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看看创意达人的档案,你们应该都有所启发吧?学习榜样,充实自己,善于动脑,勤于动手,你们也会成长为创新领域的“新星”!姓名:陆天伊学校:上海民办打一外国语小学出生日期:2010年6月20日绰号:小鹿博士我的闪光点:德智体美劳全面发展、善于学习、敢于创新、爱护环境、名副其实的“绿色行动大使”。 相似文献
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转化后进生工作是教师一项复杂而又艰巨的工作,它需要教师挖掘学生的闪光点,培养学生的自信心,完善学生的人格,使他们成为优秀的合格的人才。 相似文献
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转化后进生工作是教师一项复杂而又艰巨的工作,它需要教师挖掘学生的闪光点,培养学生的自信心,完善学生的人格,使他们成为优秀的合格的人才。 相似文献
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姓名:曾文轩学校:成都市茶店子小学校出生日期:2012年3月18日我的闪光点:爱学习、爱思考、爱动手制作用三个词形容自己:善良、努力、爱玩个人作品:智能笔筒-坐姿检测仪、3D鸟巢最得意的作品:智能笔筒-坐姿检测仪曾获荣誉:成都市第37届青少年科技创新大赛一等奖、四川省第二届STEAM科创大赛二等奖、2020年成都市“十大阳光体育活动”科技体育进校园三等奖、“爱成都迎大运”2020年成都市中小学生航模锦标赛小学制作组第七名、2019年NOC全国图形化编程(Scratch)三等奖。 相似文献
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洋参丸大王庄永竞先生是个40岁出头的香港实业家。十年前他还两手空空,不名一文,现在却是家资亿万,生产的一洲洋参丸畅销全球。 相似文献
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目前,许多国外知名企业家纷纷采用“一分钟”管理法则,并收到了立竿见影的效果。这个法则是:一分钟目标。就是职工将自己的岗位职责和工作目标写出来,一般在100字以内,一分钟内能够用口语表达完。这样,每个职工能够及时检查自己的所作所为。一分钟赞美。就是企业的领导人经常用不长的时间赞美工人工作中的闪光点,使其行为朝着规范化方向完善。一分钟惩罚。就是对某些职工不应该失误的事及时批评,指出其原因。并告知对他一贯是很器重的,不满的只是对此一件事。这样可使对方愿意接受批评和自责,并注意防止同类错误的发生。这种管理模式不禁令… 相似文献