基于SECI模型的图书馆知识转化

针对现阶段研究图书馆知识转化过程中存在的指导性理论模糊、体系不完善的问题,借鉴SECI知识转化模型．以图书馆为基础场所,通过实施合理措施,建立管理制度,实现图书馆知识转化,提高图书馆知识创新能力。     

基于SECI模型的图书馆知识转化

针对现阶段研究图书馆知识转化过程中存在的指导性理论模糊,体系不完善的问题。文章借鉴SECI知识转化模型,以图书馆为基础场所,通过实施合理措施,建立管理制度,实现图书馆知识转化,提高图书馆知识创新能力。     

论知识转化模型SECI中的情报交流

介绍著名管理学教授野中郁次郎提出的隐性知识与显性知识相互转化的经典模型——SECI模型。在此基础上，论证SECI模型的知识转化过程，包括隐性知识向隐性知识、隐性知识向显性知识、显性知识向显性知识、显性知识向隐性知识的转化;在SECI模型中，分析隐性知识与显性知识转化中的情报交流的过程，探讨其情报交流的基本条件。     

基于知识管理的竞争情报工作

本文在分析竞争情报与知识管理的涵义、异同与相互关系的基础上,论述了将知识管理的思想融入组织竞争情报活动的策略,以提升组织竞争情报工作的水平。     

我国高校MOOC平台知识转化功能完善——基于知识管理的SECI模型

[目的/意义]MOOC的知识转化功能存在不足,完善高校MOOC平台的知识转化功能,有利于推动知识创新。[方法/过程]采用理论移植、模型设计、网络调查和文献调研法,通过引入研究隐性知识和显性知识转化过程的SECI模型,分析高校MOOC平台知识转化的过程、要求及现状。[结果/结论]高校MOOC平台在知识转化中学习"聚落"的深度交流不足、记录学习路径的功能缺乏立体设计,据此提出游戏理念、尊重需求、人性化设计、获取分享方案、快速查询定位、立体化笔记等完善方案。     

SECI知识转化模型对企业核心竞争力提升的作用机制研究

在对SECI知识转化模型研究的基础上,引入亚隐性知识的概念,提出改进的SECI模型。从知识社会化、外部化、组合化和内在化4个阶段系统分析知识转化过程对企业核心竞争力提升的动态作用机制,构建在知识转化作用下企业核心竞争力提升的螺旋模型,并从隐性知识到显性知识转化以及显性知识到隐性知识转化两个阶段分析知识转化对企业核心竞争提升的综合作用机制,以期为提升企业核心竞争力的研究提供新的研究思路。     

基于SECI模型的大学知识共享研究

随着知识经济时代的来临,知识已成为组织的关键投入要素,作为集知识生产、传播、创新和应用于一体的大学,肩负着人才培养、科学研究和社会服务的重任,加强其对知识的创造和管理日益重要,而大学知识管理的核心主题和目标就在于知识共享.本文基于SECl模型,提出了大学知识共享的模式,分析了知识共享的障碍,研究探讨了知识共享的实现途径.     

SECI框架下不同组织和层级间的知识转化研究

野中郁次郎的经典知识转化模型SECI建立在显性知识和隐性知识分类的基础上,它讨论了一个组织通过显性知识和隐性知识之间的转化实现组织知识创新的过程。本文将外部知识与内部知识、个体知识与组织知识两种新的知识分类方法引入SECI模型,在SECI框架下探讨了外部知识与内部知识及个体知识与组织知识间的知识转化。     

基于知识管理理念的高校竞争情报工作机制研究

针对高校竞争情报工作机制问题,从分析高校竞争情报的涵义及运作过程入手。阐述知识管理的涵义及优质理念,探讨知识管理理念与高校竞争情报工作的互动整合,提出借鉴知识管理的组织创新理念、人本管理理念和系统管理理念构建高校竞争情报的组织机制、收集机制和运行机制,以期解决高校竞争情报工作中的知识组织与知识创新问题,建立知识管理型的高校竞争情报工作机制。     

图书馆知识管理SECI模型探讨

本文从图书馆的本质为公共知识管理出发,把企业知识管理经典理论SECl模型引入图书馆,并对图书馆的知识管理进行分析,得到启示.     

知识管理与竞争情报的整合研究——基于知识流转化的思考

国内外的专家学者对知识管理的研究,给予了持续的关注,并将其与其他理论、方法及技术进行整合研究,形成了新的研究视点.在前人研究成果和基于知识流转化的基础上,试图将知识管理系统与竞争情报系统进行整合,以实现两者之间的良性互动,达到组织的知识资产和信息资源挖掘和利用成本的最小化,提高组织的运转效率和效能.     

隐性知识与隐性竞争情报的转化研究

基于隐性知识的概念,文章提出了类似的隐性竞争情报概念,并分析了组织对于隐性竞争情报管理的推进,构造了三种有利于竞争情报与知识管理整合的组织结构模型.     

基于知识管理的反竞争情报研究

在激烈的市场知识竞争中,企业要想赢得竞争优势,就必须充分利用反竞争情报与知识管理.因此,探讨基于知识管理的反竞争情报工作,对于企业的持续、健康、快速发展具有重要的意义.在分析反竞争情报与知识管理的概念、两者之间关系的基础上,详细论述系统构建的主要构成要素,构建基于知识管理的反竞争情报系统模式,并以壳牌国际服务公司作为实...     

试论竞争情报工作中的法律问题

竞争情报和侵犯他人商业秘密都是以竞争对手为主要目标的情报搜集活动，但两者性质不同，有严格的法律界定。竞争情报工作必须是合法的、正当的，在实践中应注意识别商业秘密，避开商业秘密的法律保护网，以免卷入侵权诉讼的纠纷中去     

从竞争情报和知识管理到知识竞争

竞争情报和知识管理是近年来研究较多的领域,文章阐述了知识管理与竞争情报的涵义、二者之间的相互关系和作用,提出了知识管理和竞争情报之间整合共建的设想,并分析了两者在发展趋势上存在的互补共融性,提出在知识经济时代以二者契舍为基础的知识竞争理念.     

基于SECI模式分析开放获取对科研中知识管理的影响

文章以SECI知识转化模式为分析框架,论述了OA对科研中知识创造、传递、存储和检索的影响.结果表明：OA加速了知识的创造,扩展了知识的传播范围,改变了知识存储与检索的模式,缩减了学术交流的成本.通过对比分析OA知识库的两种形式,即主题知识库相和机构知识库,指出前者在知识检索方面具有更高的效率.     

基于知识管理的企业竞争情报构建

本文分析了竞争情报与知识管理的良性互动关系。并在此基础上，从五个方面论述了如何借鉴知识管理的方法来提升企业竞争情报水平。     

知识管理与竞争情报组织整合研究

从知识管理与竞争情报的整合观出发,概述了知识管理组织与竞争情报组织的结构,提出一个知识管理与竞争情报组织整合模型,并论述了该模型的特点     

基于SECI模型的公共图书馆研学开发

文章介绍了SECI模型及其应用,分析了公共图书馆研学开发的内容,探讨了基于SECI模型的公共图书馆研学开发设计的内容,提出了公共图书馆研学设计开发的建议,以期推动图书馆研学活动的高效开展。     

基于行为科学理论的竞争情报工作的启示

认为科学为竞争情报工作开创了一个新的研究方向。从人的行为特征角度出发,通过将行为科学中个人行为、团体行为和组织行为等相关理论应用于竞争情报工作流程,分别阐述其对竞争情报的规划、收集、分析和分发的影响和指导作用,从而为竞争情报工作提供新思路、新方法,深化竞争情报人员工作内涵,提高竞争情报工作的质量和效率。