河南开展百题万卷知识竞赛

近日,河南省教育工会在全系统专兼职工会干部中开展百题万卷知识竞赛活动。竞赛内容为工会法、工会章程、劳动合同法、教代会条例等有关法律法规以及近年来的重大事件。约10万名基层党政领导、工会干部、一线教职工参加,省总机关、省教育厅机关在职与离退休干部职工也参加了竞赛。     

思想工作中的谈心艺术

如何做好学校教职工的思想工作是工会干部的重要任务。时下,不少工会干部对思想工作存在四种误区:第一,认为学校的思想工作是党组织的事,与工会“不搭界”;第二,现在搞思想工作没有人听,市场经济就是讲效益,讲物质效益,能多给职工们一些福利就行;第三,有些工会干部采用“许诺”     

提高自身素质做好工会工作

如何实现工会工作的与时俱进，使工会工作永葆青春活力，是工会工作者无可回避的现实挑战。面临新时期对工会工作提出的挑战以及教职工对工会角色的新期盼，我们特别要采取得力措施，打造一支高素质的工会干部队伍，着力培养工会干部的维权意识、参与意识、法制意识、服务意识和创新意识，更好地为教职工服务。     

牢记使命 团结组织广大教职员工 为西藏教育事业发展凝聚力量——学习党的十九大精神心得体会

<正>习近平总书记在十九大报告中,开门见山地提出了大会的主题,要求广大党员干部"不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗"。作为一名党员、一名教育系统工会干部,必须以十九大报告精神为指引,努力作为,切实履行忠诚党的事业、竭诚服务教职员工的使命和担当。深入学习领会、夯实思想基础,始终坚持正确的政治方向。十九大报告中新时代中国特色社会主义基本方略第一个要求就是"坚持党对一切工作的领导"。教育工会是在各级党委领导下的教职工自愿结     

切实履行工会职能 充分发挥教职工的主力军作用

胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话,充分体现了党中央对广大职工的亲切关怀和对各级工会组织、工会干部寄予的深切厚望,中央民族大学的各民族教职工和工会干部感到极大的鼓舞和鞭策。     

提升高校工会干部综合能力的几个着力点

科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的指导方针,也是新时期推进工会事业和提高工会干部综合能力的指导方针。根据工会的新任务、新要求和工作实际我们必须不断加强工会干部的能力建设,只有努力建设一支能适应新形势发展,与时俱进,自觉贯彻党的路线方针政策,积极推进工会工作法制化建设,热爱工运事业,密切联系广大教职工的工会干部队伍,才能使工会组织更具有吸引力和凝聚力。     

打造学习型工会队伍

海安县基层工会组织1680个，基层工会专职干部109名，兼职工会干部1720名，其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来，我们把加强工会干部培训，提高工会干部素质，建设学习型工会，作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓．打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。     

工会干部培训的探索与实践——兼析丽水市开展乡镇（街道）工会干部培训的做法

近几年来,丽水市各级工会非常重视乡镇(街道)工会干部的业务知识培训,每年将乡镇工会干部培训工作列入年度重要工作来抓,以切实提高乡镇(街道)工会干部的工作能力和业务水平。全市乡镇187个,街道8个,共有专职工会干部63名,兼职工会干部449名。2003年度在各级工会的努力下,工会干部培训达782人次(部分工会干部多次参加培训),培训面达80%以上。一、目前乡镇(街道)工会培训的主要形式(一)上级部门培训。一是根据浙江省总工会组织部的干部培训安排,积极组织乡镇(街道)工委主任每年分期分批送省总干校参加培训,培训时间保证,培训内容系统,效果较…     

让孩子的成长充满阳光与快乐——南昌大学附属小学

南昌大学附属小学是南昌市近年来迅速崛起的一所品牌学校。学校始建于1960年,现有2800多名学生,150多名教职工,形成了以青山湖总校为主体、东湖分校和红谷滩分校为双翼的规模化、品牌化发展格局。在学校的校歌里有这样的歌词:"珍爱生命,传承文明,阳光少年茁壮长;     

试论教育工会干部的职业道德

试论教育工会干部的职业道德盖美莲《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》要求：“在我们社会的各行各业．都要大力加强职业道德建设”．“中国教育工会是在中国共产党领导下．以广大教职工为主体的工人阶级群众组织．是我国政治体制中一个相对独立的社会政...     

不打不成长

“省级优秀校长”这样一个美丽的光环，不能不令人羡慕，然而就在这样一个美丽的光环下面，罩着的却是一个“慈爱”的父亲，就是这样一个父亲，本着“不打不成才”的战略指导思想，以他特有的家庭教育方式，问心无愧地殴打着他唯一的亲生儿子。他是～名校长，而且是一名非常出色的校长，他会这样做吗？事实是不是如此？文章列数了不少事例，“铁证如山”。那么儿子成才了吗？     

工会要乘风借势，打造维权机制

要实现学校民主决策、民主管理、民主监督，就必须建立维权机制，并不断完善和创新。维护教职工的合法权益，建立一支高素质的教育工会干部队伍，保障学校各项工作顺利开展。     

关于搞好高校领导班子建设的几点体会

大连工学院是教委直属的一所重点理工科大学。今年暑假前,有本专科生7264人,研究生1400人,教职工4443人,其中教师1950人;学生党员796人,教职工党员1550人。这样一所规模较大的大学,没有一个团结坚强的党政领导班子,是不能完成党和政府赋予的繁重任务的。我校于去年八月第七次党代会产生本届党委,委员十一人,其中包括院长和一位副院长。九月,国家教委党组批准新的党政领导班子。院长、副院长五人,书记、副书记三人。院长、副院长五人中有二名是教授,二名是副教授,其中三名兼一定的教学或科研业务     

打造学习型工会干部队伍

海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县…     

工会干部当自尊

工会,是职工群众自愿结合的群众组织。作为一名工会干部,从事工会工作,为职工群众服务,是件光荣而自豪的事。 现实生活中,部分工会干部却以为工会有名无位,总觉得自己矮人一头,有种委曲感;或认为,企业改革,厂长(经理)说了算,工会干部无足轻重。一言以蔽之,就是工会干部地位低下,不受人尊重。于是,他们自卑,自己瞧不起自己。     

在工会这个充满希望的舞台上尽职——记山西太原市教科文卫体工会主席王树青

1990年,王树青由学校来到太原市总工会工作。从一名教师转化为一名工会干部,王树青深知这不是简单的“身份”转换,也不是简单的“岗位”变更,是领导对自己的信任,也是广大教职工的期待。因为,这个行业的从业者,是这座城市里影响力最大、辐射范围最广的知识分子群体,身为他们的维权代表,大义在身,任重道远。因此,从干工会的第一天起,王树青就有了强烈的工作使命惑和责任感。     

“后六现象”解读——后六，为我们破解了多少教育难题？

后六,江苏省溧阳市辖内一所普通的乡村初中。现有13个教学班,43名教职工,600多名学生。几年前,后六还是一所教育质量一般且在布局调整中准备撤并的学校。几年后,后六教育质量来了个大跃进,连续三年综合考评都名列全市前茅,让决策者们再也下不了撤并的决心。凡是脚步走到后六的人,亲眼目睹校长胡建军与他的教师团队创造的一切之后,感动之下,大多会说上这样一句赞语：后六,又一个朴素的教育奇迹。     

重视心理效应 调动教职工的积极性

重视心理效应调动教职工的积极性学校领导者，要优化管理效果，必须重视心理效应，调动好全校教职工的积极性。一、信任将产生无穷的力量对于一名普通的教职工来说．当他得到领导者的信任时，便会感到自己的人格受到了尊重，自己的才能得到了认可．因此，他会产生心理愉悦...     

一个纯粹的人——记“雷锋的传人”、鞍钢齐大山铁矿采场公路管理员郭明义

作为一本面向教职工的刊物．我们此次破例刊登一个企业职工的事迹。这是因为,在被誉为“当代雷锋”的郭明义的身上．无论是其作为一名职工所表现出的高度的主人翁精神,还是他作为一名社会公民所体现出的奉献他人的博爱情怀．都是不分行业、不分身份地位的．     

用真诚服务体现价值——记吉林工商学院工会主席宋风云

她把所有的精力和时间都投入到工会事业中，不计得失，不讲代价。用务实工作赢得教职工的信赖，用真诚服务体现工会干部的价值。