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高校共青团思想引领工作是共青团工作的重点。结合新时期背景,高校共青团思想引领工作面临诸多新挑战,在指导思想、工作对象和环境方面产生新特征。文章提出构建新时期高校共青团思想引领工作体系,扎实推进团组织和新媒体平台建设,提高文化、实践、双创、服务四育人成效,推进思想引领工作质量的提升。 相似文献
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孙卓君 《大学.研究与评价》2021,(1)
随着高校外部环境和内部情况的变化,党和国家教育事业的发展对高校教育和人才培养提出了新期待、新要求。文章以共青团为有力组织基础和研究对象,积极探索书院制这一新型高校教育管理模式,围绕“立德树人”根本任务,从坚定学校党委领导、发挥团学组织优势、打造思想宣传阵地和夯实“三全育人”体系四个方面探索中国书院制背景下思想引领的有效途径,积极发挥书院制特有的教育方式优势,根据现实客观条件寻求更多的外部支持力量。 相似文献
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发挥高校共青团作为大学生思想政治工作的生力军作用,需要切实提升思想引领力,并在实践中进行有益探索。本研究以同济大学测绘与地理信息学院第二课堂实践育人现状为切入点,从坚持价值导向、强化理论武装、倡导知行合一三个方面提出提升新时代高校共青团思想引领工作的有效途径。 相似文献
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宋丽 《广西教育学院学报》2020,(2):67-72
微信作为新生事物,已成为大学生生活随身携带的"移动场景"。高校共青团微信公众平台引领大学生思想已经成为大学生思想教育的重要阵地,当前存在着加速大学生知识学习碎片化与人际关系陌生化,引领大学生思想属性不彰与大学生价值观的迷失,信息传播的形式热闹与大学生主动性缺场的困惑。为此,高校共青团微信公众平台引领大学生思想,需要优化平台生成内容,完善平台保障条件,合理引导大学生参与平台,从而推进高校共青团微信公众平台引领大学生思想教育的实效性。 相似文献
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本文从共青团对高校学生思想引领现状入手,探讨了引领效果有待改进的原因,结合新时代大学生特点和基层共青团工作实践,提出了改进思想引领效果的方法。 相似文献
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高校共青团发挥好思想引领作用,是巩固党执政青年基础的需要,是落实立德树人根本任务的需要,是全面深化共青团改革创新的需要,也是促进青年学生全面发展的需要.新时期提升高校共青团思想引领工作的有效性,要强化政治意识,把准共青团思想引领工作的根本方向;要强化组织意识,找准共青团思想引领工作的根本保障;要强化创新意识,推进高校共... 相似文献
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随着互联网时代人们由“字思维”变为“图思维”的阅读思维转变,数字化传媒的发展和变革深刻地影响着高校共青团团建工作。许多高校共青团通过数字化传媒,发挥了高校思想政治教育的作用,也增强了高校共青团对大学生社会主义核心价值观的教育和引领作用。通过数字化传媒对高校共青团团建工作的作用,分析、总结典型案例和做法,探析团建实践的新途径,丰富团建的内容,为高校共青团发展提供新思路,为培养建设社会主义现代化国家青年人才提供中国方案。 相似文献
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秦莉红 《阿坝师范高等专科学校学报》2003,(3):70-72
高等教育体制改革,高校扩招,后勤社会化,网络技术的发展,给高校共青团工作带来了新的挑战和机遇。在新形势下,必须明确方向,理清思路,创造性的开展工作,才能推动学校共青团事业实现新的发展。 相似文献
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王健明 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2011,25(4):10-13
高校共青团在培养大学生的综合素质、构建和谐校园等方面发挥着重要作用,但新时期也面临着全球化、大学生思想多元化、新的组织形式和集结方式出现、大学生团员人数增多和先进性不足等诸多挑战。在此基础上,思考新时期高校共青团如何做好学生工作和加强基层组织建设等。 相似文献
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新时期高校共青团工作面临着重大的机遇与挑战.一方面,素质教育使新时期高校共青团工作在内涵上更加丰富、在外延上充分扩展;另一方面,高校改革发展的新形势使高校共青团建设出现了一些新问题,亟需探索和解决;同时,"三个代表"对新时期高校共青团工作也提出了新的要求.我们必须以"三个代表"重要思想为指导,按照"三个代表"的要求,切实加强新时期高校共青团思想建设、组织建设、作风建设. 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2019,(1)
高校共青团肩负着在团员青年中传播马克思主义基本理论和新时代中国特色社会主义思想等重要功能。本文以高校思想政治教育作为研究背景,首先分析了共青团的定义和工作内容,其次对当下教育环境中共青团的能力限制之处展开研究,最终提出了优化共青团在高校思想政治教育工作中推动作用的具体路径。 相似文献
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董连兵 《吕梁高等专科学校学报》2012,2(5)
当今社会环境和广大青年思想的变化,使共青团队伍、地位、作用、组织、思想建设有所减弱.面对新形势的挑战,学校共青团工作应主动适应新形势.思想宣传上加强政治化,增强对党的信仰力;活动内容上趋于系列化,增强服务效果;活动设计上,注重主题化,满足多元化需求;运作方式上,要求多样化地调动青年积极性,不断创新共青团工作的思路和方法,顺应时代潮流,继续保持共青团旺盛的生命力,更好地发挥共青团在学校的思想政治教育作用. 相似文献
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王菁菁 《江苏广播电视大学学报》2011,(6):80-83
现阶段的高校共青团工作主要任务之一就是营造"以人为本"的文化氛围,柔性管理作为一种以人为本的管理方法,正逐步渗入到高校共青团工作中,并且已经显示出一定的优越性。目前,高等教育大众化和多元化发展的趋势越来越明显,高校共青团工作也因此而面临着新的挑战和机遇,在高校共青团工作中采用柔性管理的工作方法,需要关注团员青年的民主需求、情感需求和文化传统。同时,正确处理好以情感人与以理服人,柔性管理与刚性管理,团队精神与个人奋斗之间的关系。 相似文献
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荣滨 《天津职业院校联合学报》2012,(3):101-103,107
党中央提出创建学习型社会,构建终身教育体系的目标以来,各类型组织围绕自身特点开展了创建学习型组织的热潮,团校作为广大青年学习中国特色社会主义理论的学校,是青年的人才培养基地,理应在实现这一目标的过程中发挥积极作用,本文从学习型组织的概念入手,阐述建设高校学习型团校的必要性,指出目前建设中所面临的问题,并从全新的视角出发,提出了具体的措施和途径。 相似文献