由外及内,共建和谐统一的住校生环境

学校住校生管理工作,学校管理为外因,学生自发管理为内因,通过内外因结合,必然能够构建一个和谐统一的住校生环境.     

由外及内,共建和谐统一的住校生环境

学校住校生管理工作,学校管理为外因,学生自发管理为内因,通过内外因结合,必然能够构建一个和谐统一的住校生环境。     

谈建筑设计与环境的和谐统一

随着社会的发展,艺术的追求,建筑设计被赋予了新的历史任务,重新寻找失落得与生态环境之间的平衡点。环境问题成了世界的中心话题,人是环境的主体,于是人和环境又成为了建筑创作的中心课题。本文对建筑设计之生态环境的回归做了简单的阐述。     

对于电子政务建设路径的思考——变“由内到外”为“由外到内”

电子政务为政府改造和职能转换，创造了前所未有的良机和不可替代的工具，但是目前电子政务的发展状况和建设实效．并不令人满意，分析其原因不得不使我们对于电子政务的发展建设路径重新进行思考。[编者按]     

职业学校学生管理的真谛——关心所有人，关注几个人

职业学校的学生管理,有别于其他不同类型的学生的管理,职业学生管理的重点不是管而应该是理。     

实现班级自主管理的尝试

班级管理是学校管理的重要组成部分,有效的班级管理是维护学校秩序,保证教学质量,实现素质教育、目标的基本保障。本文就中职技校班级自主管理尝试作了论述,对班级自主管理做了有益的探索。     

加强资金管理，促进企业发展

在市场经济条件下，按现代企业制度构筑起来的企业，应当具备自主筹措资金，合理运用资金的能力。企业是否有较为充裕的流动资金，是否实现流动资金的良性周转，是企业赖以生存和发展的关键所在。本文就企业通过建立资金结算中心，加强对资金的管理，实现企业发展的问题，谈些不成熟的意见。     

浅谈网络环境下信息资源的共建与共享

本文简要叙述了信息共建共享在我国的发展,分析了网络环境下共建共享面临的新情况,结合浙江省杭州滨江高教园区信息共建共享的实践,讨论了开展共建共享的两个关键因素.即通过管理创新推动共建共享,以经济效益为牵引促进共建共享.     

公众环境关注与企业绿色治理——基于城市百度指数的研究

在多元共治的现代环境治理体系构建中,公众作为不可或缺的参与主体,发挥着利益诉讼表达、舆论信息传播以及政策执行监督等重要作用。本文以2011—2019年中国重污染上市公司为研究样本,利用百度搜索指数测度地级市公众环境关注度,应用机器学习方法和文本分析方法全面刻画企业绿色治理水平,实证考察了公众环境关注对企业绿色治理的影响及其机制。研究结果显示：公众环境关注显著提升了辖区内企业绿色治理水平。机制分析表明,公众环境关注作为一种重要的非正式制度,能够通过提高环境规制执行力度和加大环境治理财政投入,发挥环境治理作用,促进企业绿色治理行为。进一步研究发现：公众环境关注的直接影响在企业特征和地区特征层面存在着异质性,在融资约束弱、政治关联强、企业规模大以及地区法制环境好、空气质量差的分样本中,公众环境关注对企业绿色治理的提升效应更为显著。本文为互联网背景下公众环境关注的积极后果提供了经验证据,对于我国企业更好实现绿色治理具有启示意义。     

土地统一管理下的分区域管理探析

随着中国经济的快速发展和市场化的程度不断提高,在计划经济体制下的土地管理方式已经不适合当前的形式。中国的土地管理体制在不断的进行着改革,本文从当前完全统一土地管理模式存在的弊端入手,重点分析了此种模式下土地利用的不利影响,并探索性的提出了在土地统一管理下的分区域管理的思想,并对其优势和实际运行中可能遇到的问题做了系统的分析,认为土地统一管理下的分区域管理可以很好的解决我国土地利用的地域差异性问题,有利于各地区土地资源优势的发挥,也便于国家针对性土地政策的制定与实施。     

内强素质，外塑形象，努力提高中学图书馆员的职业素养

本文从信息时代图书馆新规程以及新课改对中学图书馆员的素质要求入手,着重论述了提高中学图书馆员职业素养的几种途径和对改进中学图书馆工作的重大意义。     

对构建和谐校园及和谐管理的构想

构建和谐社会落实到高校就是构建和谐校园及和谐管理。立足于“以人为本”的视角，结合高等学校管理的实际，着力讨论了以理念构建和谐校园，努力促进人与学校发展的和谐；以管理构建和谐校园，努力激励教师及管理者教书育人等问题。     

对构建和谐校园及和谐管理的构想

构建和谐社会落实到高校就是构建和谐校园及和谐管理。立足于"以人为本"的视角,结合高等学校管理的实际,着力讨论了以理念构建和谐校园,努力促进人与学校发展的和谐;以管理构建和谐校园,努力激励教师及管理者教书育人等问题。     

以人为本，建立应急联动的网络安全机制

随着金盾工程的各项建设任务不断上马,网络及信息安全已成为制约公安信息化进一步发展的瓶颈。安全领域内,新的技术,新的产品不断出现,但管理理念与制度规章的落后造成了众多安全产品的空置,很多安全产品成为了摆设。结合新产品、新技术,以管理为主才是公安机关解决网络安全问题的根本方法。     

国家自然科学基金管理过程中“收”与“放”的和谐统一

国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)在十一五规划中明确提出了实施卓越管理战略,要求提升国家自然科学基金(以下简称科学基金)管理能力,以卓越的管理更好地营造有利于自主创新的科研环境。在卓越管理战略中明确指出项目依托单位是科学基金管理队伍的重要组成部分,在自然科学基金委与广大科技工作者之间发挥着纽     

中国在21世纪全新环境下的管理创新

一、一个新时代的开始21世纪初,国际经济处在深刻变动的历史时期,经济全球化将进一步推动世界经济一体化的进程,国际竞争会更加激烈,国家之间的竞争表现在经济、技术、文化教育及政治和军事等多方面,并由政治军事竞争发展为综合国力的竞争。国际竞争的核心领域将转向科学技术与知识资源。而要扩展到包括经济领域、技术领域的各个方面。     

构筑技术创新与市场互动的支撑环境

市场需求是技术创新的主要动力之一。本文首先论述了技术创新和市场的互动关系。然后，就我国加入WTO后，企业应该如何构筑技术创新和市场互动的支撑环境进行了阐述，从三个方面说明了组织创新、制度创新和管理创新对企业运作的必要性。     

建立人才激励机制与构建和谐企业的思考

企业在处理内部关系、内外关系时要体现人与人的和谐、人与自然的和谐相处。构建和谐企业,就是要把企业建设成为"循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工"的企业。如何实现企业和谐?和谐企业的本质是管理规范、凡事有矩可循。企业作为产生利益、分配利益的主要场所,也是各种矛盾多发地。     

浅析新环境下的人事档案管理

随着经济的发展,经济环境的变化,我国户籍制度改革从未停止过。与之相关的人事档案管理工作也需要与时俱进。面对新的环境,应积极推进人事档案管理的社会化、建立档案管理平台、改革人事档案管理制度以确保人事档案的安全性和可利用性为首要任务。     

坚持以人为本，加强图书馆专业队伍的建设

以书为本还是以人为本,是传统型图书馆和现代型图书馆的最根本性区别,本文着重阐述了将以人为本的观念应用于图书馆建设中的必要性及现实意义,同时还提出了加强图书馆专业队伍建设的多种途径,最后还说明了"学科馆员"制度建立的关键性问题。