Comprendre l'éducation physique à partir de la comparaison: le cas de la France et de l' Espagne

Le but principal de cet article est de comparer à partir des textes législatifs, des enquêtes ministérielles et européennes, et des revues spécialisées en France et en Espagne les propriétés de deux organisations scolaires singulières nommées «éducation prioritaire» ainsi que les mises en ?uvre de l'éducation physique. En nous appuyant sur l'approche de la construction sociale, nous présentons comment ces deux pays européens organisent cet enseignement dans les milieux défavorisés. Une analyse des aspects visibles du système éducatif à l'aide d'indicateurs généralistes (organisation des études, formation des enseignants, dépenses publiques) aurait laissé envisager d'importantes différences. Cependant, la comparaison à l'aide d'indicateurs «plus fins» des mises en ?uvre de l'éducation physique dans les écoles traditionnelles (poids de l'éducation physique, préoccupations gouvernementales et celles des enseignants, programmes d'enseignement) puis dans les milieux difficiles ZEP et CAEP (choix didactiques et pédagogiques) indique de fortes similitudes. Ces différences de résultats soulignent l'intérêt des analyses comparatives secondaires et la nécessité de considérer des analyses détaillées.

The main aim of this study is to compare two particular school organisations labelled ‘priority education’ in France and Spain, in relation to physical education using laws, ministerial and European surveys, and specialised journals. The social constructivist approach has been used to describe how both these European countries organise the teaching of physical education in under‐privileged environments. The analysis of the visible aspects of these educational systems with general indicators (organisation of studies, teacher education, public expenses) seems to imply differences. However, the comparison using more detailed data in the implementation of physical education in traditional schools (weight of the physical education in the system, governmental and teachers concerns, teaching programmes) indicates strong similarities. In addition, didactic and pedagogic choices in physical education in under‐privileged schools appear to be quite similar. These results underline the interest of secondary comparative studies and the necessity of taking into account detailed analyses.     

L’Association internationale des éducateurs de jeunes inadaptés (AIEJI) et la fabrique de l’éducateur spécialisé par delà les frontières (1951–1963)

Cet article aborde l’histoire de l’Association internationale des éducateurs de jeunes inadaptés (AIEJI), une organisation méconnue dans l’histoire de l’éducation spécialisée. Créée en 1951, elle devient un lieu d’échanges pour des éducateurs en recherche de modèles. Elle est constituée dans le contexte de rapprochement franco-allemand, par le biais de rencontres annuelles, notamment initiées par les éducateurs français, qui existent depuis le début des années 1940, exerçant dans des internats récemment ouverts pour accueillir enfants et adolescents placés. De nombreux voyages d’étude structurent les échanges entre éducateurs de pays différents et forment les contours d’une organisation dont l’axe se situe rapidement entre Pays-Bas et France. L’AIEJI contribue aux débats sur le rôle de l’éducateur, entre pédagogue et thérapeute, ce qui ne se déroule pas sans tension ni résistances. Ils rendent compte des évolutions de la conception de l’éducateur et des pratiques et savoirs qui le fondent. L’AIEJI est le lieu où circulent les conceptions issues du case-work, du group-work, de la psychologie sociale, de la sociométrie. Là, se confrontent une vision praticienne du métier d’éducateur, axée sur le groupe et une vision plus technicienne, basée sur la psychologie et les approches psychanalytiques, davantage tournée autour de la prise en charge individuelle. L’AIEJI s’est enfin insérée dans les nouvelles organisations internationales, réussissant à faire reconnaître l’utilité sociale des éducateurs, y compris dans les pays où ils n’existent pas. Ainsi, à la fin des années 1950, l’AIEJI obtient le statut consultatif auprès de l’UNESCO et devient un acteur de l’expertise internationale en matière de jeunesse inadaptée, ce qui correspond à l’extension de son audience.     

Le système des récompenses et des peines selon L.-F.F. Gauthey (1795–1864)

Comment se sont articulées les notions de peines et de récompenses dans l’histoire de la pédagogie? Telle est la question à laquelle cet article se propose de répondre à partir des écrits pédagogiques du pasteur-pédagogue Gauthey (1795–1864). Nous retracerons un pan de cette histoire telle qu’elle s’est déroulée dans les écoles du dimanche et dans les écoles protestantes de la Société pour l’encouragement de l’instruction primaire parmi les protestants de France, au milieu du XIX^e siècle, pour vérifier l’hypothèse selon laquelle, pour Gauthey, directeur des écoles normales de Lausanne (1834 à 1845) et de Courbevoie (1846 à 1864), la fonction de l’éducateur ne se confond pas avec celle du magistrat en ce que, in fine, le but du maître est toujours le perfectionnement de l’élève. Il agit par le levier de la conscience, dans un cadre où prime sa parole intime et féconde sur un rituel extérieur et public comme le juge s’y emploie, au nom de la loi, pour la société. Les récompenses et peines servent de “signes” pour encourager l’élève à pratiquer le bien et haïr le mal.

How are notions of punishment and reward articulated in the history of education? This is the question that this article seeks to answer, from the writings of pedagogue-pastor Gauthey (1795–1864). A piece of this story will be traced as it unfolded in Sunday schools and in Protestant schools of the Society for the Encouragement of Primary Education among the Protestants of France, in the mid-nineteenth century, to verify the hypothesis that for Gauthey, Director of the Normal School of Lausanne (1834–1845) and Courbevoie (1846–1864), the function of the teacher should not be confused with that of the magistrate inasmuch as, in fine, the aim of the pedagogue is always the development of the student. It is the lever of consciousness, in a context where his/her intimate and fruitful words prevail over outward and public ritual, as the judge employs it, in the name of the law, for society. Rewards and punishments serve as “signs” to encourage students to do good and hate evil.     

Contradictory Views of the Nature of Science Held by a Brazilian Secondary School Physics Teacher: Educational Value of Interviews

This paper discusses the bases of a secondary physics teacher’s contradictory conceptions of the nature of science. The data were obtained from a series of four interviews and three months of classroom observation. One of the interviews, a group interview (having as interviewees the subject of this study and four other experienced physics’ teachers), has been shown to be a very powerful way of challenging the teacher’s views, of making him reflect about his ideas, and at the same time of reducing the risk of the interviewer suggesting particular ideas. An analogy to Piaget’s (1929) early methodology supplied a framework with which to categorise the interviewee’s replies. This categorisation has provided information about the bases that underpin the teacher’s different and conflicting views on the nature of science. Résumé Cet article analyse les fondements des conceptions contradictoires d’un professeur de physique de Iycée sur la nature de la science. Les donn?es ont été tirées d’une série de quatre entretiens et de trois mois d’observation en classe. L’un des modes d’entretiens, celui en groupe, au cours duquel les questions ont été posées au professeur sujet de cette étude ainsi qu’à quatre autres professeurs de physique expérimentés, s’est révélé être un moyen très puissant de remettre en question les opinions du professeur, de le faire réfléchir sur ses idées et, en même temps, de réduire le risque lié au fait que celui qui mène l’entretien peut induire des biais. Une analogie avec une des premières méthodologies de Piaget (1929) a permis d’établir une grille qui a servi à classer les réponses des professeurs. Cette classification a fourni des informations qui sont à la base des différences et des contradictions de vue des enseignants sur la nature de la science.     

Contextualiser la place du français et du malgache dans le système éducatif du Madagascar: une perspective historique

Abstract

Avant la colonisation de Madagascar par la France en 1896, la plupart des enfants malgaches scolarisés avaient fréquenté des écoles dirigées par des missions protestantes. La langue d’enseignement était la langue malgache, une langue écrite, développée avec l’aide de missionnaires britanniques à partir de 1820. Elle était celle du groupe clanico-politique dominant. La colonisation imposa la langue française. Le pouvoir colonial avait considéré la langue comme un instrument important dans la politique d’assimilation et la création d’élites qui pourraient servir son projet. Mais l’administration coloniale dans les pays colonisés influençait fortement l’exécution de la politique éducative. Madagascar est d’ailleurs un cas pertinent dans ce sens à cause de l’existence et le statut de la langue écrite Malgache. La politique assimilatrice dominante n’a pas empêché des désaccords au sein de l’administration coloniale sur la place de la langue malgache dans l’éducation. L’argument majeur était que cette langue renforcera le groupe ethnique Merina et alimentera davantage le nationalisme malgache au détriment de l’assimilation. Depuis l’Indépendance en 1960, la politique linguistique a évolué selon les régimes politiques. Les perspectives théoriques dans le domaine de la “literacy” (des aptitudes à lire et à écrire vu comme une pratique sociale) décrivent celle-ci comme une pratique sociale et un instrument de pouvoir. Sa diffusion générale a été associée avec un développement démocratique, mais aussi avec l’oppression. L’article montre comment la politique des langues d’enseignement à Madagascar s’est basée sur des arguments politique et pédagogique dans des contextes différents.     

Adopting a “satisficing” model for school performance in students' views of learning

In many countries it has been noticeable how students’ use of information technology (IT) in education is often sporadic and inconsistent; at odds with the esteemed status that IT is afforded in educational rhetoric and policy. The traditional approach to the uneven take-up of IT in education has been to concentrate on the deficiency of the student in not using computers. In this way students’ avoidance of IT use is often framed in terms of a psychological inability or deficiency to react with computers. However, this article attempts to look beyond this traditional ‘discourse of deficiency’ and explore the myriad factors influencing students’ decisions not to use computers during their education. On the basis of data gathered from focus group interviews with 96 UK students, three main constructs underlying students’ rejection of educational computing are identified. The article discusses how educational computing can be ‘re-constructed’ in the light of these factors. Résumé Dans de nombreux pays, on a remarqué combien l’usage que font les étudiants des technologies de l’information (IT) en éducation est souvent sporadique et inconsistant, très loin du statut des IT généralement attribu? dans le discours rhétorique et politique sur l’éducation. L’approche traditionnelle de la difficulté a été? focalisée sur les déficiences de l’étudiant qui n’utilise pas l’ordinateur. Dans ce sens, le fait que l’étudiant cherche à éviter l’usage des IT est souvent formul? en termes d’inaptitude psychologique ou de déficience dans les réactions face à l’ordinateur. Cette étude cherche à voir plus loin que ce discours traditionnel de déficience de l’étudiant et explore la myriade de facteurs qui influencent les décisions de l’étudiant de ne pas utiliser l’ordinateur pour étudier. Sur la base de données recueillies lors d’interviews touchant 96 étudiants de Grande-Bretagne, trois types de rejets sous-jacents de l’informatique éducationnelle ont été identifiés. Le document discute la manière dont celle-ci peut être ‘re-construite’ à la lumière de ces facteurs.     

Teacher Education and European Community Policy

There is no policy of the European Community specifically labelled ‘teacher education’. However, policies which do exist at Community level have clear implications for teacher education. This can be seen from a study of the policy model developed within the Community; teacher education becomes a ‘dimension’ of policy in relation to objectives and as a sphere of action. The article illustrates these points and refers also to the currently ‘blocked’ policy dossiers of the Community.

Il n'existe aucune politique pour la formation des enseignants dans la Communauté Européenne. Cependant, les politiques qui existent dans le cadre de la Communauté ont une certaine portée sur la formation des enseignants. Ceci ressort d'une étude sur le modèle politique qui a été développée à l'intérieur de la Communauté; dans cette perspective, la formation des enseignants devient une dimension de la politique par rapport aux objectifs de cette politique et en tant que domaine d'action. L'article illustre ces point et fait aussi référence aux dossiers de politique actuellement ‘bloqués’ de la Communauté.     

Un bouillon de culture pour les sciences de l'éducation? Le Congrès international d'éducation morale (1908–1934)

On aura donc à résoudre, par divers moyens, cette difficulté centrale qui consiste à parler d’une discipline qui n’existe pas encore, mais qui va exister, et pour laquelle il faut bien qu’il y ait, dans les temps de sa genèse, des éléments qui soient en train d’en préparer le surgissement. (Pierre Favre, Naissances de la science politique en France, 1870–1914 (Paris, 1989), p. 14)     

Cross Cultural Differences in Online Learning Motivation

Globalization and technology are two of the many drivers that impact today’s education, locally and internationally. The purpose of the research study was to identify how online learners in Korea and the US perceived online learning motivation differently and what learner characteristics and cultural orientation affected the online learners’ learning motivation. Major findings revealed that there was a significant difference in learning motivation between the US and Korean online learners. The study also discusses how cultural orientation and learner characteristics affected the learning motivation of online learners for each country.

Différences interculturelles de la motivation de formation en ligne. La globalisation et la technologie représentent deux conducteurs qui ont l’impact sur l’éducation d’aujourd’hui localement et internationalement. Le but de cette étude de recherche était d’identifier comment les étudiants en Corée et aux Etats‐Unis perçoivent la motivation de formation en ligne différemment et comment les caractéristiques des étudiants et leur orientation culturelle affectent leur motivation de formation en ligne. Les conclusions principales révèlent qu’il y a une différence significante concernant la motivation de formation entre les étudiants en ligne des Etats‐Unis et de Corée. L’étude explique également comment l’orientation culturelle et les caractéristiques des étudiants affectent la motivation de formation des étudiants en ligne pour chaque pays.

Unterschiede zwischen verschiedenen Kulturen bei Online‐Lernmotivation. Globalisierung und Technik sind zwei der vielen Antriebe, die die heutige Bildung am Ort und international betreffen. Der Zweck der Forschungsstudie war, herauszufinden, wie Online‐Anfänger in Korea und den USA Online‐Lernmotivation unterschiedlich wahrnehmen, und wie die Anfängermerkmale und die kulturelle Orientierung die Lernmotivation der Online‐Anfänger beeinflussten. Die hauptsächlichen Befunde ergaben, dass es einen signifikanten Unterschied bei der Lernmotivation zwischen den US‐amerikanischen und koreanischen Online‐Anfängern gab. Die Studie erörtert auch, wie kulturelle Orientierung und Persönlichkeitsmerkmale die Lernmotivation von Online‐Lernern in jedem Land beeinflussen.     

From learning community to community learning: pedagogy,technology and interactivity

The authors of this article discuss three pedagogical approaches, learning community, community of practice and community learning, and analyse their significance for knowledge acquisition and construction in higher education. The authors also explore the roles of technology in creating adequate environments for educators to implement teaching practices supported by these approaches and explain, through an illustrative course example, how technology and teaching methods can be used together to promote interaction among learners and help them achieve course goals.

De la communauté apprenante à l’apprentissage communautaire: la pédagogie’la technologie et l’interactivité

Les auteurs de cet article examinent trois approches pédagogiques:la communauté apprenante, la communauté de pratique et l’apprentissage communautaire et analysent leur signification pour l’acquisition et la construction des connaissances dans l’enseignement supérieur. Les auteurs étudient aussi le rôle de la technologie pour créer les environnements adéquats permettant aux éducateurs de mettre en place des pratiques d’enseignement reposant sur ces approches et ils expliquent au moyen d’un exemple de cours significatif,comment la technologie et les méthodes d’enseignement peuvent être utilisées ensemble pour favoriser l’interaction chez les apprenants et les aider à atteindre les objectifs du cours.

Von der lernenden Gemeinde zum gemeinsamen Lernen: Pädagogik, Technik und Interaktivität

Die Autoren dieses Artikels erörtern drei pädagogische Ansätze: Lerngemeinschaft, Übungsgemeinschaft und lernende Gemeinschaft. Sie analysieren ihre Bedeutung für Wissenserwerb und Aufbau einer höheren Ausbildung. Die Autoren erklären außerdem die Rolle der Technik beim Schaffen von adäquaten Umgebungen für Pädagogen, damit diese von diesen Ansätzen unterstützte Lehrübungen durchführen und durch ein illustratives Kursbeispiel erklären, wie Technologie und Lehrmethoden zusammen verwendet werden können, um Interaktion unter Lernern zu fördern und ihnen zu helfen, Kursziele zu erreichen.     

A comparative study of the professional and curricular conceptions of the secondary education science teacher in Spain: possible implications for ongoing teacher education

We compared the professional and curricular conceptions of two samples of secondary education science teachers in Spain, who differed in their years of teaching experience and in whether or not they had participated in a long‐duration scientific‐pedagogical refresher course. Using the data from their responses to a questionnaire, we analysed aspects of their professionalism as teachers (motivation and work satisfaction) and aspects of the curriculum related to content, teaching methods and evaluation. The results show a broader professionalism and a higher level of satisfaction in the case of the teachers with more experience and a higher level of professional training. We found significant differences in whether the pupils' ideas were regarded as erroneous, and in whether laboratory practical work was used to test theory. We conclude by setting out a series of reflections with the aim of working towards improving teachers' ‘professional development’.

Dans cet article, nous comparons les représentations professionnelles et curriculaires de deux échantillons de professeurs de Sciences de l'Enseignement Secondaire en Espagne, selon leur ancienneté et leur éventuelle participation à un cours de remise à niveau scientifique et pédagogique de longue durée. À partir des réponses à un questionnaire, nous avons analysé certains aspects professionnels, tels que la motivation et le degré de satisfaction dans l'exercice de la profession, de même que certains aspects curriculaires touchant les contenus, la méthodologie et l'évaluation. Les résultats démontrent un professionalisme plus important et un plus haut degré de satisfaction chez les professeurs les plus expérimentés et les mieux formés. Nous avons également trouvé des différences significatives en ce qui concerne la prise en compte des idées fausses des élèves ou la mise en place de travaux pratiques en laboratoire pour vérifier la théorie. Il en découle une série de réflexions dans le but d'améliorer le ‘parcours professionnel’ des enseignants.

En este artículo se comparan las concepciones profesionales y curriculares de dos muestras de profesores de Ciencias de Educación Secundaria españoles que difieren en los años de docencia y en la realización o no de un curso de actualización científico‐pedagógica de larga duración. Con los datos de un cuestionario, se analizaron aspectos de la profesionalidad docente, como la motivación y satisfacción en el ejercicio de la profesión, y aspectos curriculares, relacionados con los contenidos, la metodología de enseñanza y la evaluación. Los resultados revelan una profesionalidad más extensa y un mayor nivel de satisfacción en el caso de los profesores con más experiencia y mejor formados. Asimismo, se han encontrado diferencias significativas en asuntos tales como la consideración de las ideas de los alumnos como errores o la realización de prácticas de laboratorio para comprobar la teoría. A partir de ello se plantean una serie de reflexiones que buscan mejorar el ‘desarrollo profesional’ del profesorado.

In disem Artikel werden die Ansichten zu Beruf und Lehrerinhalten von zwei Gruppen von spanischen Erziehungwissenschaftern verglichen, die Pädagogik für den Unterricht an Sekundarschulen lehren und sich darin unterscheiden, dass sie eine unterschiedliche lange Berufserfahrung haben und einige sich wissenschaftlich in zeitlich länger befristeten Kursen fortgebildet haben, andere aber nicht. Die Ergebnisse eines Fragebogens wurden ausgewertet, um bestimmte Aspekte zu untersuchen, die die Arbeit der Dozenten betrifft, so zum Beispiel die Motivation und Zufriedenkeit bei der Ausübung des Berufs sowie Aspekte des Lehrplans, die Unterrichtinhalte, die Methodologie und Fragen der Evaluation betreffen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Dozenten mit größerer erfahrung und besser wissenschaftlicher Ausbildung vielseitiger in profesioneller Hinsicht sind und einen höheren grad an Zufriedenkeit aufweisen. Des weiteren konnten wesentliche unterschiede in Punkten wie der Bewertung von Schülerfelehrn oder bei der Durchführung von Praxisstunden im Labor, die der Anwendung der gelernten Theorie dienen, gefunden werden. An diesen Ergebnisse schlieben sich Reflexionen darüber an, wie die berufliche ‘Entwicklung und Fortbildung’ der Dozenten verbessert werden kann.     

Enhancing Educational Research and Development Activity through Small Grant Schemes: A case study

There are many funding schemes in existence for small projects in educational development, but fewer equivalent research schemes. Data from an evaluation of two schemes at one institution are used as the catalyst for considering such schemes in wider contextual and theoretical perspectives. The evaluation analysed success rate data, project reports, and feedback data collected from grant‐holders. This case study addresses four questions: the areas of focus of grant‐holder activity, the extent to which the schemes achieved desired objectives, the ways in which grant‐holders value the schemes, and the factors contributing to success. It provides some supporting evidence for conclusions drawn in broader survey studies, considers the role of educational development units in such schemes and the place of educational development and research in an institution with a science‐based culture and paradigm. Two theoretical lenses help illuminate the data, namely “communities of practice” and Boyer’s classification of academic activities.

Divers modes de financement existent pour des projets de faible en vergure en matière de développement pédagogique, mais beaucoup moins en ce qui a trait à la recherche. Des données provenant de l’évaluation de deux modes de financement existant depuis longtemps au sein de la même institution sont utilisées de façon à situer de tels modes de financement dans des perspectives contextuelles et théoriques plus vastes. Cette étude de cas porte sur quatre questions de recherche: le domaine d’activité du récipiendaire de la subvention de recherche, la mesure selon laquelle les modes de financement atteignent les objectifs envisagés, la valeur accordée par les récipiendaires de subventions aux modes de financement, ainsi que les facteurs contribuant à leur succès. Les résultats de l’étude abondent dans le sens des conclusions tirées lors d’enquêtes beaucoup plus vastes. L’étude considère aussi le rôle d’unités de développement pédagogique à l’égard de tels modes de financement, ainsi que la place du développement pédagogique et de la recherche au sein d’une institution dotée d’une culture et d’un paradigme axés sur la science. Deux optiques théoriques sont utilisées pour faire la lumière sur les données, notamment la notion de “communauté de pratique” de même que la classification de Boyer au sujet des activités universitaires.     

A Case Study in Asynchronous Voice Conferencing for Language Instruction

In the past decade, text-based asynchronous communication technology has been used as a teaching tool and has been researched extensively for its pedagogical implications. Thus far, the research has consistently identified two major benefits of asynchronous communication technology: (1) a deeper thought process manifested in the discussion threads and (2) the facilitation of collaborative learning. However, text-based communication is restricted to written words that may be advantageous in some subject areas but is impedimental in language instruction where oral skills are essential for communicative competency. This paper describes a pilot project in the English for Academic Purposes (EAP) programme at the University of Alberta where two courses incorporated a voice-based conferencing tool called Wimba. Students took part in organized debates and discussions in class and online to improve their oral skills. An evaluation survey was conducted at the end of the pilot project to test students' reactions and determine the effectiveness of the combination of Wimba and oral learning activities. There is no doubt that more research is needed to investigate the emerging field of voice-based asynchronous technology. The EAP pilot project serves as a case study at the intersection of this new technology and language instruction. Etude de cas pour une conférence orale asynchrone pour l’apprentissage des langues. Dans la dernière décennie, la technologie de communication asynchrone basée sur des textes À été utilisée comme outil

d’enseignement et a donné lieu À des recherches nombreuses sur ses implications pédagogiques. Jusqu À présent la recherche a identifié chaque fois 2 bénéfices majeurs de la technologie de communication asynchrone. 1. un processus de pensée approfondi que se manifeste dans les fils de la discussion

2. la facilitation de l’apprentissage en coopération. Cependant, la communication basée sur les textes est limitée aux mots écrits ce qui peut etre avantageux dans certains domaines mais peut gérer l’apprentissage des langues où les compétences orales sont essentielles. Cet article décrit un projet pilote du programme »English for Academic Purposes« À l’Université d’Alberta où 2 cours ont incorporé un outil de conférence basé sur la voix appelé Wimba. Les étudiants ont pris part À des discussions et débats organisés en classe et en ligne

pour améliorer leurs compétences orales. On a procédé À une enquête d’évaluation À la fin du projet pilote pour tester les réactions des étudiants et déterminer l’efficacité de la combinaison de Wimba et des autres activités d’apprentissage oral. Sans

aucun doute il faudra davantage de recherches pour étudier le champ émergeant de la technologie asynchrone basée sur la voix. Le projet pilote EAT fournit une étude de cas utile À l’intersection de cette nouvelle technologie et de l’enseignement des

langues.     

Constructivism and technology use: findings from the IMPACTing Leadership project

This study used two surveys, the Activities of Instruction 2.0 (AOI 2.0) and the School Technology Needs Assessment (STNA) to assess the relationship between teachers’ level of constructivism and their level of technology use. Results indicate that constructivist practices and beliefs were significant predictors of technology use, after accounting for the contribution of other individual level demographic variables, and school‐level environmental factors. Teachers with more constructivist instructional practices were more likely to report using technology; similarly, teachers who believed more strongly that IT was a useful tool for student‐centered/constructivist teaching were more likely to use technology.

Konstruktivismus und Gebrauch von Technologie: ergebnisse des IMPACTing Leadership Projekts

Dieser Beitrag verwendete zwei Studien: Activities of Instruction 2.0 (AOI 2.0) und das School Technology Needs Assessment (STNA), um das Verhältnis zwischen dem Kenntnisstand der Lehrer bzgl. Konstruktivismus und ihrem Stand im Technologiegebrauch abschätzen zu können. Die Ergebnisse belegen, dass die konstruktivistischen Praxen und Annahmen signifikante Vorhersagen über den Technologiegebrauch unter Berücksichtigung anderer individueller demographischer Werte und schulspezifischer Faktoren ermöglichen. Lehrer mit größerer konstruktivistischer Unterrichtspraxis haben eher die Nutzung von Technologie angegeben. Ähnlich haben Lehrer, die stärker davon überzeugt waren, dass IT ein nützliches Werkzeug für schülerzentrierten konstruktivistischen Unterricht sind, auch den Gebrauch von Technologie bevorzugt.

Constructivisme et usage de la technologie: les résultats du projet IMPACT sur le Leadership

Dans cette étude on a utilisé deux enquêtes, les Activités d’Enseignement 2.0 (AOI 2.0) et l’Evaluation des besoins en technologie (STNA) pour mesurer la relation entre le niveau de constructivisme des professeurs et leur niveau d’usage des technologies. Les résultats obtenus indiquent que les pratiques et les croyances constructivistes étaient des indicateurs significatifs de l’usage des technologies, une fois pris en compte l’impact d’autres variables démographiques au niveau individuel ainsi que les facteurs environnementaux au niveau des écoles. Il y avait plus de chances que les enseignants ayant des pratiques éducatives plus constructivistes signalent qu’ils utilisaient la technologie; de la même façon, les enseignants qui croyaient le plus fermement que les TICE représentaient un outil utile pour un enseignement constructiviste centré sur l’étudiant étaient le plus susceptibles d’utiliser la technologie.

El constructivismo y el uso de la tecnología: el impacto del proyecto IMPACT sobre el liderazgo

La presente investigación está basada en dos encuestas, una Las Actividades de Enseñanza 2.0 (AOI 2.0) y la otra La Evaluación de las Necesidades en tecnología (STNA) para evaluar la relación entre el nivel de de constructivismo de los profesores y su nivel de uso de la tecnología. Los resultados indican que las prácticas y creencias constructivistas eran indicadores significativos de predicción del uso de las tecnologías una vez tomada en cuenta la contribucción de otras variables demográficas a nível individual y de los factores ambientales al nivel de la escuela. La probabilidad es que los profesores con prácticas instructivas más constructivistas eran los que señalaban un uso más frecuente de la tecnología; de la misma manera la probabilidad es que los profesores que pensaban con más fuerza que las TICs eran herramientas útiles para la enseñanza constructivista centrada en el alumno serían los mayores usuarios de la tecnología.     

Collaborative course design: changing the process,acknowledging the context,and implications for academic development

This research study describes the experiences and perceptions of an instructor and an instructional design specialist who collaborated on the design and implementation of a university course using a new course design process. Findings uncovered differences between an informal collaboration process and the adaptation of that process for implementation in a classroom setting. Recommendations support the concepts of a long‐term collaboration, consideration of classroom constraints, and the importance of course participant voices and perspectives. Thoughtful consideration of the interaction of the design and implementation processes and commitment to continual course design collaboration can have positive implications for academic development.

Cette étude décrit les expériences et perceptions d’un enseignant et d’un spécialiste du design pédagogique ayant collaboré au design et à la mise en ?uvre d’un cours universitaire à l’aide d’un nouveau processus de développement de cours. L’étude a permis de mettre en lumière les différences entre un processus informel de collaboration et l’adaptation de ce processus de façon à le mettre en ?uvre dans le contexte d’une classe. Les recommandations présentées soutiennent les concepts de collaboration à long terme, la considération des contraintes de classe, et l’importance de la voix et de la perspective des participants au cours. Une réflexion approfondie de l’interaction entre les processus de design et de mise en ?uvre, de même qu’un engagement à l’égard d’une collaboration continue en matière de design pédagogique peuvent avoir des implications positives sur les expériences de développement pédagogique.     

Compulsory Higher Education Teacher Training: Joined‐up policies,institutional architectures and enhancement cultures

A number of countries, including Sweden and the UK, are considering the introduction of compulsory teacher training for higher education (HE) lecturers. This paper assesses whether such a policy is likely to achieve its aims, and the issues that may arise as the policy is implemented. The paper draws on experience with this policy in Norway, empirical research from relevant studies, and on social practice theory to illuminate the processes involved and identify prospects and pitfalls. The paper concludes that while compulsory higher education teacher training may achieve some of its goals, as a standalone policy it is unlikely to achieve them all. Higher education institutions and their staff are involved in multiple games, with competing goals and different rules. Meanwhile higher education policy‐making often lacks coherence, with contradictory outcomes in different areas of policy. If policy‐makers at all levels are serious about the enhancements to teaching and learning that compulsory training is designed to achieve the policy must be prioritized, properly resourced, and measures taken to develop a hospitable environment for it both structurally and culturally. The paper concludes with some specific proposals to aid educational developers in implementing such policies.

Bon nombre de pays, desquels la Suède et le Royaume‐Uni, songent à introduire une formation obligatoire pour les enseignant‐es de l’ordre supérieur. Cet article évalue dans quelle mesure une telle politique est susceptible d’atteindre ses objectifs, de même que les questions soulevées lors de la mise en oeuvre d’une telle politique. Cet article s’inspire de l’expérience norvégienne de la formulation et de la mise en oeuvre d’une telle politique; de résultats empiriques provenant d’études sur le sujet; de même que de la théorie de la pratique sociale (social practice theory) pour faire la lumière sur les processus impliqués et identifier les perspectives d’avenir et les embûches. L’article conclut que, bien que la formation obligatoire des enseignant‐es de l’ordre supérieur puisse atteindre certains de ces buts, celle‐ci est peu susceptible de les atteindre tous en tant que politique autonome et isolée. Les institutions d’enseignement supérieur et leur personnel sont impliqués dans divers jeux, reposant chacun sur des objectifs et des règles tous différents les uns des autres. Pendant ce temps, la formulation des politiques d’enseignement supérieur manque souvent de cohérence, produisant des résultats contradictoires dans différents domaines de politiques. Si les décideurs politiques de tous les niveaux sont sérieux relativement à l’amélioration de l’enseignement et de l’apprentissage visé par la formation obligatoire des enseignant‐es, une telle politique doit devenir une priorité, elle doit bénéficier de ressources appropriées, et des mesures doivent être prises en vue de développer un environnement qui lui soit accueillant, tant aux plans structurel que culturel. L’article se termine sur quelques recommandations spécifiques visant à aider les conseillers pédagogiques lors de la mise en oeuvre de telles politiques.     

Gender Differences in Availability,Internet Access and Rate of Usage of Computers among Distance Education Learners

This study explores the level of availability of computers, Internet accessibility and the rate of usage of computers both at home and at the work place between distance education learners according to gender. The results reveal that there are no significant differences in all three aspects. The findings indicate that female distance education learners participate equally with their male counterparts in the utilization of computer technology to assist their study requirements as well as in their involvement in information and communication technology (ICT) to support the educational and learning process as demanded by distance education. Différences de sexe dans la disponibilité, l'accès À internet et la fréquence d'utilisation des ordinateurs chez les étudiants apprenant À distance. Cette étude explore le niveau de disponibilité, l'accès À internet et la fréquence d'utilisation des ordinateurs À la fois au travail et À la maison chez les étudiants apprenant À distance en fonction de leur sexe. Les résultats montrent qu'il n'y a pas de différences significatives dans chacun de ces domaines. Les résultats indique que les femmes participent À égalité avec les hommes dans l'utilisation de l'ordinateur pour les aider À faire face aux exigences de leurs études aussi bon que dans leur implication dans les technologies de l'information et À la communication (TIC) pour soutenir le processus d'éducation et d'apprentissage imposé par l'éducation À distance. Geschlechtsbezogne Unterschiede bei der Verfügbarkeit eines Internetzugangs und Nutzung von Computern bei Studenten des Fernunterrichts. Diese Studie untersucht die geschlechtsbezogne Verfügbarkeit von Computern, Internetzugang und Häufigkeit der Computernutzung daheim und am Arbeitsplatz bei Studenten des Fernunterrichts. Die Resultate zeigen, dass es bei den 3 Aspekten keine grossen Unterschiede gibt. Die Untersuchungen belegen, dass Frauen genau so oft wie ihre männlichen Kollegen die Computertechnologie zu Studienzwecken einsetzen und die Informations- und Kommunikationstechnologie (ITC) für ihren Lernprozess nutzen, so wie es im Fernunterricht verlangt wird.     

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Research supervision development often focuses on improving the quality of researcher/student interactions and outcomes. Hence, academic development activity is usually oriented towards the development of individual capacities and practices. More recently, however, the focus has changed to the research enhancement needs of twenty‐first century institutions, recognising them as complex, research‐oriented workplaces. In this paper we present a model of academic development for institutional change which is situated within the framework of complexity theory: we use a case study based on a large‐scale change process to demonstrate our findings. The paper illuminates the position of research‐supervisor education as only one element of a complex system of changes that are necessary to effect sustained improvement in the quality of research and research training.

Le développement de la supervision de recherche se concentre souvent sur l’amélioration de la qualité des interactions entre chercheur et étudiant, ainsi que sur l’amélioration des résultats. Ainsi, les activités de développement pédagogique sont généralement orientées vers le développement de compétences et de pratiques individuelles. Cependant, le centre d’intérêt s’est plus récemment déplacé vers les besoins d’amélioration de la recherche au sein d’institutions du 21e siècle, les reconnaissant du coup comme des lieux de travail complexes, orientés sur la recherche. Dans cet article, nous présentons un modèle du développement pédagogique visant le changement institutionnel, lequel est situé dans le cadre de la théorie de la complexité. De façon à faire la démonstration des résultats, nous faisons appel à une étude de cas qui repose sur un processus de changement à grande échelle. L’article met en lumière le fait que la formation à la supervision de recherche ne constitue qu’un élément au sein d’un système complexe de changements nécessaires à l’amélioration soutenue de la qualité de la recherche et de la formation à la recherche.