离岗前期教师的心理调适

离岗前期是教师职业生涯周期中的一个阶段,主要是指在法定退休日前1-5年的一个时段。由于正处在人生的特殊时期,部分离岗前教师内心会呈现出与成长期、成熟期不同的心态,给学校教育教学工作、学校文化传承、教师队伍建设等方面带来一定的负面影响。由于离岗前期的相当部分教师都是学校骨干力量,他们的工作状态对学校工作的影响很大。因此,加强对离岗前期教师心理的呵护、疏导与调适十分重要。     

离岗前期教师的心理调适

离岗前期是教师职业生涯周期中的一个阶段,主要是指在法定退休日前1-5年的一个时段.由于正处在人生的特殊时期,部分离岗前教师内心会呈现出与成长期、成熟期不同的心态,给学校教育教学工作、学校文化传承、教师队伍建设等方面带来一定的负面影响.由于离岗前期的相当部分教师都是学校骨干力量,他们的工作状态对学校工作的影响很大.因此,加强对离岗前期教师心理的呵护、疏导与调适十分重要.     

高校教师离岗创业政策解读

日前,武汉大学、华中科技大学等高校陆续出台政策,允许和鼓励在校教师离岗、兼职创业、离岗创业,其共同特点是:3年至8年内保留其原有的教职工身份和专业技术岗位,其中对离岗创业教师的支持力度居全国最大。此外,这些院校还鼓励和支持创业条件的学生到示范区进行创新创业。武汉大学规定,在校研究生经导师和培养单位认可,     

名师在线

张小平 江苏省东台市中学语文学科带头人、教学能手,东台市教科研工作先进个人,盐城市优秀教育工作者,富安中学语文高厂级教师。     

名师在线 陈亚琴

江苏省东台市东台镇海丰中学一级语文教师,学校教导副主任、团总支书记,长期从事初三语文教学工作。曾先后获得＂盐城市初中语文教学能手＂＂盐城市五一巾帼标兵＂＂盐城市初中语文教坛新秀＂＂东台市优秀教育工作者＂＂东台市第七批初中语文教学能手＂＂东台市优秀女教师＂等多项荣誉称号。在十多次参加东台市级以上的优质课竞赛、基本功竞赛、优秀课件评比、优秀教案评比中获奖,并且在盐城市第二届教书育人技能竞赛和盐城市教师命题竞赛中获一等奖。     

教坛新秀

人物简介:崔荣斌,男,江苏东台人,生于1971年。1995年8月毕业分配到江苏省东台市富安中学任教,2002年7月调至江苏省东台市三仓中学工作至今。2004年10月被评为中学一级教师,2010年10月被评为中学高级教师。江苏省盐城市高中英语教学能手,江苏省东台市高中英语学科带头人。个人寄语:作为教师,我们需要保持一份清醒、保持一份沉静、     

金寨县:“三严”管理杜绝教师吃“空饷”

本刊讯金寨县实行"三严"管理,杜绝教师"占编制、不上班、吃空饷"等现象发生。严格分类管理。对教师在编制单位之间流动、产病事假、脱产进修等办理严格执行《金寨县教职工队伍建设和管理暂行办法》,严禁未经批准流动、离岗和脱产进修。要求请假、进修期满人员立即返岗上班,否则按离岗外出人员处理。对离岗外出人员,无论什么情况,均做好旷工记录,送达书面通知;对不返校上班、又不申请辞职的,要求学校根据国务院令第652号《事业单位人事管理条     

名师在线

张晓梅 江苏省东台市中学一级教师。系中国青少年写作研究中心研究员,长期在语文教学一线刻苦钻研,被表彰为东台市教育系统“巾帼文明标兵”、“教育工作先进个人”、“十佳教育工作者。”     

何市中心小学内部消化离岗教师——转岗教师心态稳 后勤服务效益好

学校内部管理体制改革过程中,少数教师由于各种原因离岗。他们离岗后的工作和生活出路,是学校内部体制改革进程中一个十分普遍而又极待解决的问题。常熟市何市中心小学对此采取了校内转岗各得其所的积极办法,较好地解决了这部分教师的去向问题。一、具体措施1.全面分析,充分关心学校领导认为,小部分教师离岗是深化改革的需要,但他们对教育事业作出过不同程度的贡献,对学校工作有较深厚的感情,而且熟悉本校情况。基于以上分析,学校领导决定,满腔热情地关心他们,想方设法把他们留在学     

学校应重视教师退休离职仪式

一天,一位老教师到学校领取退休证。这位老教师从教三十多年了,在当地曾小有名气,只是近几年,由于年龄大,再加上身体欠佳,提前离岗退养了。当地教育部门实施老教师可以提前离岗退养政策,等到正式退休时间再办理退休手     

教坛明天更辉煌——获奖教师笔谈’96“千河杯 教海探航”征文颁奖活动

1996年11月21日至24日,由江苏教育报刊社组织的,由东台市教育局和东台市实验小学承办的’96“千河杯·教海探航”征文颁奖大会在东台市隆重召开。参加会议的有60多位获奖教师代表、江苏教育报刊社负责同志、《江苏教育》编辑部的全体编辑,有盐城市教育局     

教坛新秀

人物简介： 崔荣斌,男,江苏东台人,生于1971年。1995年8月毕业分配到江苏省东台市富安中学任教。2002年7月调至江苏省东台市三仓中学工作至今。2004年10月被评为中学一级教师,2010年10月被评为中学高级教师。江苏省盐城市高中英语教学能手。江苏省东台市高中英语学科带头人。     

产学研合作企业主体地位与教师离岗创业意愿关系研究——基于社会交换关系视角

“双创”浪潮下，高校教师离岗创业与产学研创新活动密切相关。文章探索产学研合作企业主体地位对教师离岗创业意愿的影响，并进一步从社会交换关系视角考察社会交换和经济交换在其中发挥的中介作用。通过对浙江省206位有产学研合作经验的高校教师进行问卷调查发现，以企业为主体地位的产学研合作对教师离岗创业意向具有正向促进作用，社会交换和经济交换在上述关系中发挥部分中介作用。研究结果为促进高校科技成果转化和产学研合作治理的顶层设计提供参考。     

名师在线：朱树仁

现任教于江苏省东台市富安中学，中共党员，中学一级教师，全国知名文学社“虎阜文学社”首席指导老师。长期扎根农村，耕耘在充满希望的田野上。曾参加“东台市师生共写日记”“东台市余映潮成”才路径与其教学成果应用课题组”等课题研究，积极推行素质教育，着力提升学生的语文素养。     

中央政策在云南具体化——老有所养 病有所医

最近,云南省教育厅、财政厅、劳动厅和人事厅根据国家教委、人事部和财政部的有关文件精神,共同制定了一个文件——《云南省年老病残民办教师、顶编代课教师离岗后发放生活补助费的实施办法》。这样,从10月1日起,全省凡1981年底以前担任民办教师,经县教育局审查批准发给任用证书,享受国家民办教师补助费的中小学民办教师,由于学校空编,经县教育局批准任用的中小学顶编代课教师,离岗时符合一定条件者,都可以长期得到生活补助费。     

送行

根据有关政策，我们学校的老齐和几位女教师都到了内退年龄，填了表，只等离岗通知了。     

第六届“彩虹杯”初中生作文竞赛获奖名单(初三年级组)

一等奖(16人)丰县实验中学丰县宋楼初级中学沛县杨屯中学常州市前黄初级中学镇江市第三中学镇江市第十八中学镇江市第四中学镇江市江滨中学江苏大学附属中学东台市曹车敝中学东台市富东镇中学东台市五烈镇中学东台市富东镇中学东台市后港中学丰县师寨初级中学一},爪士竺产_一 二等奖(43人)文题学校后的一丝牵挂静的春天爱相随力二?收获们的未来不是梦的一个梦想的一个梦想铃依旧心中的太阳{我的一个梦想、那雨、那泪的一个梦想的一个梦想释对手手,你好寻光芒鱼儿,我好想你手,你好色的梦宝应县城北中学地址不详地址不详常州市奔牛初级中学东…     

王小红为什么离开基层教师岗位——对一名离岗基层女青年教师的个案调查

通过采用北京大学陈向明教授提倡的质性研究方法,对已经离岗的基层女青年教师王小红进行深入访谈和观察,从基层学校领导管理、学生和学生家长素质以及办公条件等角度诠释了其离开基层教师岗位的原因。     

名师在线：周红勇

江苏省东台市富安中学中学语文一级教师,虎阜文学社指导老师。曾获“市级优秀教师”“东台市优秀班主任”称号。教学中喜欢与学生“平等对话”,和学生一起共享语文的精彩。平时加强个人学习,涉猎广泛,特别在唐诗宋词和古代散文方面接受熏陶,     

情绪智力对班主任的离岗意愿的影响研究 ——基于情绪劳动与情绪耗竭的中介作用

情绪智力是与班主任离岗意愿相关的重要的个体性情绪因素,为探讨情绪智力对班主任离岗意愿的影响,采用情绪智力、情绪劳动、情绪耗竭与班主任离岗意愿量表对587名中小学班主任进行测评。研究发现:情绪智力显著负向预测班主任离岗意愿;情绪劳动的表层扮演与深层扮演维度,以及情绪耗竭在情绪智力与班主任离岗意愿之间起部分中介作用。在对上述研究结果进行探讨的基础上,就降低班主任离岗意愿提出了建议:提高班主任的情绪智力水平;提高班主任工作认同感与保障水平;探索影响情绪劳动与班主任离岗意愿之间效应的调节变量。