浅谈学校后勤工作

后勤工作是学校培育人才必不可少的部分,后勤工作人员是服务育人的主力军,关系到学校存亡的大事,学校后勤管理工作人员应认清自身的地位和作用,明确工作目标,端正理念做到与时俱进。扎实做好各项工作,实现后勤工作制度化、科学化、规范化、人性化,快速高效圆满完成本职工作,为提高教育质量,树立良好的校园氛围而努力。     

学校后勤工作中的德育探索

学校后勤工作不仅仅是提供师生吃、喝、住、睡等各方面的保障与服务,其本身更具有强烈的教育性和思想性.因此,在学校工作中,要重视后勤工作的育人功能.结合实际工作经验就后勤工作中的德育进行一些探索.     

学校后勤在教育教学中的地位、影响及作用

学校的后勤工作在教育教学中占据着基础和辅助的地位,对整个初中学校教育教学工作的顺利开展和完成发挥着重要的影响。本文将对初中学校后勤工作在教学中的地位、影响以及作用进行分析,帮助各个学校树立起正确的后勤服务意识,给各个学校开展好后勤工作提供科学的依据。     

学校后勤工作如何树立服务意识

后勤工作是学校的基础性工作。从师生的衣食住行到校园的安全稳定,从学校的教学科研到管理服务,后勤工作渗透在方方面面。几年来,我校的后勤工作通过改革也增添了新的活力,取得了一些成绩。     

节约型校园与学校后勤工作思考

节约型社会是社会发展的必然,节约型校园是节约型社会的组成部分。创建节约型社会和节约型校园的意义十分重大。继承和发扬勤俭节约精神,让节约成为一种意识,成为一种习惯,成为一种责任。     

加强学校后勤思想政治工作的重要性

高校后勤工作肩负着为教学、科研和全校师生员工服务的繁重任务，要加强对后勤职工的思想政治工作，建立一支强有力的群众性的思想政治教育队伍，形成全方位、全覆盖和多渠道、多层次的思想政治德育工作机制，培养高素质的后勤职工队伍。     

关于学校后勤工作中的几点思考

一直以来,后勤工作都是学校办学的重要保障条件之一。学校后勤工作不仅影响师生正常生活,更对学校教育教学工作有着重要影响,因此好的学校也具备好的后勤这一条件,做好后勤工作首先要解决人员问题。后勤工作人员的整体素养与学校后勤工作效率直接挂钩,处理好这两者的关系,就能保障后勤工作顺利进行,更好地为师生服务。     

学校后勤工作五题

树立“一个中心”。即全心全意地为教育教学服务。学校后勤工作，是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造教学与生活环境，为教育、教学工作提供保障的重任，尤其在改革开放的新形势下，发挥着越来越重要的作用。为了搞好学校的后勤工作，总务一班人必须树立以教育教学为中心的理念，不断提高服务质量，适应学校改革与发展的需要。     

学校后勤工作的境界

学校后勤工作具有鲜明的服务性,在贯彻党的教育方针、落实学生培养目标方面起着举足轻重的作用。负责此工作,只有角色定位准确,角色意识明确,角色职责清晰,工作的开展才可能顺畅,才能为教育教学提供优质服务。一、服务于教学,后勤工作永     

对学校后勤工作的几点认识

文章从对后勤工作地位和作用的认识着眼,分别从观念、心理培养、后勤原则、管理措施几方面进行了探讨。     

学校后勤工作管理之浅见

学校后勤工作存在着内在的客观规律.选好人、用好人是后勤工作管理的决定因素在选拔和配备后勤工作人员时应注意掌握几个标准.合理使用经费是后勤工作管理的关键的一环.要管好学校各类资产,厉行节约,积极创收、搞好效舍基本建设的管理,要注意安全的原则、经济的原则.卫生的原则、美化的原则.要增强时间观念.提高后勤工作管理的效率.要加强信息管理,加速学校后勤工作管理现代化.     

学校后勤工作姓“教”不姓“钱”

在进行了办学模式、办学体制、学校内部管理体制改革后，学校的后勤工作向何处去？如何与学校的发展相适应．如何达到最优化？我认为，优质服务、三级管理、三相制衡、建设后勤文化、进行股份制改造，是学校后勤工作改革的有效途径。改革中，应牢记一点的是学校后勤工作姓“教”不姓“钱”。下面浅谈对学校后勤工作及改革的思考：     

规范学校后勤工作 提高设备管理水平

教学设备是学校必备的办学条件之一。我校通过实施北京市中小学规范化达标验收工程,我们对学校设备的投入更加明确,在设备的管理与使用上更加规范了,可以说规范达标工程的实施,提高了我校后勤工作,特别是设备管理水平的提高。一、实施规范化建设,健全设备管理制度在实施规范化建设的过程中,学校后勤管理制度不断完善,后勤管理干部的思想认识有了提高。     

立足实际 改变观念 办师生满意的学校后勤——武汉市硚口区教育局勤工俭学办公室以服务教育教学为中心,做好学校后勤保障工作

树立统筹发展、持续发展和以师以生为本的工作理念,改变传统的思想和模式,积极推进学校后勤服务社会化改革,是新时期学校后勤工作的重要方面。以期进一步规范教育内部市场管理行为,推动学校后勤工作的社会效益、育人效益和经济效益均迈上新的台阶。     

现代学校后勤制度的创新思考

传统的学校管理把后勤工作长期以来定位在保障性这个意义上。随着教育改革的不断深入，学校的社会性，后勤的教育性内涵日渐增强，社会经济大环境的发展开始对传统后勤管理提出了挑战，为顺应形势的变化，不少学校在后勤改革与发展中作了积极探索和实践，其发展态势已呈多样化，其中不乏获得经验的成功，但要使后勤管理步入健康规范的轨道，需要科学制度的保障，需要根据本校的实际情况自主构建适应现代学校制度的后勤制度。     

改革是高校后勤工作的必由之路——高校后勤工作的探索

随着改革开放步伐的加快,市场经济的发展,现行的高校后勤管理体制和运行机制,已不能适应社会主义市场经济发展的需要,严重地束缚着高校的综合改革。所以改革高校后勤工作,逐步实现社会化势在必行。     

创先争优从加强学校后勤保障与管理做起

学校后勤保障与管理是学校工作的重要组成部分,是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地.在科学发展观的指导下,通过我们不断的创先争优,扎实工作,全面推进学校后勤保障和管理工作健康持续发展.