大陆版的王永庆

有人把刘永行称为大陆版的王永庆,因为刘永行与王永庆一样生活很有规律.多年来,刘永行总是穿着朴素,爱好家常菜,每天准时5点半下班,极少应酬,把大多的闲暇时间用来陪伴家人,"不投机、不浮躁、不虚荣",一心"踏踏实实做企业".     

壮丽的东方大桥群—记舟山大陆连岛工程

公元2008年10月,一项跨世纪的舟山大陆连岛工程在中国东海前沿完美收尾。这个由五座跨海特大型桥梁和漫长接线公路组成的工程,隐伏于青山间,崛呈于海天间,横海而立,成为舟山的精神象征。如同背负着舟山本岛的一条巨龙,它以冲剌的力量一头扎进云水苍茫的海天,跨越五个岛屿、横渡五道海峡,直抵宁波,进入长江三角洲经济腹地。     

Facebook进军港台市场 意在赢得大陆广告订单

继2010年底Face book创始人马克·扎克伯格访华,造访多家中国公司后,国外媒体报道称,2月8日全球最大的社交网站Face book已在香港设立一个办事处,以便开拓亚洲市场。     

大陆“文化世家”人——台湾平鑫涛、琼瑶夫妇等人散记

平鑫涛和琼瑶,前者与我有过书信往来,赠过我他所主编的几期文学刊物,多次寄来贺年片;后者寄赠过她所著的小说集。由此先后知晓了关于他们身世中一些鲜为人知的人与事。     

美国历史上的土地投机与经济萧条

2006年开始的美国房价下跌,最终导致次贷危机爆发,至今仍没有好转的迹象.从美国建国之初至1862年<宅第法>签署之前,每一次美国经济萧条之前,都会出现运输事业的扩张和土地的投机.我国正处于经济高速发展时期,研究美国历史上土地问题的经验教训,有利于保证我国经济"又好又快"发展.     

我国股票市场发展过程中存在的问题及完善思路

股票市场作为证券市场的重要组成部分,对金融市场具有举足轻重的作用.经过近20年的发展,我国股票市场已形成了与我国经济发展相适应的特色道路,规模不断扩大,上市公司数量不断增加,投资者积极性不断提高,制度性建设日趋完善.但股票市场在诸多方面的不完善性仍较为明显,文章讨论了其发展过程中存在的问题及其如何完善.     

企业品牌的跨文化传播策略——以“新大陆”为例

近年来,随着我国国际化企业由“中国制造”向“中国创造”的升级和转型,中国品牌日益摆脱“质次价低”的形象,高性价比、高科技含量和创新价值逐步得到海外公众的认可。有的高新技术企业的品牌面向最终消费者行销,还有一些高新技术品牌的用户是机构消费者。后者如何进行海外拓展,对于最终消费者对中国品牌的认知也具有间接影响。     

中国城市软实力评估体系的构建与运用——基于中国大陆50个城市的实证研究

本文尝试构建一个中国大陆城市软实力的评估体系。该体系主要由文化号召力、教育发展力、科技创新力、政府执政力、城市凝聚力、社会和谐力、商务吸引力、形象传播力、区域影响力、信息推动力十个大类组成。另外,通过实证调查和资料搜集,我     

浅议经济复苏周期下的个人金融投资

金融投资是国民经济和社会关系的重要组成部分,而个人投资在这一客体中更是占着举足轻重的地位,是各项投资贷款的主要来源.但是在目前经济复苏周期下,金融市场制度不全、国民投资行为不规范、个人承担风险能力较弱等因素的影响,个人金融投资存在着较多的问题.文章分析了个人金融投资中存在的问题,并提出了解决问题的方法和对策.     

2010年版GMP要求下的文件管理解析

GMP是国内所有药品生产企业必须遵守的基本准则。2011年3月1日,新版GMP正式发布实施,与1998版GMP相比,内容更详细、更全面,也更具有操作的指导性。2010版GMP文件章节强调了良好的文件是质量保证系统的基本要素,细化了文件管理原则,明确了文件管理的范围,同时也更加的活用。为制药工作者指明了方向。     

中国股市的特征及2007年下半年股市走势展望

中国的股市进入了大牛市时期,很少有学者对中国股市的特征进行研究。文章阐述了中国股市的本质特征,对2007年下半年的股市走势做一个展望。     

中国股市的特征及2007年下半年股市走势展望

中国的股市进入了大牛市时期,很少有学者对中国股市的特征进行研究.文章阐述了中国股市的本质特征,对2007年下半年的股市走势做一个展望.     

根在大陆的台湾厝

台湾人习称家为"厝",意思是安身的住处,如家宅叫"厝宅",祖家叫"祖厝",家里人叫"厝内人",房东叫"厝主",房租叫"厝租",房地产契叫"厝契",乔迁新居叫"入厝",等等。台湾所属市县含"厝"的地名相当多,这些"厝"大都是同姓人聚居的地方,联系姓氏根源与宗族关系,显示出古色古香的部落色彩。位于台南玉井、楠西间的江家古厝,是人们公认的全台湾最大且保存相当完善的闽南式传统农村聚落。江家古厝占地面积3.5公顷,保留了130多栋房屋,其中多栋有百余年历史,包括土角厝、竹编厝、铁皮     

《企业文化建设：厘定企业文化落地的方法和路径》（第二版）

推荐理由：一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生产。企业文化管理是自经验管理、科学管理之后的企业管理新境界。但是,目前中国的企业文化建设,还悬浮在空中,没有真正落到实处。很多企业由于没有把握企业文化建设的方法和途径,企业文化建设的投入变成了难以负担的成本。     

中小企业员工培训的问题及对策

员工培训是我国中小型企业管理中比较薄弱的一个环节,人才培训作为人力资源开发的重要手段,是获取高素质人力资源的基本原动力,是现代企业人力资源管理的重要组成部分。目前,由于我国中小型企业发展速度迅猛,管理人才和核心技术人才都是由一线员工在短时间内提升起来的,尤其管理人员大多都是由出色的技术人才担任了,客观上造成了这些企业实际管理技能参差不齐的情况,这将大大制约中小企业的进一步发展。由于对培训重视不够,培训方法不当,虽然企业投入了较大的时间成本和财务成本,其实际培训效果并不十分理想。为此我们有必要分析当前企业培训中存在的问题,针对问题提出积极可行的对策措施。     

延长石油企业文化初探

延长石油从建厂、钻井出油到今天,已经有105年的历史,在这一百多年的创建、发展和壮大过程中,延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今,面对知识经济和经济全球化的发展,企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下,延长石油要想突围而出．在巩固旧有优势的前提下,     

动态

9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。     

动态

9月15日,《财富》中文网第五次发布公布“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。据了解,该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业首次登上“卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司”榜单。     

延长石油企业文化初探

延长石油从建厂、钻井出油到今天,已经有105年的历史,在这一百多年的创建、发展和壮大过程中,延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今,面对知识经济和经济全球化的发展,企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下,延长石油要想突围而出．在巩固旧有优势的前提下,     

小米的HR管理之道

有些企业不肯投资在人才身上,随便找个人就了事,不想花太多时间在寻找人才这件事情上。但事实上,多花时间招揽人才有其自身的价值,企业花80％的时间招人也不为过,团队才是企业发展的核心价值。