依托“党建带团建”创新高职院校党建工作

党建带团建是高职院校党建工作的重要内容和要求,也是学校团组织正确把握方向,充分发挥作用的必然要求,两者相互促进。本文以江西现代职业技术学院为例,从分析党建带团建工作存在的主要问题入手,提出新形势下党建带团建工作的对策建议,明确高职院校团建工作内容,落实高职院校党建带团建要求,在"建"字上与时俱进,在"带"字上求真务实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

依托“党建带团建”创新高职院校共青团工作

近年来,我国高等职业教育呈现出前所未有的发展势头,办学思想日益明确,办学规模不断扩大,同时,也对传统意义上的高校共青团建设带来了挑战。从分析当前高职院校共青团工作面临的挑战入手,提出了新形势下依托"党建带团建",在充分认识和把握高职学生特点的基础上,创新性地开创高职院校共青团工作新局面的对策和建议。     

高职院校党建带团建“五带”五到位的工作探索

新的形势下依靠党建带团建工作,进一步发挥团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力,是高职院校党团组织责无旁贷的历史使命,本文通过研究,简要分析了目前党建带团建工作的一些问题,提出了党建带团建“五带”五到位的工作措施.     

依托党建带团建提升高职院校团组织工作水平研究

近年来,在国家与政府部门的重视下,我国高职院校发展迅速,办学规模不断扩大,办学理念日益完善,这同时也给团组织工作带来了挑战。本文从当前高职院校团组织工作的现状分析入手,对党建带团建提升团组织工作水平的理念与具体工作措施进行深入的研究,以期进一步发挥团组织的凝聚力与战斗力,开创高职院校团组织工作的新局面。     

依托党建带团建加强高职院校大学生思想政治教育的思考

高职院校大学生思想政治教育已成为我国高等职业教育中的重中之重,也是各高校学生党团建设中的重点把握方向.依托“党建带团建”工作,是加强高职院校学生思想政治教育的新途径.     

新时期高职院校党建带团建工作初探

党建带团建是高职院校党建工作的重要内容和要求,也是学校团组织正确把握方向,充分发挥作用的必然要求,两者相互促进。本文从分析党建带团建工作存在的主要问题入手,提出新形势下党建带团建工作的对策建议,明确高职院校团建工作内容。落实高职院校党建带团建要求,在“建”字上与时俱进,在“带”字上求真务实,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。     

独立院校运用新媒体进行党建带团建工作的思考

新媒体时代给党建带团建工作带来了新的变化,如工作环境愈发复杂,个人意识逐渐强化、权威意识日趋淡薄,思想教育手段转向综合化发展。针对这些变化和面临的问题,我们提出独立院校在进行党建带团建工作中首先要承认并坚持团建工作环境的开放性,其次应该构建良好的网络环境,最后应该注重创新党建带团建工作方式。     

新建本科院校“党建带团建“工作长效机制的实践与探索

"党建带团建"是基层党组织在各级党委领导下,抓好自身建设的同时,加强对基层团组织的领导,以党组织坚强的凝聚力和战斗力,带动团组织的建设,增强共青团组织的生机和活力。根据新建本科院校"党建带团建"工作的现状,通过建立多样化的教育机制,实现思想教育"党建带团建";通过建立规范化的组织机制,实现组织制度"党建带团建";通过建立长效性的引领机制,实现作风建设"党建带团建";通过建立综合性的培养考核机制,实现评价制度"党建带团建";通过建立程序化的培养机制,实现干部队伍建设"党建带团建"。     

创新精神指引下的高职院校党建与思政工作

高等职业院校党建与思政工作对于培养社会发展所需要的有用人才,培养伟大社会主义事业的建设者和接班人,具有重大的实践意义和现实意义;完善和发展高职党建与思政工作需要在实际工作中勇于面对新情况新问题,在实践中不断完善;在此过程中,创新具有重要的价值和意义;从对创新精神在高职党建和思政工作中的重要性进行分析出发,归纳和总结出当下高职院校党建和思政工作中存在的问题和不足,进而,尝试性地提出高职党建与思政工作的创新性路径。     

党建带团建工作浅析

为切实加强党对共青团的领导,推进党团组织工作建设,党建带团建工作逐渐成为新时期党团工作的重中之重。党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。党团建设双管齐下,不断增强组织战斗力,共青团起引领广大团员青年的同时,培养优秀分子随时为党组织输送新血液,更好地发挥现代化建设的生力军作用。     

新时代高校基层党建带团建工作模式

党建带团建是当下高校党建工作的重中之重。通过实践分析发现当前部分高校党建带团建的工作机制不完善,工作互动有待提高。总结了新时代高校党建带团建的积极意义,分析了高校党建带团建中存在的问题,提出了高校党建带团建的具体提升路径,加强党团组织建设,建立党团深度共建工作格局,加强党团工作互动,共享资源。     

创新高校党建带团建工作的探索

党建带团建是高校党建工作的重要组成部分,是共青团建设的光荣传统,党建带团建的根本是"建",关键是"带",目标是发展.文章分析了当前党建带团建工作的不足,提出了创新党建带团建工作的途径,即努力做到"四个强化",开创党团共建、以带促建的新局面;进一步推进团建体系、组织建设和工作方法创新,切实加强高校党建带团建工作.     

依托党建带团建新探

依托党建带团建,是高校共青团工作在新形势下走出“高位徘徊”,实现团建创新,取得工作实效的重要途径。高校党建工作的有效开展有利于带动高校团的思想、组织和作风建设,有利于培养适应社会需要的人才。     

高职院校学生党建创新路径研究

高职党建工作在很大程度上关系到学生党性修养及学校秩序的稳定,影响学校整体教学水平和教学目标。由于高职院校学生的特质和人才培植的定位不同,其学生党建工作尚存一些亟待解决的薄弱环节,党员管理力度不够,机制落后,党建宣传不到位,无法激发学生学习兴趣。学生党建工作应改变传统思路,革新路径,打造一支优良的双师型教师队伍,创新党建宣传途径和教育方式,建设党建宣传阵地,构建党建教育新桥梁,保证党建工作实效。     

论高职院校基层党建工作的创新

基层党组织是党领导高校的组织基础,处于教书育人、管理育人、服务育人的第一线。基层党建工作创新是为社会主义建设培养优秀人才的重要保证。高职院校必须积极创新基层党建工作,并付诸具体实践。     

高职院校学生党建工作的创新

高职院校是培养高素质技术技能人才的重要阵地,抓好高职院校学生党建工作,是党的教育事业发展的需要,也是学生成长成才的需要。通过分析高职院校学生党建工作现状、面临的挑战,阐述了新形势下高职院校学生党建工作创新途径。     

以改革创新精神推进高职院校党建工作

以改革创新精神全面推进高职院校党建工作,是贯彻落实党的十七届四中全会精神的必然要求,是高职院校应对新形势、新任务、新挑战的迫切需要。高职院校党组织应结合自身特点,从领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、大学生思想政治工作等四个维度推进党建工作,促进高职院校党建工作迈上新的台阶。     

创新高职院校学生党建工作方法

阐述了创新高职院校学生党建工作的必要性,探索了将理论学习与实践锻炼相结合,端正学生入党动机;在校表现与实训环节相结合,建立健全选拔机制;专人培养与民主评议相结合,规范完善发展程序;定期考核和关键考察相结合,严格学生党员管理的主要创新内容。     

高职院校学生党建工作机制创新研究

在立德树人的时代大背景下,高校将承担起更多的育人工作,基层党组织作为高校育人的先锋部队,将承担起更多的责任.高职院校具有自身学制特点,在入学条件、教学内容和人才培养模式等方面与本科院校有着明显的差异,在开展学生党建工作时存在时间短、任务重、学生培养难度大等问题.基于此,探讨高职院校学生党工作创新路径.