新时期下办公室行政管理工作的几点体会

系办公室是教学管理与行政管理两者融为一体的综合性办公机构，从行政管理的角度来看，它面对的工作主要是学校各部门以及本系下达的各项行政工作，面对的人员主要是领导和教师，从教学管理方面来看，面对的工作主要是教学事务性工作．面对的工作对象主要是教师和学生。系办管理工作主要有以下职能：     

市场经济条件下的企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的建立,电力企业以独立的经济实体进入市场,建立现代企业制度,实行资本运营.在这种新的形势下,企业思想政治工作的环境发生了巨大的变化,企业思想政治工作呈现出时代的新特点.     

市场经济条件下 必须加强企业的计划管理工作

在企业的各项管理中,计划管理是极为重要的。无论是从实行计划经济还是实行市场经济的角度讲,企业内部计划管理的重要性,都是毋庸置疑的。企业是国民经济的细胞,只有企业搞好了,整个国民经济的肌体才能健壮起来,国家才能强盛,人民才能富足。     

论市场经济条件下中国城市政府行政职能

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。随着经济体制改革的逐步深入 ,政治体制也必须作相应的改革 ,政治体制改革的一个重要内容就是转变城市政府职能 ,进行城市政府机构改革。本文分析了在计划经济体制下以及当前社会转型时期中国城市政府在行政管理方面存在的弊端和产生这些弊端的原因 ;运用政治学理论结合我国具体国情 ,对在社会主义市场经济体制下中国城市政府的政治职能、经济职能、社会职能进行了探讨 ,初步回答了在社会主义市场经济条件下中国城市政府的行政职能是什么 ,怎样做以及履行政府职能应具备的基本条件等问题     

市场经济条件下高校行政管理研究

在市场经济条件下，传统的行政管理已不适应现代高校实现跨越式发展的需要，高校必须更新行政管理观念，提高行政管理人员的素质，转变行政管理模式，实现高校行政管理工作制度化、规范化、科学化，提高管理效率，促进高校稳定和发展。     

浅议市场经济条件下的企业QC小组活动

在市场经济条件下，质量是企业的生命，为了提高市场的竞争力，要不断提高产品质量。群众性的QC小组活动主要从生产现场存在的质量隐患选题；从用户不满意的问题中选题；从管理发展和创新的需要上选题，以改进质量、提高效益，使企业立于不败之地。     

新形势下高职院校办公室行政管理工作探析

高职院校办公室作为一个综合的行政管理部门,对应于不同的工作职责,它具有以下四大职能:参谋咨询职能、沟通协调职能、服务管理职能、协查督办职能。教育深化改革对办公室行政管理工作提出了更高的要求,本文阐述了改善行政管理工作成效的五大措施。     

如何提升高校办公室行政管理工作的水平

当前,一些高校行政管理面临着行政机关重叠、行政人员膨胀、行政办事效率低等问题,这与我国高等教育的发展是不相适应的。本文介绍了提高高校办公室行政管理工作水平的必要性,说明了影响高校办公室管理工作水平的主要因素,最后阐明了提升高校办公室行政管理工作水平的具体措施。     

论市场经济条件下中国城市政府行政职能

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。随着经济体制改革的逐步深入，政治体制也必须作相应的改革，政治体制改革的一个重要内容就是转变城市政府职能，进行城市政府机构改革。本文分析了在计划经济体制下以及当前社会转型时期中国城市政府在行政管理方面存在的弊端和产生这些弊端的原因；运用政治学理论结合我国具体国情，对在社会主义市场经济体制下中国城市政府的政治职能、经济职能、社会职能进行了探讨，初步回答     

基于市场经济条件下企业经济管理模式探讨

随着时代的发展和社会的进步,我国市场经济体制也逐渐完善。为更好地顺应时代发展的潮流,企业在发展过程中也需要不断调整创新经济管理模式,适时提高自身在市场中的竞争力。本文以传统经济管理模式存在的问题为出发点,对市场经济条件下的企业经济管理模式进行探讨,提出了具有针对性的改进建议。     

试论市场经济条件下的现代行政管理和服务意识

在引进现代先进的行政管理模式和管理手段时,只注重物质设备、管理形式和管理手段的现代化,而忽视管理者思想观念和素质的现代化,不仅严重影响市场经济的运行和发展,而且会葬送党和人民的伟大事业!因此,在中国行政管理现代化过程中,最关键、最核心的问题是必须更新管理者的观念,重新定位,转变角色,树立现代管理和服务意识,极大地提高管理者的综合素质,从领导上和组织上保证党的事业的健康发展,保证市场经济顺利运行.本文针对我国传统行政管理存在的弊端和干部队伍存在的现实问题,根据市场经济运行机制和市场法则,从角色、产品、服务三个方面,对市场经济条件下的现代行政管理和服务意识作一初步探讨.     

浅析市场经济条件下的企业办学

企业办学在我国是历史形成的,曾对基础教育的发展有过重大贡献。但随着计划经济体制向市场经济体制转轨的完成,企业办学已经成为企业的负担,影响了企业在市场经济中的竞争力,尤其是困难企业的办学已出现力不从心的局面。从长远看应当分离企业的办学职能,以有利于优化教育资源配置,提高教育质量和效益,促进教育事业的发展。但在当前地方财力普遍尚不充足,社会保障体系还不健全,办学经费尚未落实,尤其是偏远地区不可能在短期内分离办学职能,转为政府办学的情况下,企业办学依然是社会力量办学的重要组成部分。 作为办学主体的企业…     

市场经济条件下企业文化的基本特征

市场经济条件下企业文化的基本特征张耀灿关键词市场经济；企业文化；特征１从一般意义上说，任何文化现象，其核心总是承载着一定的价值观。企业文化也是如此，它作为一定观念形态的文化，总是被一定的经济、政治所决定，又反过来为一定的经济、政治服务的。有企业，就有...     

市场经济条件下的企业人力资源开发

一、企业人力资源开发的作用首先，人力资源开发是为企业战略目标服务的。企业在确定自身使命，根据自身优势和所处环境制定出企业发展的战略目标之后，围绕着这一战略目标，人力资源部门要制定出相应的人力资源规划，包括人力资源培训与开发计划。通过实施培训与开发计划，为实现企业战略目标积蓄知识和人力资源。第二，人力资源开发有助于企业适应环境的变化。经济的发展，科技的进步，使企业生存的内外部环境不断发生变化，要适应这种变化，实质上就是要使企业中最活跃的因素———人适应这种变化。加强人力资源培训开发，提高员工素质，…     

论市场经济体制下的企业档案工作

文章主要阐述了在市场经济体制下企业档案工作所面临的机遇与挑战。为此，企业档案工作在思想意识、管理模式、机构体制、法制管理等方面进行了改革，从而使企业档案工作更好地为企业服务。     

社会主义市场经济条件下的企业领导

本文提出在市场经济条件下,企业领导对企业的盛衰成亡负有关键作用,他具有决策、用人和自我总结等方面的职责。如何成为一个有效的企业领导,不仅取决于领导的个人品质、才能、体魄,而且还受被领导者的素质及环境的制约和影响。有效领导能把企业目标和个人目标巧妙地结合起来,使企业产生期望效果。     

在市场经济条件下更应注重企业统计工作

统计工作是对社会经济现象数量方面的调查研究,具有信息、咨询、监督、预测的功能;在市场经济条件下,更应注重企业统计工作,要强化管理,发挥统计的信息功能、咨询功能、监督功能和预测功能的作用,为企业领导决策当好参谋,以利于企业在市场竞争中优势的发挥。