试论职业院校提升核心竞争力之主要因素

职业院校科学发展的关键在于提升核心竞争力,提升核心竞争力的重点在于内涵发展.文章指出先进的办学理念是职业院校提升核心竞争力的根本,鲜明的学校文化是职业院校提升核心竞争力的灵魂,优化课程体系是职业院校提升核心竞争力的核心,培育骨干专业是职业院校提升核心竞争力的重点,建设智慧型、双师型的教师队伍是职业院校提升核心竞争力的关键,强化教育科研是职业院校提升核心竞争力的"推进器",实施科学管理是职业院校提升核心竞争力的保障.     

要警惕我国农村中小学教师素质提升的几个误区

针对当前我国农村中小学教师业务素质提升工程实施的实际情况,提出了要警惕的四个误区:重视学历层次提升,轻视专业素质提升;重视业务素质提升,弱视心理素质提升;重视教师素质提升,弱视教育管理人员素质提升;借教师素质提升,加重教师经济和身心负担。     

试论职业院校提升核心竞争力之主要因素

职业院校科学发展的关键在于提升核心竞争力,提升核心竞争力的重点在于内涵发展。文章指出先进的办学理念是职业院校提升核心竞争力的根本,鲜明的学校文化是职业院校提升核心竞争力的灵魂,优化课程体系是职业院校提升核心竞争力的核心,培育骨干专业是职业院校提升核心竞争力的重点,建设智慧型、双师型的教师队伍是职业院校提升核心竞争力的关键,强化教育科研是职业院校提升核心竞争力的“推进器”,实施科学管理是职业院校提升核心竞争力的保障。     

教育简讯

我区开展基础教育质量提升年暨树师德新风促质量提升活动自治区教育厅决定,2011年在全区开展“基础教育质量提升年”活动。以教育行政部门七个提升、中小学十个提升为主要内容,推动“基础教育质量提升年”取得切实成效。教育行政部门“七个提升”即：提升教育发展质量,提升教育改革创新质量,     

科研促进本科教学的实践与探索——以集美大学水产学院为个案

集美大学水产学院的个案研究结果表明,科研工作在促进教学效能提升中的作用主要体现在：为教学效能提升提供师资力量,为教学效能提升提供主体依据,为教学效能提升提供知识载体,为教学效能提升提供先进手段,为教学效能提升提供不竭动力。     

基于学生学习力的中学音乐教师教学力的提升

新课改的核心目标是提升学生的学习力,本文基于提升学生学习力和高中音乐学科,谈了提升中学音乐教师教学力的重要性,以及如何提升教学力的三个方面:一是提升音乐教师的学习力;二是提升音乐教师的教学力;三是提升音乐教师的执教力。     

副校长的角色定位与领导力提升

每一位称职的副校长,都应当扮好引领者、行动者、合作者、交流者、设计者的角色,不断提升自己的领导力。具体应当做到:潜心研究,提升执行力;躬身实践,提升影响力;深度融入,提升发展力;低位参与,提升沟通力;立足校本,提升创新力。     

新媒体视角下提升高职思政课亲和力的实践探析

本文论述提升高职思政课亲和力的现实意义,分析利用新媒体技术提升思政课教学亲和力的可行性,提出新媒体视角下提升高职思政课亲和力的路径:发挥新媒体内容优势,提升思政课教学内容的亲和力;利用新媒体技术优势,提升思政课教学手段的亲和力;立足新媒介素养优势,提升思政课教师的亲和力。     

农民市民化背景下新市民素质提升策略探究——以温州市为例

新市民的素质提升关系到区域经济发展和社会和谐.结合温州市的实际,对新市民素质提升现状展开调查,从新市民教育现状和素质提升需求角度进行分析,提出建立“政府主导型”的新市民素质提升公共服务体系,创新新市民素质提升的教育培训方式,构建符合新市民需求的素质提升课程体系,建立健全各种保障机制,形成多方投入的经费筹措渠道等对策构想,切实做好新市民的素质提升工作.     

中小学教师如何应对提升工程

全国中小学教师信息技术应用能力提升工程在全国展开,各位教师需要了解提升工程实施的必要性,提升工程的特点以及如何应对提升工程。     

新时代背景下初中体育教师专业能力提升策略

本文基于新时代教育背景,论述初中体育教师专业能力提升的现实意义,着重探讨初中体育教师专业能力提升的三大策略,即厘清提升的内容、明确提升的方法、监测提升的效果。     

研究生科研能力提升因素及作用机理分析

对问卷数据的分析结果表明,导师压力、同学压力、政策激励和政策公平对研究生科研能力提升紧迫感具有显著的正向影响;研究生科研能力提升紧迫感对其科研能力提升意愿具有显著的正向影响;研究生科研能力提升意愿对其科研能力提升行为具有显著的正向影响;研究生科研能力提升行为对其科研能力提升效果具有显著的正向影响。研究结果提示,为提升研究生的科研能力,可以从培养政策设计、导师规范改进、学术氛围营造等方面入手。     

高职教师创新能力的内涵、提升背景及路径

高职教师创新能力提升是在创新驱动提升国家核心竞争力的背景下,高职教育培养创新型技术技能人才对师资内涵提升的必然要求。文章阐述了高职教师创新能力的内涵,提出了高职教师创新能力提升的具体路径:校企协同,提升高职教师“双师”创新能力;推进“互联网+教育”创新改革,促进高职教师教学创新能力提升;探索1+X技能证书试点,提升高职教师的课证融通能力;创新引领,提升高职教师的创新创业指导能力;建设“产学研训创综合平台”,提升高职教师实践研究与成果应用能力。     

优选论框架下的汉英提升动词对比研究

汉英提升动词有不同句法表现形式.汉语提升结构的产生取决于输入项中论元的的话题特征,英语提升结构的产生取决于输入项中提升动词的补语从句的限定性;由于制约条件排序不同,汉语非提升结构的主句主语位置必须为空,英语非提升结构主句主语位置必须被虚指词填充.     

新时代高校党支部组织力提升路径研究

本文通过对高校党支部的组织力进行分析,阐释了高校党支部组织力的基本内涵,阐明新时代提升高校党支部组织力是落实新时代党的建设总要求的必然选择,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,是解决党支部面临现实问题的有效手段。在此基础上,重点探讨新时代高校党支部组织力提升的主要路径:加强政治和思想建设,提升组织引领力;强化基本职能建设,提升组织凝聚力;加强组织体系建设,提升组织覆盖力;注重加强基本建设,提升组织推动力;注重加强创新激励,提升组织创造力;落实全面从严治党,提升组织约束力。     

率先实现现代化背景下提升人素质的路径探讨——以珠江三角洲地区为例

在率先实现现代化背景下,促进人的现代化、提升人的素质是广东改革发展中的重要课题。将人的素质提升量化为经济社会发展的重要目标和考核指标是提升人的素质的前提;加快教育改革,推进素质教育是提升人的素质的根本路径;注重人力资源开发,推动企业转型升级和人的素质提升的良性互动,是提升人的素质的重要路径;突出精神文化建设,把全面提升人的素质与建设"文化强省"统合起来,是提升人素质的重要举措。     

研究生教学重在培养创新意识——兼议研究式教学

在研究生教育阶段倡导研究式教学方法,传授式、启发式、讨论式等多种教学方法融汇其中,在拓宽知识面的同时,提升研究生的创新意识和创新能力。提升研究生的培养质量,不仅仅是要提升研究生的知识水平和技术水平,更重要的是提升其创新意识和创新责任感,从内在提升研究生的素质。研究式教学方法有助于提升研究生的创新意识和创新能力。     

提升素质做合格的班主任

班主任是班级管理的执行者,是教育过程中尤为重要组成部分,其自身素质的优劣与教育管理的效益联系密切。要成为合格的班级管理者,班主任首先要不断提升自身素质。班主任自身素质的提升应从提升思想品德素质,提升知识能力素质和提升身体心理素质三方面落实。     

中职学校教师教研组团队学习管理策略研究

提升中职学校学生素质的前提是提升教师的素养,而提升教师素养最有效的办法是通过提升团队学习管理水平来激发教师的主动性、积极性,提升学习效率,并进一步促进教师的全面发展,达到提升教师素养的目的。本文从教师团队学习的现状出发,分析了目前中职学校教师团队学习管理存在的问题及其原因,并提出解决策略。     

提升初中物理教师核心素养的几点做法

提升初中物理教师核心素养,一要拓展系统学习途径,提升物理教师的教育教学素养;二要开发多样研修形式,提升物理教师的课堂教学素养;三要录制实验微视频,提升物理教师的实验教学素养;四要活用各类教学软件,提升物理教师的信息技术教学素养.