论如何抓好企业稳定工作

社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提.它关系到和谐社会建设,关系到广大职工群众的切身利益,更关系到国家运行的平稳和效率,所以说稳定是国之基石,民之根本.     

供电企业安全管理面临的问题及对策

供电企业的安全和可靠运行,关系到我国的每一个行业,关系到广大人民群众的切身利益,关系到整个社会经济的发展。因此,在任何情况下,都要把保证整个电网的安全运行和生产,保证电力供应的稳定,当作一件头等大事来对待。这样有利于电力企业的良性发展,有利于建造一个和谐稳定的电力环境,有利于供电企业经济效益和社会效益的提高。     

现代企业反腐倡廉建设有效途径探讨

企业反腐倡廉的意义研究 加强反腐倡廉建设对企业的意义毋庸置疑。在经济社会高速发展的重大转型期和科技进步的重要机遇期。企业领导干部的廉洁自律显得格外重要。它不仅关系到一个企业的健康发展,更重要的是关系到干部职工队伍建设及生产经营发展大局的稳定。     

推行工资集体协商 促进企业和谐发展

工资收入是职工的核心利益,也是企业的人力成本．是企业调整劳动关系的重要内容。工资收入分配既关系到广大职工群众的核心经济权益,又关系到企业的经济效益与可持续发展,是影响社会稳定的直接因素。近年来,企业收入分配的不合理、不公正问题。已经成为整个社会广泛关注的热点、难点问题之一。     

探索提高社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法

随着老龄化问题得到社会各界的重视,做好退休人员的管理服务工作,已经成为了一件关系到社会稳定发展的大问题。如何调整企业退休人员的心态,如何让退休人员稳定的过渡到一个健康的生活状态。是我们需要认真解决和研究的课题。     

加强思想工作在油田企业的重要性

思想政治工作是协调人际关系。保持队伍稳定。促进企业发展。实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏。关系到企业员工素质的提升。     

探索提高社会转型期企业退休管理服务水平的新思路、新模式、新方法

随着老龄化问题得到社会各界的重视,做好退休人员的管理服务工作,已经成为了一件关系到社会稳定发展的大问题。如何调整企业退休人员的心态,如何让退休人员稳定的过渡到一个健康的生活状态。是我们需要认真解决和研究的课题。     

小议新时期企业思想政治工作者素质

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.企业思想政治工作的整体水平取决于在企业工作着的每一位职工.因此,企业思想政治工作者的素质对提高企业整体水平以及现代化进程都起到了举足轻重的作用和影响.     

国有股份制企业内部治安保卫工作的新探索

企业作为经济社会发展的重要组成部分,其企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面,是企业管理的重要内容.企业内部治安秩序的好坏,关系到职工群众的切身利益.企业要在如此复杂的社会环境中寻求稳定发展,就必须有企业内部保障机制和保障体系做强有力的支撑.     

优化五大宣传机制,打造思想政治工作互动平台

如何做好宣传思想政治工作,不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败,而且关系到职工队伍的和谐稳定与发展.文章介绍了五大宣传机制,为思想政治工作打造平台,以切实发挥和实现宣传思想工作的价值和作用.     

浅谈新形势下如何做好企业员工思想政治工作

新形势下,企业员工的思想政治工作关系到企业的兴衰成败和社会的和谐稳定。加强和改进思想政治工作,是深入贯彻党的十八大精神的内在要求,是促进企业各项工作持续健康发展的的迫切需要。     

新经济形势下海油企业项目成本费用管理与控制措施研究

海油企业工程项目建设的目标就是要质量控制、进度控制、费用控制三者有机统一,而项目费用的管理控制成败关系到企业的成本支出,关系到施工企业能否获得效益,关系到企业的正常稳定运行,尤其是在国际油价“断崖式”下跌的形势下,能否做好每个项目的施工成本管理就显得至关重要,作者根据自己从事海洋石油工程项目的研究和管理经验,通过对项目成本控制与管理进行分析研究,希望对海油项目的成本管理与费用控制提供一些有益的思路和方法。     

对油田企业离退休职工思想政治工作的思考

随着油田企业改革的深化发展,企业的离退休队伍正在不断扩大。对于这些人员的管理存在着比较大的困难,面临着许多的新矛盾、新问题、新情况。思想政治工作一直是各项工作的支持和坚强后盾,要本着“以人为本”的理念进行政治思想工作的开展和创新。政治思想工作的开展,直接关系到离退休员工的身心健康和切身利益,更关系到发展改革的稳定大局。     

政工干部工作中要把握四个“度”

企业思想政治工作关系到职工队伍的稳定,关系到企业上传下达的宽度与深度,一个优秀的政工干部在企业思想政治工作中占有重要的主导地位,只有正确处理四个“度”,不断增强自身素养,才能更好的发挥思想政治工作者的作用。     

构建健康保障体系 提升员工健康水平

员工的健康不仅关系到企业的正常生产,个人的生活质量和家庭幸福,也关系到企业的和谐和社会的稳定。近几年,我公司围绕构建员工健康保障体系,提升员工的健康水平,开展了一些工作,取得了初步成果。     

企业改制思想政治工作浅析

改制是企业的大事,关系到员工的切身利益,稍有不慎,就容易激发矛盾.要保证企业改制的顺利进行、维护稳定、促进发展.做好改制过程中职工的政治思想工作尤为重要.文章对企业改制过程中思想政治工作进行了探讨.     

员工幸福指数是衡量企业思想政治工作的晴雨表

当前新形势下企业思想政治工作不是可抓可不抓的问题,而是必须抓好的问题。企业思想政治工作做的如何既关系到职工的切身利益,也事关企业改革、发展、稳定大局。     

加强思想政治工作在构建和谐企业中的作用

一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求 一个社会只有在和谐状态中才能不断发展壮大,一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。在目前我国社会主义市场经济体制迅猛发展的新阶段,实现企业内外部和谐,成为企业重要的核心内容。因此,构建企业和谐不仅关系到企业的稳定,同时也关系到企业的生存和发展。构建和谐企业,为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。首先,构建和谐企业,对思想政治工作的界定提出新要求。     

工会工作

王玉普参加四川省工会工作座谈会 中小企业的发展,直接关系到职工群众的就业和收入问题,关系到社会的稳定,各级工会组织要发挥自身特点和优势,为促进中小企业转变发展方式,开拓市场、提高效益、增加就业服务,推动构建和谐劳动关系,在促进企业发展中维护好职工权益,在维护职工权益中促进企业发展。”这是中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在四川省工会工作座谈会上强调的。     

工会工作

王玉普参加四川省工会工作座谈会 中小企业的发展,直接关系到职工群众的就业和收入问题,关系到社会的稳定,各级工会组织要发挥自身特点和优势,为促进中小企业转变发展方式,开拓市场、提高效益、增加就业服务,推动构建和谐劳动关系,在促进企业发展中维护好职工权益,在维护职工权益中促进企业发展。”这是中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在四川省工会工作座谈会上强调的。