新世纪书评刊物消长沉浮管窥

从《读书》到《中国书评》,新世纪以来书评刊物学术化越来越明确,对此一直异议不断,甚至遭到读者的公开抵制,曾经围绕书评形成的思想共同体已然分化破裂。反思书评的存在,寻找书评存在的理由及其存在的独立品格,我们认为书评应该采取思想的立场,将批判性作为自己的根基。     

试谈党内刊物的特点

地方党委的内部刊物历来在党内具有重要影响,日益成为各级地方党组织指导和推动工作的一项重要工具。但令人遗憾的是,这种刊物尚未登上编辑学的大雅之堂,没有上升到理论高度来把握这类刊物的特点。从建国40多年地方党内刊物的情况来看,我以为可初步归纳出如下一些特点:     

试议档案馆信息化建设

在知识经济时代,档案馆的社会角色发生了重大转变,要求档案馆必须加快信息化建设.档案馆只有更新观念,不断学习,加快数字化档案馆建设的步伐,引入产业化机制,拓展服务方式,才能完成信息化建设的重任.1.更新观念、提高素质、不断学习.档案馆工作人员应解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,勇于向前看,善于发现新问题和解决新问题.     

试议档案的鉴定

档案是十分重要的信息资源,而且是任何资源都不可替代的,是不可再生的,也是一个社会进步发展的原动力和精神原材料.只有抓好档案的鉴定工作,才能充分发挥档案这种特殊的知识产品服务经济建设,政务建设,文化建设,社会建设的作用.     

试议会展活动的档案管理

《浙江省重大活动档案管理办法》的发布实施,是我省结合档案工作现状,适应档案管理规范化的一项重要举措。会展活动的档案管理属于重     

试议职业技能鉴定考务档案管理

正开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。进一步规范职业技能鉴定考务档案管理,对提高考务工作制度化、信息化和科学化水平,确保考核鉴定质量和公众公信力,具有很重要的实际指导意义。一、考务档案的规范和统一职业技能考核鉴定机构按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公     

试议水利工程中灌注桩施工工艺

目前．水下混凝土的施工方法分为两大类：一是在水上拌制混凝土拌合物．进行水下灌注．如导管法、泵压法、柔性管法、倾注法、箱袋法、铺石灌浆法、开底容器法和装袋叠置法：二是在水上拌制胶凝材料．进行水下预填骨料的压力灌浆。包括加压灌注和自流灌注．由于施工方法多样化和不断发展进步。水下不但能灌注一般的水泥混凝土．还能灌注纤维混凝土、沥青混凝土、树脂混凝土等。水下混凝土的施工方法越来越多,工程规模越来越大,应用范围越来越广．是一种极有发展前途的混凝土施工技术。     

试议档案编研工作

档案编研工作是档案工作的一项重要内容。要做好档案编研工作,应从以下几方面入手。     

试议网络时代的图书馆创新

网络时代的到来，各种信息服务方式的出现使图书馆必须进行创新。本从管理、服务、环境等几个方面简要地阐述应怎样进行图书馆创新。     

试议档案工作者的基本素质

当今社会，科技发展日新月异，其中发展最快，对人类社会影响最深刻、最令人欢欣鼓舞的无疑是信息技术。档案作为信息资源的一部分，如何适应市场经济的要求，在很大程度上取决于档案管理工作的基本素质。而其基本素质如何，直接关系到档案管理的质量，还直接关系到档案法律法规是否能认真贯彻执行的问题，     

试议微博的档案价值

微博,即微博客的简称,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台。用户可以通过WEB、WAP以及各种客户端组件,以140字的文字篇幅更新信息,并实现即时分享。总的来说,微博具有的碎片化、草根化、和即时性的特点,适应了现在人们的表达方式和表达欲望的需求,以至于无人不“微”,无“微”不至,俨然已经成为社会中不可忽视的一股力量。正是这样的特点使微博对社会方方面面产生了广泛影响,同时也具有了重要的档案价值。     

试议主持人心理素质的确立

全国的“金话筒”奖评比已经是第四届了 ,优秀的主持人及其作品不断问世 ,提高主持人心理素质的呼声也在不断加强。主持人心理素质的种种展现有许多 ,但是确立几种主要心理素质 ,对推动主持人的实践活动将是十分有益的。一、气质型主持人心理素质的气质型是其作为电视媒体与观众之间情感交流的纽带而产生的。有良好气质的主持人拉近了电视与观众的距离 ,电视不再是冷冰冰的媒体 ,它在主持人的驾驭下具有强烈的人情味 ,成为活生生的、可以信赖的朋友。气质具有心理特征的综合性 ,它是一个人在其心理活动和外部动作中所表现的某些关乎强度、灵…     

试议重庆图书馆新形象的塑造

本文简要分析了图书馆形象外部和内部特点,提出树立良好的图书馆形象,要靠外部和内部形象塑造的统一、个体和总体形象统一等等,不断完善、不断提高。参考文献1。     

试议电子文件的管理模式

随着信息技术的不断发展，电子文件已经越来越广泛地渗透与影响着人类社会生活的几乎所有领域，较早进入信息社会形态的世界各主要发达国家时这部分信息资源给予了高度的关注，形成了各具特色的电子文件管理国家战略，而这一战略实施的实际效果几乎无一例外地都强化了信息资源的国家控制力，减少了社会信息资源的损失，降低了社会交易、交流的成本，以及信息资源开发利用的社会成本，促进了信息资源的价值实现。在这强大的电子文件管理国家战略中，电子文件的管理模式显得尤为重要，它是该管理战略的基础与核心。因此，选用怎样的模式对电子文件进行科学、有效的管理，现已成为国内外档案界讨论的焦点和亟待解决的问题。目前，对于这一问题，国外主要有以欧美为代表的集中式管理和以澳大利亚为代表的分布式管理两种观点，而在我国，迄今为止，还未有定论。在此，笔者仅就自己在工作实践中对这一问题的思考谈几点认识，以求抛砖引玉。     

试谈图书馆学刊物怎样办出特色

特色对一个图书馆学专业刊物来讲是十分重要的问题。一个图书馆学刊物影响的大小,读者喜爱的程度,以及其自身地位的高低,主要取决于是否具有自己的特色。就是说,你所办的刊物要与其它同类专业刊物有所区别,要有自己的独到之处。据不完全统计,全国目前公开发行和内部发行的图书馆学刊物有五十多种。其中有些刊物是办的较好的,象《图书情报工作》和《图书馆工作与研究》等都有自己较鲜明的特色。也有相当一部分图书馆学刊物质量一般化,缺乏自己的特色,其内容杂而全、大而全、拼盘式,缺乏重点,给人以千刊一面之感。为了使刊物都能办出自己的特色,笔者认为必须注意抓好以下三个问题。     

试谈档案刊物编辑的基本修养

据了解,全国各种档案专业刊物已逾50种,每年要出版近300期,这些刊物的一字一句,都经过档案期刊编辑琢磨推敲,加工整理,都凝聚着档案期刊编辑的心血和劳动。档案期刊编辑和其他一切编辑一样,正如鲁迅所说,“他的生命碎割在给人改稿子、看稿子、编书、校字、陪坐这些事情。”     

试议人力资源和人力资本的异同

人才是企业生存与发展之本。把人作为资源对待已经形成了一种共识。人才培养至关重要,日益得到现代企业的重视。培养人才不是花费成本,而是投资。“只用不养”的掠夺性使用,只会让企业迅速丧失后劲。本文从人力资源概念的引入介绍了知识经济下企业培养人的理念,不仅仅要重视人在企业中的重要地位,更要对人进行培训、教育、投资形成资本性资源．尤其是重视人力资本让人才不断充电,企业才会有远大的前途。     

污水处理厂工程档案工作试议

<正>随着我国城镇化建设速度的加快,城市数量和规模的扩大,城市污水处理厂也得到了迅猛的发展。据统计,截止2009年12月,全国已投的城镇污水处理设施已达到1916座。污水处理厂的工程档案不仅记录了水厂从无到有的历史,也是管理与运行的资料保障。城市的快速发展和水厂自身的不断发展已经对污水处理厂工程档案工作提出了新的更高要求。本文旨在以淮安市四季青污水处理厂工程档案工作为例,分析城市污水处理厂工程档案工作的重要性及存在的问题。并结合自己的     

试议技术升级对编辑出版的影响

人们对编辑出版领域的内容质量问题的诟病由来已久,本文试图从编辑出版的技术升级角度对其原因进行探讨.数字技术为编辑出版的发展提供了海量的硬件空间,同时也增加了人们获得文化原创与文化职业的机会.数字技术的发展也给社会文化生产带来了问题:硬件设施大量扩展,却缺乏足量的优秀内容支撑.而编辑出版的内容、主题对社会风气、民族文化的影响力随着传播手段的便捷日益增强,把握不好容易产生负面影响.要尽量消除技术升级带拳的负面影响,需要在法律、政策、制度等方面保障编辑出版的质量,出版者自身要自觉地提高业务素质.