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信息技术对企业的竞争优势产生着广泛而深刻的影响。本文介绍了企业信息化的定义、必要性和内容,并分析了信息技术对企业竞争优势的影响和产生机理。 相似文献
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区域作为全球竞争中一种新的竞争单位,其竞争优势的来源问题已经成为目前研究的新课题。本文通过逐层剥离笼罩在区域竞争优势根源外围的因素,认为区域竞争优势最终来源于区域所拥有的知识;在应用组织知识理论对区域知识的类型和特征进行分析的基础上,探讨了基于知识的区域竞争优势形成的内在机理,并指出组份知识只能为区域带来暂时的竞争优势,而体系知识则能为区域提供持续的竞争优势。 相似文献
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随着全球化的推进,越来越多的跨国公司在发展中国家市场上建立起领先的市场优势地位。作为最大的发展中国家,我国本土企业正面临着前所未有的市场竞争压力,并急需通过竞争能力的提升来改变市场地位落后的现状。本文以破坏性创新理论为基础,研究和探讨了后发企业竞争优势构建的相关问题,研究发现:相较于模仿创新和自主创新,破坏性创新更适合不具有技术优势的后发企业;此外,借助联发科公司的案例深入探讨了后发企业如何通过破坏性创新构建企业竞争优势,研究发现:在中国通讯技术由2G到3G、再到4G的演进过程中,联发科公司的竞争优势构建分别经历了机会识别、价值网络重构、主流市场破坏等一系列过程。 相似文献
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企业信息系统与企业竞争优势 总被引:3,自引:0,他引:3
随着人类向信息社会的迈进,世界竞争优势的夺取已越来越依靠于信息化,对在于复杂多变,变争残酷的市场环境中求生存,求发展的企业来说,信息化更加是决定企业能否突围而出,赢得胜利的一项关键因素,企业信息化最为关键的一项内容是建立企业信息系统,本文阐述了企业信息系统的定义,构成,目的,企业信息系统如何对企业发挥作用,企业如何利用信息系统实现竞争优势。 相似文献
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在知识经济时代,人力资本已经成为对企业竞争取胜的关键要素,战略性人力资源管理日益成为企业获取竞争优势的关键。本文首先介绍了战略性人力资源管理的基本概念、内涵及作用,在此基础上描述了战略性人力资源管理与企业战略管理之间的关系,并阐明了基于两种不同战略观的人力资源管理的异同。然后,在基于资源的战略理论基础上。探讨了战略性人力资源成为企业竞争优势源泉的机理。 相似文献
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肖媛 《科学学与科学技术管理》2004,25(3):98-102
文章围绕知识型企业持续竞争优势形成的特征,从知识资本和道德资本与知识型企业核心竞争力之间的依存关系出发,研究企业核心竞争力。认为知识型企业只有将自身拥有的知识资本和道德资本整合起来,与环境建立共生关系,才能不断提升核心竞争力,并形成持续的竞争优势。 相似文献
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零售企业竞争优势形成机理的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
零售企业竞争优势来源于零售业务流程,零售业务流程特征来源于企业资源,在此基础上建立了一个零售企业竞争优势形成机理的研究模型,并应用这个模型对沃尔玛零售公司的竞争优势进行了案例研究,最后得出结论:沃尔玛竞争优势为天天低价,导致天天低价形成的是一个“低成本采购——低成本配送——低价格销售——低成本采购”的业务流程,这个流程的保障是包括“两系统两关系”的企业资源:物流系统和信息系统;与顾客的亲人关系和与员工的伙伴关系。 相似文献
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企业持续竞争优势的内在机理 总被引:2,自引:0,他引:2
从知识、能力和产品三者共同演化的角度来阐述企业持续竞争优势的形成和发展规律,着重分析知识演化和能力演化的关系以及能力演化和产品演化的关系,并认为通过学习促使共同演化体与环境匹配是实现企业持续竞争优势的关键。 相似文献
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简述了企业信息化对企业竞争的影响、企业CIO的设立对企业信息化的促进作用。论述了CIO在企业中的创新作用和CIO所其有的竞争优势,指出CIO的发展壮大是提高企业竞争力的重要手段。 相似文献
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标准竞争是市场竞争的高级形态,也是具有网络效应产品竞争的主要方式。与传统产业不同,具有网络效应特征的高新技术产品在其技术标准化过程和市场竞争中,网络效应发挥重要作用,标准的网络效应使其市场价值会随着用户基数的扩大而增加,从而影响高新技术产业技术标准竞争的结果。中国作为发展中大国,基于其庞大的消费者基础,可以发挥其国内标准的大国效应,取得国际标准竞争的有利地位。 相似文献
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本文在动态能力战略观的基础上,从企业的国际竞争优势入手,分析了企业进行跨国经营必须具备的四项要素:能力拥有、能力创新、能力整合和组织学习,论述了企业如何动态性地协调这些要素去形成和保持国际竞争优势,构建出了基于动态能力战略观的企业国际竞争优势模型。 相似文献
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在审视“隐性知识”思想发展简史并指出其不足之后,根据“巴尼标准”提出企业“优势知识资源”范畴,并进一步阐释了基于持续性竞争优势基础的企业优势知识资源系统的构成及其特点、作用和联系。 相似文献
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分析封闭式创新模式在新形势下的困境,阐述了企业开放式创新模式的革命性,从三个方面论述开放式创新兴起的缘由;以价值链理论为基础剖析企业竞争优势的来源;运用该理论,依次分析开放式创新的选择效应、杠杆效应、成本效应与企业竞争优势的关系,全面透视开放式创新为企业带来竞争优势的机理。分析结果说明开放式创新具有能够为企业创造竞争优势的特性。 相似文献
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