新形势下企业政工队伍建设亟需加强

在新的发展形势,企业政工队伍能力缺乏、素质不高与肩负的责任、任务的矛盾日益突出出来。本文从优化队伍机构、选拔竞聘人才、加强业务学习三个方面提出了加强政工队伍建设的方法。     

进一步加强企业政工干部队伍建设的探讨

新的时期,政工工作在企业的两个文明建设中越来越显示出它强大的生命力,她在企业的改革、发展和稳定中发挥的政治保证、思想保证和组织保证起着积极的作用。但面对新的形势,队伍的格局、     

论如何加强政工队伍自身建设

面对经济全球化趋势和知识经济的挑战,特别是科学技术迅猛发展,日新月异的新形势,如何加强政工队伍自身建设,适应新形势的要求成为我们亟待解决的问题.     

如何加强煤炭企业政工干部队伍建设探讨

随着我国社会经济的发展,煤炭企业改革不断深化,并取得了突破性的变化。新形势下,如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,是煤炭企业管理中面临的一个重要问题。本文主要就如何加强煤炭企业政工干部队伍建设,切实提高企业政工工作效率,增强企业内部凝聚力,提高企业市场竞争能力等进行探讨。     

做好企业政工干部队伍建设的思路探析

随着社会的进步,企业的发展,加强企业政工干部队伍建设显得尤为重要。有效的加强企业政工干部队伍建设,可以促进企业实现所设目标,有利于企业健康、快速的发展。要充分了解、认识企业政工干部队伍建设中存在的问题,针对性地采取措施给予解决。本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了企业政工干部队伍建设中存在的问题,并且提出了相应的措施,     

新时期加强医院政工干部队伍建设的思考

本文针对当前医院政工队伍中存在的问题,提出了加强医院政工队伍建设的措施：一是要重视政工人员的思想建设;二是要强化政工人员的理论的学习;三是加强业务培训,提高政工干部队伍的整体素质;四是加强政工干部的管理和使用,积极调动和充分发挥政工干部在医院思想政治工作中的作用。     

加强政工队伍建设做好企业党建工作

加强企业政工队伍建设,不仅关系到企业思想政治工作的成败,而且关系到企业的兴衰.本文针对目前企业政工队伍建设的现状,对如何搞好思想政治工作队伍建设提出几点建议.     

如何加强企业政工队伍建设

21世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略。     

新时期如何加强国有企业政工队伍建设

当前,国有企业面临新的机遇和挑战,这对政工干部队伍建设提出了新的更高要求。应着力提高政工干部的综合素质,提高其学习力、思考力和行动力,成为懂得经营管理的超级复合型人才,并致力于企业文化的实践和总结传播;健全政工干部选拔培养新机制,用好的作风选人,选作风好的人,同时有针对性地配备政工人员,并给予其相应的政治和经济待遇。     

加强政工干部队伍自身建设探微

政工干部队伍建设，一要强化思想教育；二要加强理论和业务学习； 三要培养优良作风；四要完善制度。     

新形势下加强老年教育工作队伍建设浅谈

随着我国老年教育事业的蓬勃发展和老年人对精神文化生活需求的不断增长,各类老年大学迅速兴起,老年教育工作队伍建设问题已摆上议事日程,成为必须研究和解决的重要课题。要提高老年教育管理水平,必须加强老年教育工作队伍建设。因为老年教育工作队伍素质的高低直接影响到教学质量、办学效果和教学任务的完成,是办好各类老年大学的根本保证。要把加强老年教育工作队伍建设问题摆在重要的战略高度,核心是提高老年教育工作队伍的素质,做到：政治上坚定、业务水平高、会精细管理和做老年学员的思想政治工作。加强老年教育工作队伍建设要在各级党政领导的重视和支持下,提高老年教育工作者的政治地位和经济待遇,建章立制,使之走上制度化、标准化、规范化的轨道。     

关于加强政工干部队伍建设的几点反思

本文基于政工干部队伍重要性的阐述,分析在新时期下政工干部队伍建设的现状,提出了笔者对于加强政工干部队伍建设的几点反思,旨在提高政工干部队伍的专业素养,不断的适应新时期下的发展和需求,积极有效的完成党组织思想政治工作的各项目标任务。     

加强政工队伍建设，提升政工干部素质

思想政治工作是我们党的优良传统,在构建和谐社会及和谐企业下仍然是我们一切工作的生命线。在新的历史时期,面对国际国内形势的变化,如何加强企业政工队伍的建设,是摆在各级干部职工面前的重要课题,值得大家思考和探索。本文分析了当前企业政工队伍建设的现状,并在此基础上阐述了加强企业政工队伍建设的思路。     

加强高校学生思想政治教育工作者队伍的建设和管理

目前，高校学生思想政治工作面临的新形势对高校学生思想政治教育工作提出了较高的素质要求，而高校学生思想政治教育工作队伍的现状与形势要求不相适应，因此，必须加强高校学生思想政治教育工作队伍的建设和管理，以提高高校学生思想政治教育工作的素质，保证思想政治工作的质量。     

企业加强政工队伍建设的几点思考

随着建筑行业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战。因此,切实加强政工队伍建设就必须不断开拓新途径、新载体、新手段,全面创新和提高企业思想政治工作的方法和途径。     

新时期企业政工干部队伍建设的几点思考

在企业的管理中有个特殊的队伍——政工队伍,尤其是在国有企业中为企业政治方向的发展以及职工队伍的建设起着重要作用。为企业的发展做出了重要贡献。但是随着经济的发展以及市场经济的完善,企业的生存发展环境也发生了变化,但是我国部分企业政工干部队伍在工作中还存在着不少问题,如果不能及时改革,与时俱进,就难以保障企业正确的政治发展方向,不利于企业的稳定与发展。     

浅议加强政工队伍建设的方法及途径

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,国企的思想政治工作也面临着许多新的问题。一、从认识和理解的角度.探析问题存在的原因认识误区:一是从思想政治工作的对象看,社会变革和历史发展使企业职工的思想观念呈多元化状态。有些职工对于企业思想政治工作很大程度上存在着不信任态度,言语问常会混淆是非,甚至贬低政工人员的形象。二是近年来个别单位不能坚持     

现代公司制企业加强政工队伍建设的分析

一支思想作风硬、业务能力强、与时代发展同步的政工队伍是现代公司制企业稳定发展的根本保障。在企业改革发展不断深入的新形势下,政工队伍面临着诸多新内容和新问题。因此,必须适应新形势需要,加强政工队伍建设。本文就面对的形势和应采取的思路与方法进行了分析论述。     

浅议企业政工队伍的建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,科学发展观、社会主义荣辱观已发展为新时期企业政治思想工作的主题。笔者认为,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

新形势下政工队伍建设的几点思考

本文通过对开滦员工健康保障中心政工队伍中存在的问题进行分析,结合实际提出了加强政工队伍建设的一些做法和措施,以供大家交流。