油田纪检监察工作中的三个"必做"

做好油田企业的纪检监察工作,务必要做好三项"必做"的基础工作:广开信访通道,保证群众监督结果能够及时上传;多到群众中间聆听,及时与群众进行沟通;常访关键岗位人员,宣传法规纪律.     

科学发展观指导下油田企业纪检监察工作的思考

一、当前油田企业纪检监察工作面临的新问题 当前油田企业纪检监察工作正面临着三个方面的问题： 一是市场经济的负效应一时难消除。市场经济是商品经济的高级表现形式,不可避免地存在着一般商品经济的特征,就其属性来说,是反映活动的客观规律。市场经济使商品交换原则在更广的范围内通行。就有可能有人把交换原则带到党内来。市场经济要求油田企业一个独立的商品生产者在市场上出现,在这种情形下．就会滋生小团体主义。为了小团体利益。少数人不惜损害国家利益、损害油田企业整体利益,进而损害党群、干群关系。     

加强油田纪检监察组织机构建设的思考

油田纪检监察工作是党建工作不可或缺的一部分。它关系着党的方针政策在油田企业的贯彻执行;关系着油田企业生产经营的经济效益;甚至关系着油田企业的前途命运。可见,建立完善的符合油田特点的纪检监察组织机构、加强油田纪检监察组织机构建设是确保油田企业持续稳定健康发展的“护身符”。     

企业纪检监察工作要强化“六重”

近年来,党中央、中央纪委将反腐败提到了前所未有的政治高度,充分借鉴古今中外的经验和教训,出台了一系列比较有效监督法规及相关文件,加强了党内监督、党外监督、行政监督、舆论监督、新闻监督。建立了党风廉政责任制和约束党员行为的各项规章制度,强化了领导干部的述职考核、民主生活会、个人收入申报、干部选拔任用等制度建设,加大了违纪违法案件的查处力度,显示了中共中央厉行监督、肃清腐败的坚强决心和意志。党风建设和反腐倡廉工作有了新的起色。     

油田企业如何加强“三基”工作

基层队伍建设作为油田企业加强“三基”工作的重要组成部分,在工作中起着重要作用。加强基层“三基”工作,对于推动基层党建工作不断迈上新水平,有着重要的作用。     

油田企业党组织如何抓好“三基”工作

“三基”（基层建设、基础工作、基本功训练）工作是油田企业实现原油稳产、精细管理、队伍稳定和安全生产的重要保证,采油企业党委必须注重“五化”。切实体现油藏经营管理特征。逐级抓责任,分层抓落实,系统抓最优,才能促进各项管理水平的提升和采油企业持续有效和谐发展。     

围绕“三创三化”，创新企业纪检监察动态监督机制

企业纪检监察工作是确保企业重点领域、重点部位、关键环节廉洁性的重要保障,在新形势下,如何做好企业纪检监察工作,创新动态监督机制,是摆在企业纪检监察工作人员面前的艰巨任务,本文认为：企业纪检监察工作应服务于企业的发展和振兴,服务于职工生活条件的不断提高和安定团结局面的保持,服务于构建和谐社会这个时代主题,围绕“三创三化”,创新企业纪检监察动态监督机制,并认真落实这些机制,才能确保企业纪检监察工作人员完成历史赋予我们的艰巨任务。     

加强信访维稳实践工作为油田企业服务

企业作为社会的一个重要组成部分,如何搞好维稳综治工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。下面从信访制度和实践进行论述。     

油田企业党群工作方法研究

中国共产党的发展历史实践证明,党是靠群众工作逐渐发展壮大的。对于油田企业来说,党群组织是党联系职工群众的基层组织,党群工作同油田工会工作、共青团工作和其他各项工作一样,是油田企业管理的一个重要组成部分。因此。做好新形势下的油田党群工作意义重大,必须引起企业的高度重视。     

开展共青团工作在油田企业中的重要性

团员青年作为油田中思想最为活跃的群体,认识团员青年的观念变化。摸准团员青年的思想脉搏,积极正确地引导青年成长成才,为构件和谐社会、创建百年油田提供强有力的思想保证,已成为企业共青团当前迫切需要解决的课题。     

在油田企业中如何加强信访维稳工作

一、理清工作思路,打牢稳定的思想基础 信访维稳综治工作和平安创建之间本质上是一致的,三者统一于和谐社会建设这个大目标中。综治工作就是要凭借各方面的综合力量来防范,采取法治、德治、思想政治等综合手段,及时有效地化解人民内部矛盾,促进企业和谐,推动生产经营和员工的全面发展进步。因此要充分认识到,综治工作是做好维稳工作的基础和前提。只有打牢“大综治、大防范、大维稳”的思想基础,树立平安创建是发展和稳定的更高目标,才能使企业的综治工作得以升华和拓展。     

“三向三靠”搭建油田基层党委融入中心工作有效平台

长庆油田公司第四采油厂（下称采油四厂）党委紧密围绕原油生产,坚持“三个突出”,积极搭建以“向油田管理要油、向基础工作要油、向综合治理要油,靠思想工作增油、靠队伍建设增油、靠纪律保证增油”为内容的“三向三靠”工作平台,不断推进理念创新、机制创新、载体创新．使党委各路工作的具体目标和实际效果落实到原油生产之中。     

思想政治工作在油田企业中的重要性

近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容。带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,这要求我们必须认识时代特点,创新工作思路。本文就加强思想政治工作的重要性进行论述。     

发挥思想政治工作优势保障油田企业安全生产

安全生产是提高企业经济效益的重要组成部分,安全生产对企业来说,至关重要。而安全生产又是由干部职工具体工作实践来完成的,因此,搞好安全生产归根到底还是做好人的工作。要做好人的工作,除了用安全生产的规章制度约束人的工作行为外,还需要抓住核心,提高企业软实力,从思想上加强对人的教育和引导,以职工促进企业经济效益提高、维护稳定的良好思想规范来保证制度的执行和安全生产的效果。由此可知,无论从企业发展还是职工生命财产安全来说,思想政治工作都应该是安全生产的重要组成部分,只有发挥思想政治工作优势,才能保障企业的安全生产,实现企业安全生产,要自始自终地把思想政治工作贯穿于企业安全生产的全过程。     

油田企业如何加强“五型五好”班组创建工作

各级组织和领导干部要站在加强“三基”工作,以系统、全面、战略的眼光来认识“五型五好”班组创建工作的重要性。一、对“五型五好”班组创建工作重要性的认识创建“五型五好”班组是加强“三基”工作的重要内容。加强“三基”工作是石油工业的优良传统,是大庆精神、铁人精神的重要组成部分。是中国石油的独特优势。集团公司将加强“三基”工作提到关乎战略与发展的重要高度,并赋予其新的内涵,意义非常深远。而班组是基层最基本的组织形式,是企业的细胞,是企业改革发展稳定的基石。抓好班组建设是搞好基层建设的关键所在。可以讲,班组建设抓不好,基层建设就是一句空话,企业精细管理、管理提升就无从谈起。     

关于加强油田企业队伍稳定工作的思考

面对迎接党的十八大这～重要特殊时期的稳定工作形势,必须要积极转变思路,强化领导,改进方法,真抓实干,排难而进,在为基层群众解决稳定工作问题的情况下实现稳定工作形势的稳定,为油田科学发展、和谐发展创造和谐稳定的矿区环境：     

新时期做群众工作应当注重“五法”

当前,很多干部在深入基层中常常遇到与群众沟通不畅的情况,存在言之凿凿、听者寥寥的现象。特别在维稳和信访工作一线,一些基层干部抱怨群众不理解、不支持,甚至认为群众很刁蛮、很难缠、不讲理．总觉得自己工作做了不少,道理讲了一通,群众却听不进去,由此便发出了“现在的群众工作真难做”的感叹。     

新时期下油田基层思想政治工作状况与对策研究

思想政治工作主要是企业为了实现一定的政治目标,有针对性的对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。当前,随着我国油田企业的快速发展以及职工情况的不断变化,使得油田基层思想政治工作当前所处的环境、对象和任务都不同程度上有了变化。本文首先指出了新时期下油田基层思想政治工作状况,其次提出了强化新时期下油田基层思想政治工作的对策。     

胸怀“四心”争做“三贴”全面提升群众工作水平

做实、做强、做优群众工作,服务好职工群众是践行党的群众路线的客观要求,是凝聚职工、汇聚能量、推动企业和谐发展的重要基础,更是各级工会组织和工会干部履职尽责的具体体现。要全面提升群众工作水平,各级工会干部是关键,为此,今年以来,公司工会从自身实际出发,着力培育“三贴型”工会干部,其目的在于打造一支思想硬、作风实、工作优、影响大的工会干部队伍,激发工会工作创新发展的内在动力和活力,创出具有时代性、先进性、群众满意、党政认可的工作品牌。     

服务意识在油田企业党建工作中的培养策略

伴随着我国社会主义市场经济发展的不断完善,油田企业在积极的参与到市场经济发展的大潮中的时候,不仅要追求经济效益,而且还需要油田企业创新党建工作机制,使其更好地促进油田企业适应市场经济发展的现实需求。笔者就服务意识在油田企业党建工作中的作用进行阐述,以期为油田企业党建工作提供必要的理论支撑。