网络招聘：求职快速路上的期待

据报纸披露的数字，全球每天约有2000万条就业信息在网上发布，有3000多万人在网上发出求职简历。艾瑞市场咨询近日发布的《2006年中国网络示职者需求研究报告》表明，在中国，网络求职已成为求职的主要方式之一。超过半数的求职者认为网上招聘能让自己找到工作。[编者按]     

网上投递简历：细节决定成败

在网上投了几十份甚至上百份简历，为什么回复的很少甚至连一个回复都没有？原因很简单，你的邮件也许根本就没有被打开过。这是一个追求细节的时代，本文就是要给求职的人提个醒，要提高网投简历的成功率，别忘了以下几个细节：     

网上求职有窍门

现在流行在网上找工作。无论你想找什么类型的公司、想做什么职业、期望多少收入，只要你打开求职网站的网页，然后选定选项、确定、检索……适合你的求职信息立即会在你面前展现。这时，把你的简历和求职信通过E-mail发过去就是了。几天后便会有好几家公司回信。网上求职，     

从职业生涯视角谈大学生求职简历制作

当前,严峻的就业形势使许多在校大学生感到了很大的就业压力,找工作的第一步就是要写出一份令用人单位满意且重视的求职简历,而辅导员有责任、有义务指导学生制作好求职简历。求职简历是大学生与用人单位进行交流并使他们了解自己的第一途径,没有高质量的求职简历,或许就没有面试的机会。要想使学生从众多的应聘者中脱颖而出,辅导员从职业生涯视角来指导大学生制作求职简历非常重要。     

论大学生网上求职防范

网上求职给大学毕业生提供了海量信息和更多的求职机会,求职大学生为了争取更多的求职机会.很少会选择对自己简历资料进行保密和必要的保护,往往疏忽网上求职的潜在风险,致使个人一切公开的资料和联系方式被一些不法分子利用,给自己造成巨大心理创伤或经济损失,为此针对网上求职个人信息安全保护方面提出几点要求及一些案例供大学生参考.     

出奇制胜的求职实用手册

用人单位是以貌取人的,这个貌就是求职者的简历。说实话,很多的求职简历,不会被用人单位认真阅读,有的只是被草草地看了一遍,有的甚至没有被看完就在第一轮中被淘汰了。然而一提到写简历,很多人不屑一顾——简历谁不会写呢?但要写出一份适合自己风格并能反映自己能力的求职简历又不是易事。简历是求职路上的第一关。撰写简历其实是一门实用的技能。只要求职者的要点、方法得当,求职者完全可以在短时间内掌握这门技能。当我们拿着精心设计,充满生机的简历去求职时,更多的机会将会出现。作为一名资深人事经理,王福庆先生推出了《求职过三关》…     

建立大学生求职简历审批制度的建议

求职简历是学生就业的名片,由于缺乏相关审批制度,学生自身诚信意识淡薄,用人单位盲目高要求,诚信奖惩机制未能有效跟进社会价值观多元化发展等原因,造成简历制作出现随意性较大、诚信缺失现象,加强简历审批和管理制度建设十分必要。建立大学生求职简历审批制度,要确认审批简历内容,严格审查就业推荐材料,加强就业协议书管理,建立诚信评估机制和失信惩罚机制,设立推荐人负责制,并将求职简历归入学生永久档案,切实提高学生的道德诚信意识,规范大学生求职简历制作行为。     

就业力提升视域下大学生求职简历制作探析

提升大学生就业竞争力是解决大学生就业难的核心问题,而简历制作是提升大学生就业竞争力的关键一环,是大学毕业生求职成功的敲门砖.本文基于大学生就业力提升的角度,通过分析大学生求职简历制作中普遍存在的问题,从简历制作的准备、简历的内容、简历的形式三个方面对大学生简历制作进行了策略探析,以期帮助大学生提升就业竞争力,实现顺利就业.     

向“注水简历”说“不”

一份令人困惑的简历 小安是某高校大四的学生,面临毕业求职,她和其他人一样早早准备好了简历.凭借自己四年来的努力,她自信地将自己在校期间担任的职务、参加的社会活动以及取得的各种奖励和发表的作品精心设计成了一份还算充实的求职材料,自认为应该可以吸引招聘人员眼球了.     

异地求职愈战愈勇

充分准备和注重细节——首战告捷2001年7月,小玉从浙江大学旅游管理专业毕业了。她的求职目标非常明确——到北京求职。北京一直是小玉梦想的城市,来北京找工作早已列入她的求职日程当中。在学校期间她就通过各种途径密切关注着北京旅游行业的就业动态。小玉很喜欢自己的专业,毕业那年,在同学们期望几年后能在外企中当经理的时候,她已经有了自己的想法——积累各种各样的工作经验,积极储备“第一桶金”,有了资本自己创业,在旅游行业开拓一片属于自己的天空。2001年2月份,听说北京有一个旅游行业的专场招聘会,小玉开始着手准备个人简历,并拜…     

求职，你花了多少钱？——钱，花在了哪里？

今年，280万的高校就业大军涌向市场，为了能给自己找到一个好的职位，每个毕业生都是绞尽脑汁。除了能力的硬件因素外，外在包装又成了他们着手准备的重点。置装费、简历费、交通费、通讯费……有的学生不惜巨资打造自己的求职形象以获得成功，也有的有的放矢，钱花得不多却办成了事。靠钱来包装、铺路真的能为自己买个好前程吗?     

求职时千万别光递简历

天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。     

求职简历该怎么写？

暑期到了，也是新一轮“就业潮”的来临。而投递简历是许多学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历是否对路决定着求职者能不能得到面试的机会。那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？[编者按]     

求职别乱秀实习经验

就业形势的严峻,让暑期学习变得异常火热,不少学生一方面借此锻炼能力,另一方面也算是增加点“实习经验”,为将来找工作丰富自己的简历作好准备。那么,“实习经验”在求职中到底能占到多少分量,如何才能让实习真正在今后的求职中体现价值,仍是不少实习生面临的困惑。因为“实习经验”也有可能会弄巧成拙。侯玲是某广播电视大学的应届毕业生,曾利用暑假和毕业前的时间在5家单位实习过,在简历上用了整整一     

求职面试成功的四大法宝

法宝一：求职从写好简历开始 好的求职简历对于应聘成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则是“求职简历”要“简”。招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历，不可能都仔细阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云的简历最不招人喜欢，实际能力可能不错。但求职简历写得非常糟糕的应聘者很可能就成了“漏网之鱼”。第二个原则是“求职简历”要突出“经历”。     

网络招聘对高等院校毕业生求职的影响

随着网络技术的发展,网络就业市场异军突起,发展迅速,但与传统就业市场相比较,仍然存在一些问题。从网络招聘与求职的角度,分析了网络就业市场的利与弊,提出了促进网络招聘市场发展的建议。     

求职简历不容忽视九大细节

又是一年毕业时,走出校门的大学们现在都正忙着制作和投递自己的求职简历了。简历其实就是求职者推销自己的名片,它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程,也是招聘者了解求职者的重要途径,因此,要想找到一份满意的工作,个人求职简历的细节不容忽视。     

求职成功秘笈

春节过去后,各种招聘会一场接一场,又一个求职高峰到来了。但是,怎样才能不重蹈先前的覆辙呢?我们必须深入的剖析以往求职的失败原因,痛定思痛。简历过度包装一本简历制作费用一百块钱,全部是彩打,甚至有自己的专集照片,用人单位会对这样的简历感到非常反感,被公司直接删除的可能性极大。因为这种简历会大大增加他们筛选的工作量。     

一份简历的两种命运

最近一段日子小严对待工作总有些心不在焉,她的心思一直牵挂在自己的那份简历上。她希望凭着自己那份厚厚的附着一大摞发表文章的简历,能够成功跳槽到那家文学类刊物。三年前,正是这份简历,让这家杂志社的老总对她刮目相看,使她非常轻松地签约这家杂志社,成为班上同学羡慕的求职成功典型。小严想跳槽的念头不是一天两天了,从三年前到现在,她一直在记者的岗位上兢兢业业。三年过去了,小严早就感到厌烦了。这是一个财经类杂志,小严对这个领域本来就没有什么感觉,三年的工作实践也没有培养出她对这一领域的热爱。她一直喜欢文学,希望能去一家文…     

网上求职有窍门

现在流行在网上找工作.无论你想找什么类型的公司、想做什么职业、期望多少收入,只要你打开求职网站的网页,然后选定选项、确定、检索……适合你的求职信息立即会在你面前展现.这时,把你的简历和求职信通过E-mail发过去就是了.几天后便会有好几家公司回信.网上求职,真的这么简单吗?有过网上找工作的经历的人都知道,网络求职并不像人们所说的那么简单.要使网络求职实现快速高效,必须"搞定"一些"小窍门".