高职院校学生党员发展工作初探

随着高等教育规模的不断扩大,高职院校学生党员培养教育工作面临着许多新问题,新情况和新挑战.如何在高职院校学生中扩大党的影响,巩固和发展党的阵地,加强高职院校学生党员培养教育等工作成为日益紧迫的工作任务.     

高职院校学生党员发展工作现状调查与分析

以柳州职业技术学院调查为例,分析高职院校学生党员发展工作的现状和存在的问题,为进一步探寻新时期加强党的组织建设的途径和方法,建立起高职大学生党员质量保障与评估机制,进行前期调查研究。     

浅析高职院校学生党员发展工作

中组部、中宣部、教育部党组2013年7月联合印发的《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》对规范党员发展程序及高质量的教育、培养提出了新要求。目前高职院校学生党员发展工作存在培养时间短、学用结合难等问题。为提高学生党员培养质量,高职院校要采取以下措施：一是早启蒙、扩大面、创载体;二是加强两课教育,创新教育形式;三是发挥宿舍的阵地作用,带动宿舍公寓文化建设;四是严格执行标准,构建科学、规范的组织发展模式;五是校企合作,延伸党建活动阵地。     

高职院校学生党员发展工作中的问题与对策

高职院校是培养人才的重要角色,也是学生党员发展的主要对象之一,对党员总体素质有很大的影响。因此,对高职院校学生党员发展工作的问题与对策进行分析是非常重要的。本文在分析高职院校学生党员发展工作现状的基础上,对其问题与对策进行了论述,希望可以提供一些帮助。     

高职院校学生党员发展工作面临的困难与思考

党建工作一直是高职院校思想政治教育工作的重要抓手.但目前高职院校的学生党员发展工作却一直呈现"低水平".与全国高校学生党员发展平均水平相差甚远.本文作者从事高职院校学生党员发展工作多年.立足于实际工作,阐述了学生党员发展中面临的诸多困难,并提出了自己的思考与建议.     

新形势下高职院校学生党员发展工作浅探

大学生党员是党员队伍的新鲜血液和主力军,随着高校改革的不断深入,高职院校学生党员发展面临了很多新问题,本文从发挥基层团组织作用、“硬条件”量化和“软条件”考察相结合、探索校外培养考察机制、党建队伍的规范化建设和考核激励机制的建立等四个方面提出建议。     

解析高职院校学生党员发展工作

大学生党建工作是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的重要环节,也是高校培养高素质人才的一个重要环节.本文通过对高职院校学生党员发展工作的解析,找出其中存在的问题并提出解决问题的方法,以加强和改进学生党建工作,开创学生党建工作的新局面,为党和国家培育出一批政治觉悟高,业务素质强,具有创新意识和创新能力,能服务于全面建设小康社会的应用性专门人才.     

高职院校学生党员发展质量保障体系的研究

高职教育培养模式在一定程度上弱化了学生对思想政治教育重要性的认识,导致部分学生政治修养不高、理论知识贫乏、党性观念淡薄。本文针对高职院校学生党员发展的现状,指出如此通过建立党务工作人员培养机制、优秀党员教师示范机制、党员发展质量审核机制,构建符合高职院校特点的学生党员发展质量保障体系。     

关于改进高职院校学生党员发展工作的思考

新形势下高职院校学生党员发展工作面临着新情况、新任务。针对当前制约高职院校党员发展工作科学发展的瓶颈因素,本文提出可从加强入党教育,建设合格后备军;建立流动党支部．加强预备党员管理;健全工作机制．充分发挥党员的先锋模范作用等方面加强和改进高职院校党员发展工作。     

大数据时代高职院校学生党员发展工作创新探索

通过问卷调查、实地访谈等形式,对近三年高职院校学生党员发展情况的调查分析,实证研究高职院校学生党员发展工作中网络大数据的应用。根据研究结果,以大数据为视角,探索大数据在高职院校学生党员发展工作中的创新,以期提高高职院校学生党员发展的质量和科学化水平。     

浅谈民族地区高职院校学生党员发展

民族地区高职院校为当地的经济社会发展作出了突出贡献,夯实民族地区高职院校党组织建设,加强民族地区高职院校少数民族学生党员发展工作,是实现中华民族伟大复兴战略的需要,是民族地区发展和少数民族学生健康发展的需要,也是提高民族地区高职院校人才培养水平的有效途径。     

加强民族地区高职院校少数民族学生党员发展工作的思考

加强民族地区高职院校少数民族学生党员发展工作,是实现中华民族伟大复兴战略的需要,是民族地区发展和少数民族学生健康发展的需要,也是提高民族地区高职院校人才培养水平的有效途径.目前,民族地区高职院校少数民族学生党员发展工作存在认识不到位、少数民族学生党员人数少、质量不高等问题.新历史条件下解决这些问题,要抓好四个方面的工作:提高认识、达成共识;联系实际、加强教育;完善体制、形成机制;创新方式、力求实效.     

新形势下高职院校学生党员发展工作中存在的问题与对策研究

目前,我国高职院校在校生人数达到了640.9万人,假如按照每年5%的比例发展学生党员,每年将发展学生党员32.045万人。成为党员队伍发展壮大的主渠道之一。近年来,高职院校尽管在学生党员发展工作上取得了可喜的成绩,但我们必须清醒地看到,我们在学生党员发展工作中存在着数量与质量兼顾问题、重发展轻管理问题、人员与经费问题等诸多问题,笔者结合自己多年的岗位经历,对高职院校学生党员发展工作存在的问题进行了一些调查研究和梳理,并针对存在的主要问题,提出了一些相应的对策,以期促进新形势下高职院校学生党员发展工作。     

工学结合模式下高职院校学生党员发展工作的思考

工学结合模式下,高职院校学生党员发展工作面临着时间、空间和前后衔接等难题,可围绕＂创新系统、践行规范、扩大民主、强化监督＂这一方向,创新工作举措,积极而慎重地做好学生党员发展工作。     

高职院校学生党员发展中存在的问题与对策

当前高职院校学生党员发展工作中存在"重数量,轻质量"、"重发展、轻培养"、学生入党动机多元化等问题。针对这些问题提出了党员发展中要加强理想信念教育、端正入党动机,加强学生党建队伍自身建设,加强顶岗实习期间学生党员的教育管理。     

论新时期高职院校学生党员发展工作

新时期必须加强在高职院校中学生党员发展工作,分析高职院校学生特点,研究当前学生党员发展工作中存在的问题,并探索出解决问题的新思路,提高高职院校党建工作的效率和针对性,真正贯彻新时期大力发展学生党员的政治导向,永葆党的青春和活力.     

关于高职院校学生党员发展工作的几点思考

高等职业院校学生党员发展受教学模式影响,在发挥先锋模范带头作用、日常教育考察等方面存在问题。本文通过探讨建立学生党员长效教育机制、全面考察机制、创新组织生活方式等途径,提出解决对策。     

新形势下高职院校学生党员发展工作的对策研究

在现代教育不断发展的环境下,高职院校学生德智体美劳得到了全面的发展,思想不断活跃的大学生在信仰和追求上有自己更为独到的想法和见解,对中国共产党的思想和党的领导及方针政策有自己的判断力和理解力。所以高职院校学生在校期间党员发展工作的展开迫在眉睫。本文试图通过研究发现更好的发展党员工作的方法和对策。     

新形势下高职院校发展学生党员工作探

发展学生党员是高职院校党建工作的一项重要工作。在新形势下,必须采取有效措施,以实施“源头工程”和“实践工程”、“推优工程”为抓手,以业余党校为阵地,与优育工作相结合,以社会实践活动为途径。积极稳定地发展学生党员。     

民办高职院校学生党员发展质量提升的思考

学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分和有力抓手,而党员发展质量又是学生党建的基础性工作。当前,在民办高职院校的党建工作中,依旧存在入党思想不正、要求不高、标准不严、把关不实等影响党员质量发展的因素。因此,要重视党员质量提升,努力建立"入、管、育、出"有机统一的党员管理系统,探索建立"培训、指导、发展、教育、监督、激励、处置"一体的党员发展质量提升体系。