从主体角度透视当前农村干群关系的成因

影响当前农村干群关系的原因非常复杂，但是，从主体角度看，群众，乡村干部在发生变化后，其自身存在的种种缺陷和不足，导致了群众对干部的认同度减弱，干群主体间冲突不断，因此。从主体自身的表现中找出其成因，在此基础上，加强主体自身的改善来实现三之间的良性互动，将是今后缓解和改善干群关系的着力点。     

改善转型期农村干群关系的突破口

影响当前农村干群关系的原因非常复杂。从主体角度看，群众、乡村干部自身存在的种种缺陷和不足，导致了群众对干部的认同度减弱，干群主体间冲突不断。因此，从主体自身的表现中找出其成因，在此基础上，加强主体自身的改善来实现三者之间的良性互动，将是今后缓解和改善干群关系的突破口。     

改善转型期农村干群关系的突破口

影响当前农村干群关系的原因非常复杂，但是，从主体角度看，群众、乡村干部在发生变化后，其自身存在的种种缺陷和不足，导致了群众对干部的认同废减弱，干群主体间冲突不断。因此，从主体自身的表现中找出其成因，在此基础上，加强主体自身的改善来实现三者之间的良性互动，将是今后缓解和改善干群关系的突破口。     

干群主体--改善当前农村干群关系的新切入点

当前我国农村一些地方出现了干群关系紧张的现象，这与干群关系主体发生变化有很大的互动关系．为了改善干群关系，必须从干群主体的三方(群众、村干部、乡干部)自身查找原因，并通过村干部角色回归、乡干部工作重心转变、群众观念更新，努力改善农村干群关系。     

论转型期农村干群关系的改善

在社会转型期，我国农村部分地区干群关系趋于紧张，其主要原因是干群主体发生了变化。而代表个人利益的群众、代表国家和农村社区利益的村干部与代表国家和地方利益的乡干部三方的互动，为改善干群关系提供了新的契机。因此，以主体自身的改善为突破口，将为改善农村干群关系提供一种新的模式。     

新时期基层工作作风建设的思考

工作作风建设是党的建设重要内容之一。基层党员干部直接面对群众，其工作的好坏直接关系到能否形成密切相连的干群关系。党员干部要端正思想认识，坚持发扬党的优良传统，积极探索新时期基层群众工作的新方式，最大限度地调动广大人民群众的积极性和创造性。     

转型期中国农村干群关系协调机制研究

分析了当前中国农村干群关系协调机制问题的成因，提出了完善转型期中国农村干群关系协调机制的新思路：大力加强协调机制的载体建设，强化其服务功能；进一步完善协调机制自身建设，真正发挥协调作用；积极探索农村基层干部队伍建设新途径，增进协调实效。     

论农村干部与群众的信任缺失

当前，我国农村干部与群众信任缺失问题比较严重，直接影响农村干部与群众的关系。从干群关系的特征分析，产生这种信任缺失的原因主要在农村干部。必须切实采取有效对策改善和消除农村干部与群众信任缺失问题。     

加强和改进领导干部作风建设的几点思考

领导干部作风建设的核心问题是切实改善干群关系,影响干群关系的主要因素是形式主义和官僚主义。就干部自身作风建设而言,应主要解决好三个方面的问题:领导干部始终要把德放在首位,树立正确的价值观;领导干部要坚定信念,恪守忠诚,树立正确的利益观;领导干部要增强公仆意识,树立正确的权力观。     

营造和谐干群关系

为人民谋幸福是共产党的宗旨,也是思想政治工作的出发点和落脚点.营造和谐的干群关系,就要深入研究新形势下干群关系的特点和规律,探索做好群众工作的思路和方法,创造性地开展群众工作.这是实现社会和谐的基础,也事关国家长治久安.     

新时期融和农村干群关系的思考

农村中的干群关系是改革开放和现代化建设中的重大理论问题和实践问题.如何有效地改善农村干群关系,已成为国家民主政治建设中的重大课题.尤其是在社会转型期,要实现整个社会的稳定,首先要保持广大农村的稳定;要密切党和政府同人民的联系,则要密切农村干部同农民的联系;要增强人民对党和政府的信任,更要增强农民对农村干部的信任.     

对后农业税时代农村干群关系的思考

自2006年1月1日起废止《农业税条例》,取消除烟叶以外的农业特产税、全部免征牧业税,中国延续了2600多年的“皇粮国税”走进了历史博物馆。然而,农业税取消后农村干群关系出现了一些新的变化。从农业税取消的角度出发,分析了取消农业税后影响农村干群关系的主要因素及其表现,并据此提出了进一步改善农村干群关系的对策。     

留守农民现状、问题与对策--基于福建省的调查

农村劳动力转移所造成的留守农民问题,已经成为我国农村现代化进程中不可忽视的问题。留守农民老龄化、儿童化、妇女化、低素质化已经严重影响农业持续、稳定、健康发展,农村养老、儿童教育、妇女关怀等成为迫切需要解决的问题。政府应在农村医疗、养老、教育等方面提供更加完善的社会化保障体系,完善农村急需的基础设施建设,继续出台各种支农惠农政策,改善干群关系,充分发挥基层政府和村级组织的作用,保障留守农民基本权益,有效实现城乡一体化发展。     

建立健全密切农村干群关系机制的路径探析

建立健全密切农村干群关系机制,是新时期农村基层党组织建设的重要内容,对于确保农村社会稳定,构建社会主义和谐社会,加快社会主义新农村建设步伐具有重要意义。其基本路径有：大力发展农村基层民主政治,努力实现农民民主政治权利;不断提高农村干部综合素质,切实增强党在农村的执政能力;充分尊重农民群众首创精神,有效发挥农民的主体作用;积极推动农村经济社会发展,切实维护农民根本利益。     

改革户籍制度是化解农村干群矛盾的有效途径

户籍制度把农业户口和非农业户口严格区分开来，形成了城乡分割的二元结构；城乡壁垒限制了农民的流动，是导致干群矛盾的制度性原因之一。走城乡一体化的道路，逐步撤消城乡壁垒，保证农民的自由流动，有利于化解干群矛盾，从根本上解决农村社会问题。     

加强农村基层干部队伍管理的制度建设

农村基层干部队伍是党在农村各项方针政策的具体执行，是团结带领广大农民致富奔小康的骨干力量。但这支队伍的整体素质同新时期新形势新任务的要求不完全相适应，基层政权(党组织)是我党的基石和基础，必须加强农村干部的培养，因此应该建立和完善选举制度、考核奖惩机制、监督制约机制、培养和培训制度，用制度保障建设一支精干、高效、廉洁的农村基层干部队伍，使基层干部队伍成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。