会全面进步方面有重大贡献。然而我们也需要注意到一系列的新的社会问题的出现,为了抵制这些负面影响,必须要加强党组织在企业中的建设,充分发挥电力企业党组织的政治核心作用,为企业发展壮大注入强大的精神力量,推动企业快速发展。     

做好新形势下基层思想政治工作的基本思路

近年来。随着企业改革的不断深入发展,社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧,一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念,企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化,这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。作为国有企业基层政工干部,如何做好职工队伍的思想政治工作,     

基于公众调查的烟草企业社会责任研究

企业社会责任是企业作为一种社会组织应尽的责任.烟草行业是一个较为特殊的行业,其生存与发展依赖于整个社会.文章着眼于学术研究,对企业社会责任进行了相关探索,对烟草行业企业履行企业社会责任从公众角度进行了相关评述.     

新时期思想政治工作的改进与创新

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的建立,我国社会发生了深刻的变化。经济成分和经济效益多样化,社会生活方式的多样化．社会组织形式的多样化,就业岗位和就业方式多样化,这些多样化,使人们的思想认识多样化、多变化,人们的思想空前活跃。在这种新形势下,不断出现新情况、新问题和新矛盾。也给思想政治工作带来新的实际问题,所以,改进和创新思想政治工作,就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。     

青年在企业文化建设中作用浅谈

青年是社会各阶层的中坚力量和生力军，如何引导青年在企业文化建设中发挥作用，是各级组织始终关注的问题。     

企业应对组织信任危机的人力资源管理策略

入世后，我国市场逐步向国际社会全面开放，因此，我国企业所面临更大的竞争压力，组织信任的重要性也日益彰显。只有提高企业内部组织信任度，才能降低企业内各部门之间、员工之间的交易成本，提高员工满意度，为企业的进一步发展奠定基础。     

企业的力量——企业推动现代社会的变革与发展

一、现代企业的产生企业是社会分工的产物,是社会生产力发展进步的标志,现代企业的产生与发展,是建立在市场经济体制基础之上的。企业的产生不仅带来了社会生产工具的发明、创造及应用,也带来了社会组织的重大变化。     

以文化建设为切入点加强企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作,是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前,在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,如何使之与企业文化建设相结合,不断得以加强和改进,是企业面临的一个重要课题。从当前发展形势看,正处在深刻的社会变革时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机,推动两者融合共进,增强思想政治工作的针对性、实效性。     

构建和谐社会必须强化企业的社会责任

建设社会主义和谐社会,是党中央提出的重大战略决策.构建和谐社会,既要解决好生产力层面的问题,又要解决好生产关系(即经济基础)层面的问题.按照社会组织理论,构建和谐社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等.     

基于建构主义理论的管理学教学初探

管理学是高等职业教育经济管理类专业的一门重要课程．也是当今适应企业及社会各组织管理需要，发展最为迅速的一门课程。如何在有限的时间内，让学生既掌握这些必要的管理知识．又具有一定的职业能力和再学习能力，以适应从业的需要．一直是我国高职教育管理学教学亟须解决的问题。文章根据构建主义学习原理，结合管理学课程特点，探讨了管理学新的教学模式。     

对做好新形势下国有企业党建工作的思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,对新时期的国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文以现代企业制度和国有企业的社会责任两个视角,详细分析了国有企业在新时期应该改革的方向,以及在这些改革中国有企业党建工作应该如何定位的问题。     

关于加强企业文化建设的思考

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。     

企业管理制度创新

与社会生产力息息相关的,企业管理制度是企业员工在日常工作过程中必须统一遵守的相关规定与准则的总称,属于管理范畴。在当今高速发展的社会市场刺激下,企业想要跟上社会前进的脚步,就有必要颠覆传统的管理制度而制定新的企业管理制度。     

深度解析新经济企业 着力开展质量监督工作

全球的社会经济环境已发生了巨大变化,我们的社会正在结束所谓的后工业社会而迈进新经济社会。组织赖以生存的外部环境和组织的竞争方式也正在进行着悄声无息但却深入持久的变革,企业必须适应潮流,不断改变自身以应对正在改变着的世界。     

品牌的社会责任

如今,越来越多的人不仅对他们所购买的产品和服务感兴趣,而且对提供这些产品和服务的企业行为感兴趣。勇于承担社会责任的品牌会赢得更多的发展机会,这类企业赢得良好的社会信誉。     

优秀的工会文书工作应具备的能力探讨

随着社会发展形势的日趋复杂化。尤其是劳资关系的深刻变化,推动了企业内部产业结构、组织结构和人员结构发生大幅度调整,这给企业工会工作带来了新的挑战,与此同时．工会文书工作的外部环境和内部环境的深刻变化也推动着工会文书工作进行相应的调整。文书工作是企业行政工作的重要内容,优秀的文书工作水平对促进工会工作正常开展和办公室工作规范化有着不可或缺的基础性作用。