识得灵芝需慧眼（之三）——灵芝的药理作用

抗肿瘤作用 灵芝的抗肿瘤作用,一直是科技工作者研究的热点。其机制比较复杂,文献报道也比较多,多数学者认为灵芝多糖是灵芝发挥抗肿瘤作用的主要化学基础。灵芝多糖的抗肿瘤作用与多糖的分子结构有关,多糖的相对分子喷量大于1万道尔顿时才显示出强抑制肿瘤活性,且活性强弱与多糖链分支的程度及支链上羟基取代的数量有关。     

识得灵芝须慧眼

灵芝,号称东方神蘑。如何开发利用,提取其中有效成分是关键,这是需要人们的一番努力的。本文带领人们走入神奇的灵芝世界．见识见识已被发现的灵芝的真本事。     

林中神蘑灵芝草

在湿度高且光线昏暗的山林之中,野生灵芝如同天赐奇葩,生长在腐树或是其树木的根部,素有“林中灵芝仙草”之美誉。     

灵芝与免疫平衡

中国科学院灵芝研究院,研究灵芝近三十年之久,研究出很多灵芝品种,特别是：兰灵芝、灰灵芝、多叶灵芝、三叶、五叶、七叶、九叶灵芝等80多种。有很多品种还没有公布于世,经研究证明：灵芝可以增强食欲2％-24％、增强性欲2％-26％、延长寿命7．5％-14％、     

灵芝与免疫平衡

中国科学院灵芝研究院,研究灵芝近三十年之久,研究出很多灵芝品种,特别是：兰灵芝、灰灵芝、多叶灵芝、三叶、五叶、七叶、九叶灵芝等80多种。有很多品种还没有公布于世,经研究证明：灵芝可以增强食欲2％-24％、增强性欲2％-26％、延长寿命7．5％-14％、     

浅谈科研机构人力资源的可持续发展问题

科研单位人力资源方面大多在职称结构、年龄结构、学历分布等方面有着各种问题.造成问题的原因除了历史的原因外,也有着管理体制、职称评定制度的原因.为此,文章分析了多种解决此类问题的方法.     

浅谈科研机构人力资源的可持续发展问题

科研单位人力资源方面大多在职称结构、年龄结构、学历分布等方面有着各种问题。造成问题的原因除了历史的原因外，也有着管理体制、职称评定制度的原因。为此，文章分析了多种解决此类问题的方法。     

农民美术师

中国不少的农家妇女会刺绣、绘画、编织、剪纸等民间艺术,陕西合阳县75岁的罗占花就是其中之一。她剪的窗花,与常见的平面镂空的单色窗花不同,是一种兼容包扎、折叠、彩绘、剪贴等多种手法于一体的手工艺品。罗占花的窗花是立体的,那半浮雕式的窗花不仅色彩丰富艳丽,而且贴在窗上,能随风舞动,栩栩如生。陕西传统的乡俗剪纸、刺绣、绘画反复歌咏的主题大多是人类自身的繁衍,如以鱼游荷塘暗喻男女婚配,以石榴、蝙蝠表现多子多福,但罗占花的剪纸题材却是中国古代戏剧中的人物,因而这类剪纸在当地又称“人相”。     

国企人力“三支柱”的实践和探索

从“人事管理—人力资源管理—战略人力资源管理”发展的三个阶段来看,国有企业的人力资源工作目前大多停留在以招聘、人事服务、薪酬为主的人事管理阶段,无法做到专业,效率低下。从公司发展规律来看,国有企业实现了人力资源工作的从无到有。新组建的人力资源团队,其人员大多是新人,人力资源工作者困于事务性、例行性工作,工作只能维持基本运转,人力工作与业务体系脱节,难以为战略制定提供有价值的支撑。本文针对国有企业人力资源管理“散、小、弱、新”的特点,对国有企业人力资源管理体系进行再造,拆解业务链、重塑价值链,打造人力“三支柱”体系,实现全板块人力资源管理“聚、大、强、优”的目标。     

对传统中国乡村治理权力结构的分析

对中国古代乡村治理的研究,学术界大多围绕西方政治理论,其研究框架以＂国家—社会＂二元论为基点。然而随着研究层次的不断深入,越来越多的学者发现这一根植于西方社会实际的、简单对立的二元论并不能完全解释中国传统社会乡村治理中的权力特征。本文就传统中国乡村治理权力结构的类型作简单的梳理,并提出由国家势力、绅权和族权所组成的双向流动的＂工＂型权力结构在解释乡村权力结构时更具合理性。     

对室内热水供应系统的组成与敷设技术的探讨

民用建筑或工厂厂房室内热水供应系统的安装,由于施工质量缺陷,经常会遇到局部散热器不热或室温达不到设计要求等现象,调试时费时费力,甚至无法弥补,文章主要分析室内热水供应系统的组成方式,在此基础上来探讨如何敷设热水管道,以达到解决现存施工问题的目的.     

多层砖混结构抗震设计初探

砖混砌体结构因其构造简单易施工、造价低廉等优点被广泛应用,但砖混结构大多由于未能在抗震设计和施工中给予足够重视,因而在地震中发生了比较严重的破坏,带来了巨大损失.基于此,文章对砖混结构建筑物的抗震设计进行了探讨.     

移动互联时代城市外宣品传播的理念与路径分析——以南京外宣品转型发展为例

正移动互联时代是一个诸多类型媒体整合传播的时代。移动互联技术崛起并日益占据传播主流,同时,传统媒介、传统网络媒介仍然发挥作用,它们同移动互联传播共同形成一个完整的立体传播结构。本调研将聚焦移动互联技术背景下城市外宣品传播理念建构与路径选择。从南京外宣品的发展历程来看,其     

关系秩序:企业的社会关系与利益之关系再思考

文章认为,关系秩序是在企业的运营发展过程中,伴随着其交易的结构秩序而建构和扩展的自为秩序.它是在关系规则的条件下,经济行动者为达到一定目的,通过行动策略,在社会关系和利益博弈过程中建立起来的.这个过程在无限的互动链中不断扩展,成为一个自生自发的秩序.这个秩序反过来又影响着企业的目标和行动者的策略.     

清代后宫制度论述

清代采选秀女制度大多限于八旗女子,其制度颇为完善、严密。宫人之数较之前期大为减少。清帝还制定满蒙联姻政策,娶蒙古族女子为妃,以达到巩固清王朝统治的目的。清统治者选择后妃不拘门第。后妃既有世家贵族出身的名门闺秀,又有普通旗人之女,甚至有包衣之女。后宫之中等级森严,皇后与妃嫔既是妻妾关系,又为君臣关系。清代把不准后妃干政奉为祖宗家法,使后宫政治运作与君主专制政体配合得更为紧密。     

零售企业供应链战略研究

零售企业存在的问题 零售企业供应链是通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,制造商或供应商由其销售网络把产品送到各分销商、连锁超市,销售给顾客,连成一个整体的功能网链结构模式。据调查。从中可以看出零售企业的供应链管理存在很大问题。主要表现在以下几个方面。     

零售企业供应链战略研究

零售企业存在的问题 零售企业供应链是通过对信息流、物流、资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,制造商或供应商由其销售网络把产品送到各分销商、连锁超市,销售给顾客,连成一个整体的功能网链结构模式。据调查。从中可以看出零售企业的供应链管理存在很大问题。主要表现在以下几个方面。     

以企业发展战略为导向的人才价值链经营管理——铁道第三勘察设计院人才选拔、培养、使用和提升机制

科技型企业从战略的高度,通过人才链前伸,选择最具提升潜质的人才作为资本进行经营,企业为其提供资本增值的制度保障、激励机制和职业通道,并对人力资本团队进行分层经营。人力资本个体在企业的投资经营下和不断实现其自我价值需求的过程中,以相对于投资额较高的回报率为企业的发展不断提供知识支持和人才保证;分层经营的人力资本团队,其对企业投资的回报率将远高于个体回报率的简单叠加。这种分层经营的人力资本团队称之为企业的核心价值链。     

激发80后员工的热情

随着越来越多的80后员工成为中坚力量,企业的中高层管理者不得不开始关注这类人群,80后是中国实行计划生育后出生的一代人,他们大多都是家庭的独生子女、“掌上明珠”,大多都在成长的过程中接触了电脑、沉迷于互联网,大多有自己独特的个性、自信心强烈、有创新的思维,大多认为自己的父母和上司老土、过时……所以,面对这样类型的员工时,激发工作热情和尊重并发扬其个性是非常重要的,这可以最大程度地发挥80后员工的能量和潜力。不管你是60后还是70后,都一定要学会以下招式：     

柿树的功效

柿子是大多数人所熟悉的果品。 柿子树在植物分类学上属于柿树科柿属,柿属植物有很多种,都是常绿或落叶的乔本、灌木。大多分布在热带和亚热带。在我国,柿树自古到今除少数高寒地带外,都广有栽培。早在公元前就有“枇杷橪柿,叶柰厚朴”这样的句子出现。