按劳动力价值分配是按劳分配

长期以来,人们在理论上一直认为,劳动力商品和劳动力价值是资本主义经济的特有范畴,按劳分配是社会主义经济的独有范畴,按劳动力价值分配和按劳分配是社会性质截然不同的两码事。如果认为社会主义劳动力是商品,就会得出社会主义工资也是劳动力价值的结论,“就会否定社会主义按劳分配的原则”。我认为,社会主义劳动力是商品,社会主义工资是劳动力价值或价格的货币表现,社会主义条件下的按劳动力价值分配是按劳分配。     

按劳动力价值分配是按劳分配

长期以来,人们在理论上一直认为,劳动力商品和劳动力价值是资本主义经济的特有范畴,按劳分配是社会主义经济的独有范畴,按劳动力价值分配和按劳分配是社会性质截然不同的两码事。如果认为社会主义劳动力是商品,就会得出社会主义工资也是劳动力价值的结论,“就会否定社会主义按劳分配的原则”。我认为,社会主义劳动力是商品,社会主义工资是劳动力价值或价格的货币表现,社会主义条件下的按劳动力价值分配是按劳分配。按劳分配不是等量劳动相交换马克思在《哥达纲领批判》中论述按劳分配时指出,每一个生产者,“以一种形式给予社会的     

科学认识资本与劳动关系的重要理论——重温《雇佣劳动与资本》的启示

《雇佣劳动与资本》揭示了资本主义的基本关系及其运行规律,具有重要的理论价值与现实意义。本书科学地区分了劳动和劳动力,指出在资本主义经济条件下,工人出卖的不是劳动而是劳动力;阐明劳动力创造的价值大于劳动力自身的价值,揭露了剩余价值的产生及资本增殖的秘密;揭示了资本的本质是资本主义生产关系;通过对货币工资、名义工资、实际工资、相对工资的比较,得出了工资与资本利润成反比的科学结论。     

试析农民工的廉价工资

农民工双重身份和经济地位,使得其劳动力带有半商品的性质。半商品的劳动力使用价值在于能从事不同产业的劳动,而其价值就是廉价工资。廉价工资只包含维持劳动力自身生存所需要的生活资料价值,不含赡养家属及教育培训费用。廉价工资是国有资本、私人资本和国际资本竞相雇用农民工的经济原因。     

市场经济条件下的工资分配

工资既是生产问题，又是一个分配问题，对于生产者，工资是总成本中重要的组成部分，对于劳动者，工资是生活资料的基本来源。工资的本质是“工”和“资”的关系，是劳动的货币表现。工资的投入意味着货币的投入。工资是劳动力再生产的费用，是劳动力市场上劳动力供求均衡时的价格，它受价值规律、竞争规律和供求关系的影响。在市场经济条件下，国有企业推行职工工资总额同企业经济效益挂钧、企业与职工工资分配实行岗位技能工资制、劳动力价格市场化产生的收入与贡献同步等多元化分配形式，改变了工资靠国家的分配形式。企业利益与市场因素联系在一起，职工的利益和劳动的数量和质量联系在一起，最大限度地发挥了人的智力资源。贯彻按劳分配、效率优先的原则，客观公正、公平合理地搞好工资分配，最大限度地调动职工的工作积极性，才能充分发挥工资的杠杆作用和激励作用。     

“实际工资”一解

马克思把资本主义工资区分为名义工资和实际工资。名义工资的概念是比较清楚的,简单地说,就是货币工资,即表现为货币的劳动力价值的等价物。实际工资的概念则容易引起误解,问题在于:把它理解为工人实际得到的生活资料的数量(即使用价值量)     

“政治经济学教科书”名词简释(初稿)[续五]

第八章工资劳动力价格(一二八)资本主义制度下的工资是劳动力价值或价格的转化形式,这就是说,工资按其实质来说是劳动力的价值或价格;但从表面上看来,却好像是劳动的价值或价格,采取了“劳动价值”或“劳动价格”的形态。为什么劳动力的价值与价格会表现为劳动的价值与价格的形态呢?这主要是由于以下两点原因造成的:第一,劳动力的价格是在工人劳动之后才给付,这样,一方面是工人为资本家劳动,另一方面是资本家支付工人工资,好像工资就是购买劳动的价格;第二,工资是按工作时间或产品件数来支付的,这样,劳动力的价格就不是直接表现出来,直接表现出来的     

现代资本主义国家工人实际工资与劳动力价值

实际工资随劳动力价值物质内容的变化而变化资本主义国家工人的实际工资是货币工资所能购买到的实际的生活资料(包括服务)的数量,它的变化是与劳动力价值的物质内容,即生产和再生产劳动力所必需的生活资料的数量变化是相一致的。     

企业经济发展的杠杆──工资

现代企业生存、发展的激励机制之一是工资。工资是企业劳动力商品价值基本的、具体的表现形式。重新认识现代市场经济条件下企业的经济和杠杆──工资,发挥工资的职能,调节员工的利益分配关系,是调动员工积极性的有效手段。建立以激励为中心的企业工资制度,是企业内部分配制度的主要环节,是增强企业活力的动力源。     

资本形态变化及其循环——《资本论》第二卷第一篇的基本内容

资本循环是由资本形态变化及其依次经过的三个阶段的运动形成的。这种形态变化是一种经济运动过程。其客观必然性在于:一方面,一切商品生产的经济形式,在其运动中,都以商品、货币、生产资料和劳动力为其过程中的因素,而商品的使用价值和价值的生产及其实现过程,决定了这些因素的形态变化,也决定了在形态变化中要经过购买、生产和销售三个阶段。“资本主义生产是作为生产的普遍形式的商品生产”①,因此自然也要发生形态变     

1995年度《劳动经济专业知识与实务》模拟考试试题 初级

一、单项选择题(共40题,每小题1分。每小题的备选答案中只有一个最符合题意,请将其编号填入括号内。) 1.小青和小许的月工资分别为720元和650元,两个全月累计工作时间分别为180小时和16。小时,则小青的工资率()小许的工资率。 A、高于B、低于C、等于D、无可比性 2.劳动力市场上的交易中所实现的是()。 A、劳动力所有权的转移B、劳动力所有权的租让C、劳动者与生产资料的结合D、劳动者与货币的交换 3,企业劳动力成本是()。 A、指劳动者的实得工资收入B、劳动力的市场工资率C、劳动力再生产的费用D、企业生产费用的一部分 4.在完全竞争的…     

社会主义工资理论中计时工资与计件工资的关系

社会主义工资与资本主义工资反映着两种根本不同的生产关系。前者是根据按劳分配原则分配给劳动者的劳动报酬;而后者是劳动力价值或价格的转化形式。二者从概念上说是比较明了的。从形态上看,社会主义工资与资本主义工资均采取了计时工资与计件工资的形式。许多政治经济学教科书在谈到社会主义工资形式时认为,计时工资是社会主义工资的基本形式,计件工资是计时工资的转化形态。我认为,这种说法,不是对社会主义两种不同工资形式相互关系的科学概括。资本主义工资作为劳动力价值或价格的转化形式,它不是以劳动量或劳动成果为依据,而是以潜在劳动技能为依据,表现为劳动力买卖中的价格。为了使劳动者能够不断出售劳动力,保持雇佣劳动     

论市场工资模式

随着社会主义劳动力市场的形成,传统的社会主义工资模式必将失去其存在的基础,取而代之的将是一种新型的工资模式。由于这种新型工资模式是以社会主义劳动力市场为基础的,所以,我们称它为社会主义市场工资模式。本文将在较为纯粹的理论层次上讨论这种工资模式形成的必然性及其社会经济功能。一、市场工资模式的概念及其理论依据所谓社会主义市场工资模式,就是由社会主义劳动力市场中的供求关系决定工资水平的工资模式。具体说来,在这种工资模式中,工资水平的高低不是由政府规定的,而是通过劳动力的交换,由劳动者和企业双方共同协商决定的。当劳动力供过于求时,工资水平呈下降     

浅谈建国后的工资制度改革

工资是社会对劳动者劳动效果的承认,也是劳动者所获的报酬的表现形式。新中国成立后的工资分配关系,是在推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义以及对民族资本的限制、利用和改造的基础上逐步形成的。由于当时公有制经济基础比较薄弱、社会物价波动较大,由于“国统区”留下来的分配关系非常混乱,国家虽然废除了其中突出不合理的部分,但是旧的工资     

浅谈我国的现行工资

工资是个历史的范畴,是历史发展的产物,不是从来就有的,也不会永远存在的。工资也属于经济的范畴,随着经济的发展,工资也在不断的调整。工资是个发展变化的概念。在资本主义制度下,工资就是劳动力的价值或价格的转化形式。马克思主义的剩余价值学说深刻地揭露了资本主义剥削的秘密,指出“劳动的价值或价格”是“劳动力的价值或价格”的假象,工资不是劳动的价值或价格,而是劳动     

荣家企业与历次抵货运动

荣家企业是旧中国最大的民族资本企业，在面粉和棉纺两大行业中居于举足轻重的地位，企业经营的好坏自然与企业主的经营策略有很大关系，但我们不能把企业与社会环境分割开来考察，荣家企业的经营荣宗敬，荣德生两兄弟经营有道，但当时中国人民光涌澎湃的爱国抵货运动进一步推动了荣家企业的繁荣。本将四次规模较大的爱国抵货运动入手，分析荣家企业与历次抵货运动的关系。     

近现代我国民族工业资本的积累与构成

我国封建社会严格的抑商政策阻碍了资本主义萌芽的顺利产生，帝国主义的殖民掠夺和封建官僚资本的排斥，使得我国近代民族工业基本上没有经历过资本原始积累的过程。在半殖民地半封建的经济形态之下，民族资本的内部组合也不合理，独立发展的商业资本和高利贷资本严重地侵蚀着数量极其有限的产业资本，民族资本的活动长期处于困顿、停滞状态。     

关于公允价值在非货币性交易会计中运用的探讨

公允价值是一种复合型的会计计量属性,由于其表现形式多样、内涵公允,所以在中间货币媒介消失后的非货币性交易中,将公允价值作为交换资产的主导计量属性,有关非货币性交易的会计处理才能够达到对企业的财务状况、经营成果进行公允、合理反映的目的。     

近现代我国民族工业资本的积累与构成

我国封建社会严格的抑商政策阻碍了资本主义萌芽的顺利产生，帝国主义的殖民掠夺和封建官僚资本的排斥，使得我国近代民族工业基本上没有经历过资本原始积累的过程．在半殖民地半封建的经济形态之下，民族资本的内部组合也不合理，独立发展的商业资本和高利贷资本严重地侵蚀着数量极其有限的产业资本，民族资本的活动长期处于困顿、停滞状态．     

工商企业经营管理重难点辅导1

1　企业经营活动企业经营活动是指企业经营对象的内容或经营内容。企业经营活动基本上可以分为以下几个方面 :1)生产活动。生产活动是把投入变为产出的活动。生产活动是企业的一项最基本的经营活动。生产活动的目的是满足人们的物质和精神需要。2 )销售活动 (或称营销活动 )。营销活动是指借助一定的物质技术设备 ,运用“商品———货币”关系 ,通过多种方式和途径 ,引导产品从生产者到达消费者或者使用者从而实现产品由实物形态到货币形态转化的活动。3)供应活动。供应活动是指用货币向供应单位购买企业经营所需的物质资料的活动。供应活动…