上市企业档案管理存在的问题及其对策

上市企业是指在国家逐步推行现代企业制度和社会主义市场经济逐步建立的过程中,深化企业改革,建立现代企业制度.其核心问题是明晰产权,即通过企业资产评估,建立国家控股,投资主体多元化的股份有限公司或有限责任公司.     

论企业信用档案的作用及其表现

企业作为市场经济的重要组成部分,企业信用档案不仅是企业的宝贵财富,是建设国家信用体系的基础,也是国家和社会的重要信息资源。本文具体阐述了企业信用档案的作用及其表现。     

建立出版企业创新机制

江泽民总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”“要树立全民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力。”纵观国内外成功的出版企业走过的历程,企业发展的历史就是创新的历史,企业生产和发展的基础在于创新,只有创新才能够为出版企业持续增长提供动力。 目前,国有企业的发展存在很多问题,尽管原因很多,但是根本原因是创新能力不足。因此,     

浅谈构建和谐企业文化

21世纪,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化的优劣对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。经济学家于光运说：＂国家强大在于经济,经济繁荣在于企业,企业的发展在于     

企业改制中档案寄存的隐患与对策

为了及时处理好企业产权制度改革过程中的档案问题,防止流失,1998年国家档案局、国家经济体制改革委员会、国家经济贸易委员会、国家国有资产管理局共同研究、联合下发了《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》,其中规定了档案处置原则:维护国家安全和国家利益,保守国家机密和企业商业机密,防止档案散失;区别情况,依法、合理处置;维护档案的安全、便于有关方面对档案的利用;有利于企业保持经营管理的连续性.规定了分类进行档案的归属与流向,其中对没有去处的档案以及部分党群、行政管理档案要求移交给企业主管部门或寄存所在地国家档案馆."寄存"成为改制企业档案存放的一种重要方式存在.     

从企业报看企业文化的构建与传承——透视《中信人报》在企业中的文化角色

无论一个国家还是一个企业，文化所处的位置都十分重要。很多企业通过培育优秀的企业文化，形成了超出其他企业的竞争优势。企业文化因而被称为“企业的灵魂”、“企业的无形资产”，是企业经营管理中“一只看不见的手”。     

中国国家企业网e经理频道开通

7月15日，“中国国家企业网e经理频道发布会”在京举行，宣布中国国家企业网的e经理频道（www.e-manager.cn）正式开通，e经理频道面向中小企业，集成了OA、CRM、HR等基本功能．同时整合了ERP实施过程中的系统观念，可以帮助企业实现管理信息化。     

国家重点企业信息化的现状及对策

现状1.信息化建设中存在的主要问题(1)相当数量企业信息管理水平低具体表现为:企业的信息管理机构不健全,领导者对信息管理意识淡薄,信息管理不规范,报表的数据格式不符合标准,信息处理和传输手段落后,信息工作人员技术素质不符合要求等,有的至今还沿用传真方式报送数据,这些都严重影响了国家对重点企业情况的及时掌握。(2)信息化建设的投入不足据我们对300家国家重点企业的问卷调查,有70%的企业认为企业对信息化投资不足。截至1998年末,这300家企业用于信息技术和设备投资累计仅占总资产的0.3%,与发达国家大企业在信     

闲说俩企业档案工作的差异

笔者所在地有两个截然不同的企业，一个为解放初期兴建的国营煤矿，近几年正保持着勉强维持的现状(文中称为老企业)，一个为正在筹建期间的新型股份制企业．国家正将几个亿的资金分期分批投入(文中称为新企业）。     

企业档案管理信息化建设创新发展思路

信息化水平是国家现代化程度的标志,信息化建设促进企业档案管理现代化,是企业档案事业跨越式发展的新目标。为适应社会发展,按照国家规划发展企业档案事业,要对企业档案信息化进行探讨。本文以档案管理理论为依据,阐述企业档案信息化的概念,介绍企业档案信息化现状,详细分析问题原因,以创新为重点提出合理的企业档案信息化建设对策,由信息化观念,人才建设,安全保障等措施形成企业档案信息化网状结构完善的建设对策。     

对新时期企业档案管理的一点认识

企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。企业档案工作作为企业管理的一部分．必须适应新时期现代企业的发展需要．树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。笔者就企业档案管理中的一些问题作一简要论述。     

加强中小型企业档案管理工作之我见

企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。规范高效的企业档案工作,是建立现代企业制度的一个标志,是实现企业健康可持续发展的重要基础,对于规范企业管理行为、改善企业管理模式、提高企业     

关于棉纺企业信息化的探索

随着国家经济的快速发展和科技水平的不断进步,企业信息化建设对提高企业管理效率和管理水平的作用越来越突出.我国的棉纺织企业的数量不断增多,面临的市场竞争越来越激烈,棉纺织企业要想迅速占领市场,提升经济效益,必须搭建企业信息化管理平台,从而整合相关资源,提高管理效率.本文在分析棉纺织企业特点的基础上,探讨如何进行信息化的有效探索.     

我国促进企业科技人才发展的政策及挑战

对企业科技人才培养的意义、现状、相关政策、主要问题进行分析阐述,并提出政策建议.促进企业科技人才发展是提高我国自主创新能力、建设创新型国家的关键.近年来,尽管政府采取了多项政策措施,支持引导企业加强创新活动和人才培养,但企业依然是我国科技人才队伍建设的薄弱环节,对科技创新人才缺乏足够吸引力.因此应确定企业科技人才优先发展的原则,国家人才政策和计划向企业倾斜,加大投入,深入推进相关改革,促进人才向企业流动.     

我国工程咨询企业存在问题及对策分析

随着我们国家企业投资体制的不断改革,工程咨询企业之间的竞争也越来越激烈,因而提高企业的核心竞争力成为咨询企业所面临的重要问题。此文主要对我们国家的工程咨询企业的竞争力影响因素做了详细的分析,并在此基础上提出了一些可以提高企业竞争力的措施。     

我国促进企业科技人才发展的政策及挑战

对企业科技人才培养的意义、现状、相关政策、主要问题进行分析阐述,并提出政策建议。促进企业科技人 才发展是提高我国自主创新能力、建设创新型国家的关键。近年来,尽管政府采取了多项政策措施,支持引导企业加强 创新活动和人才培养,但企业依然是我国科技人才队伍建设的薄弱环节,对科技创新人才缺乏足够吸引力。因此应确定 企业科技人才优先发展的原则,国家人才政策和计划向企业倾斜,加大投入,深入推进相关改革,促进人才向企业流动。     

泰州市积极开展破产企业档案寄存业务

随着企业改制的力度不断加大,进程不断加快,泰州市直、区直企业已有50多家在改制中破产,大部分破产企业的档案无处可归,成为国有资产管理部门和清算组的棘手问题。国家综合档案馆开展破产企业档案寄存业务,是新形势下档案工作服务领域的拓展。近年来,我们高度重视破产企业档案处置工作,积极开展档案寄存业务,使破产企业有保存价值的档案资源得以妥善寄存管理,维护了国家利益和企业的合法权益,保证了破产企业档案的完整与安全。     

论国有大中型企业的文化建设

企业发展,文化先行。企业文化是企业的灵魂．更是企业走向成功的动力之源和重要法宝。目前,作为国家经济命脉的国有大中型企业．已基本上引入了企业文化．如何以“文化力”的激发．形成现实的生产力．促进企业进一步发展,是目前国有大中型企业普遍面临的一个重大课题。     

试论大中型企业情报需求的特点及服务对策

国营大中型企业是国家的经济命脉,是国家财政的主要来源。搞好大中型企业,对于加快经济建设,提高综合国力,巩固、完善社会主义制度和人民民主专政的国家政权具有重大的意义。因此,如何搞好大中型企业,成了举国上下的专注热点。李鹏总理最近强调指出:九十年代,我们要继续坚定不移地执行“经济建设必须依靠科学技术,科技必须面向经济建设”的方向。当前,科技工作面向经济建设的重要结合点即是为搞好国营大中型企业服务。做为科技、教育、文化     

中美企业档案工作之比较

企业档案管理是档案管理的重要组成部分.美国作为一个发达的资本主义国家,其企业档案工作相对于我国更为成熟.本文通过比较中美企业档案管理的差异,希望能从美国的企业档案管理中得到一些借鉴.