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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业动态     
《职业圈》2010,(23):5-5
光大银行首次推出弹性福利产品“阳光乐选”近日,中国光大银行与全球最大的专业咨询服务公司——韬睿惠悦咨询公司合作,宣布推出弹性福利产品“阳光乐选”计划。  相似文献   

2.
《职业圈》2008,(31):7-7
1明15日,由中国网通红筹公司和中国联通红筹公司合并而成的“中国联合网络通信有限公司”宣告成立。 同时,中国联通香港上市公司名称由“中国联合通信股份有限公司”更改为“中国联合网络通信(香港)股份有限公司”。新公司的成立意味着中国电信重组改革在资本市场层面的工作全部结束。  相似文献   

3.
易正春 《职业圈》2013,(16):2-2
5月22日,农业巨头新希望六合公司董事长刘永好宣布正式卸任,由女儿刘畅和“学院派”战略家陈春花同任该公司联席董事长,陈春花兼任CEO。上世纪80年代起,刘永好白手起家,艰苦创业。  相似文献   

4.
黄文峰 《职业圈》2014,(22):68-69
在与很多企业管理者接触时,我常听到同样的声音,“为什么我公司没有好员工呢”“为什么我公司就招不到好员工”“二十一世纪什么最重要”?企业的成长离不开人,好的员工是优秀团队的基石,相信很多企业老总都会为此而困扰。  相似文献   

5.
漂泊 《职业圈》2011,(22):90-90
“用人不疑,疑人不用”这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板“用人不疑”,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板“疑人不用”,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉。凡是说“用人不疑,  相似文献   

6.
“用人不疑,疑人不用”这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板“用人不疑”,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板“疑人不用”,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉。凡是说“用人不疑,  相似文献   

7.
漂泊 《职业圈》2011,(21):90-90
“用人不疑,疑人不用”这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板“用人不疑”,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板“疑人不用”,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉。凡是说“用人不疑,  相似文献   

8.
8月25日消息,本周三苹果宣布史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)辞职(专题),并立即生效,他的职位由蒂姆·库克(Tim Cook)接任。同时苹果宣布任命史蒂夫·乔布斯为公司董事长,蒂姆·库克将担任董事。有关人士称,乔布斯在苹果依然活跃,并密切参与制定公司的产品战略。苹果观察人士预计,即使库克接管了首席执行官,苹果也不会有大的变化。  相似文献   

9.
蔡恩泽 《职业圈》2013,(28):76-77
8月15日,IBM(国际商业机器公司)宣布将收购以色列互联网安全公司Trusteer,交易规模在8亿-10亿美元之间。Trusteer是一家领先的软件提供商,主要帮助企业打击金融欺诈和其他互联网安全威胁。这是IBM削“硬”增“软”战略转型的一个组成部分。  相似文献   

10.
预防职务犯罪工作是盐城供电公司实践“廉洁苏电”战略,争当“两个一流”排头兵的客观要求,也是公司践行“你用电,我用心”服务理念,牢记“四个服务”服务宗旨的前提条件。多年来。公司高度重视预防职务犯罪工作,全员参与、全面开展,全力防控,努力推进预防职务犯罪工作模块化、常态化、立体化。为公司中心工作的顺利完成提供有力支撑和坚强保障。  相似文献   

11.
吴志国 《职业圈》2013,(12):10-10
第二钻井公司是以石油钻井工程技术服务为主的专业化公司,市场点多面广、战线长。一线员工常年从事野外作业,条件较为艰苦。为此,公司工会坚持“融入中心、服务大局、突出特色、助推发展”的工作理念,以“让工会走近员工、让员工走进工会”活动为载体。面对面、心贴心、实打实的为基层员工办实事、服好务,使企业的凝聚力不断增强。  相似文献   

12.
企业     
万圣创建标良企业获“AAA”认证 国内知名音箱品牌万圣公司经过前期的建设,成功创建“标良企业”,现已获得“AAA”认证。万圣品牌隶属于旺兴达(丰顺)电子有限公司,产品在国内外有着较高的知名度,并屡获国家荣誉。  相似文献   

13.
企业     
《职业圈》2011,(25):10-10
万圣创建标良企业获“AAA”认证 国内知名音箱品牌万圣公司经过前期的建设,成功创建“标良企业”,现已获得“AAA”认证。万圣品牌隶属于旺兴达(丰顺)电子有限公司,产品在国内外有着较高的知名度,并屡获国家荣誉。  相似文献   

14.
公司开展“三基”活动的必要性分析 “三基”工作是一项系统的、全面的、长期的、动态的工程,而内容的规范、方式的规范以及执行的规范,是“三基”工作的根本目的。  相似文献   

15.
企业动态     
《职业圈》2010,(24):5-7
国美电器起诉股东黄光裕,要求其为违规行为赔偿8月5日,国美电器在港交所发布公告,宣布将对公司间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律起诉,针对其于2008年1月及2月前后回购公司股份中被指称的违反公司董事的信托责任及信任的行为寻求赔偿。  相似文献   

16.
动态     
9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。  相似文献   

17.
动态     
《职业圈》2011,(28):12-12
9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。  相似文献   

18.
3月22日是第十九届“世界水日”,3月22日-28日是第二十四届“中国水周”。联合国确定2011年“世界水日”的宣传主题是“城市用水:应对都市化挑战”。我国纪念2011年“世界水日”和开展“中国水周”活动的宣传主题为“严格管理水资源,推进水利新跨越”。国内豆浆机第一品牌九阳公司日前在上海家电博览会上宣布,九阳“冰蓝”净水机将很快推向市场。据悉,九阳冰蓝净水机工艺在全球领先,是韩国最好的picogram专利技术在中国的唯一授权产品,  相似文献   

19.
加强人才队伍建设是国家电网公司系统“三个建设”重要内容之一,是推进“两个转变”的根本保证,也是“三集五大”体系建设的战略要求。以笔者所在的鄂州供电公司为例,近年来公司坚持“控制总量、盘活存量、提高质量”的人才队伍建设原则,以提升岗位胜任能力为主线,大力实施人才强企战略。  相似文献   

20.
《职业圈》2014,(25):36-39
小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米的LOGO是一个“MI”形,代表小米是一家移动互联网公司。倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要用户省点心。  相似文献   

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