新形势下广播电视新闻队伍建设与管理

面对我国改革开放和社会主义市场经济、知识经济的深入发展、成熟,特别是加入WTO后,面对小康社会人民群众精神文化需求的日益增长,面对来自国内外传媒业的竞争与挑战,我国的广播电视业将继续进行更深层次的调整、改革和提高,这对加强我国广播电视新闻队伍的建设与管理既是契机,也是挑战。通过深化干部人事制度改革,探索建立单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理体制,努力形成广纳群贤,人尽其才,充满活力的用人机制,营造优秀人才脱颖而出的良好环境,全面提高广播电视新闻队伍整体素质和竞争实力,已是当务之急。     

以赏识作引力:广播电视队伍建设的又一种思路

广播电视事业的繁荣正渴求高素质的人才，着力提高广播电视队伍建设的质量是多出优秀人才的根本途径，必须开拓新思路，采取事半功倍的方法，求取队伍建设的高效应。本文试论述赏识对于员工进取的引力作用。从员工的进取动力说赏识广播电视队伍聚集着众多的采编、主持、摄录、技术等各类人员，在当前市场经济的大环境中，他们进取的动力有哪些，其中哪些动力的作用更大些，这是必须研究的。就一个具体人员而言，他投身到广播电视门下，有着多层次的需求：一是从事一份自己爱好的工作，生活安定有保障；二求有较高的经济收入，不断提高生活质…     

坚持"三个代表"思想建设高素质广播电视队伍

当前，我国广播电视正处在大变革，大发展时期。面对迫在眉睫的各种挑战和稍瞬即逝的诸多机遇，我们如何积极主动地，不失时机地紧跟时代前进的步伐，加大改革力度，锐意创新、开拓进取、把事业做强做大、其中的关键之一，就在于努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、懂经营、善管理的高素质的队伍。     

基层经侦队伍信息化建设存在的问题及对策

基层公安经侦队伍信息化建设取得了一定成效,硬件建设上了水平,极大的充实了信息化的科技装备,但是信息化建设层次不高．应用效果不突出。     

用科学发展观指导广播电视队伍建设

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果,坚持以人为本是科学发展观的核心,抓好新闻队伍建设,切实提高新闻队伍的整体素质,为我市经济社会发展提供强有力的舆论支撑,是贯彻落实科学发展观的具体体现,也是我市开展新闻队伍建设提升年的意义之所在。     

加强广播电视新闻队伍职业道德建设的思考

2004年11月,国家广电总局出台了《中国广播电视编辑记者职业道德准则》和《中国广播电视播音员主持人职业道德准则》,对广播电视编辑记者、播音员主持人队伍的道德素质提出了明确要求。加强广播电视队伍新闻职业道德建设,任重而道远。职业道德方面存在的主要问题广播电视新闻职     

依法加强广播电视新闻队伍建设的重要步骤

面向社会的首次全国广播电视编辑记者，播音员主持人资格考试于12月17日、18日举行。这是《行政许可法》实施后，国家依法加强广播电视新闻队伍建设的重要步骤。全国有5万多人报名参加了本次资格考试。     

扎扎实实抓好队伍建设

我们这届班子是１９９６年１０月开始工作的,上任伊始,虽然上届班子各方面已经打下了一个好的基础,但在电视传媒业呈现“天上一颗星,地下一张网”的发展格局下,各台之间形成一场看不见硝烟的频道大战。在日益激烈的竞争中怎样才能立于不败之地？这是新班子思考最多的,也是现实摆在我们面前的一个亟需解决的大问题。经过深入、广泛的调查研究,班子一致认为：在市场经济条件下,“人、财、物、时间、信息”被喻为现代管理“五要素”,而“人”则是一切事业发展的“原动力”。对电视媒体而言．更是如此,只有抓住队伍建设这个“牛鼻子”…     

县级广播电视系统内部管理的实践与思考

县级广播电视系统内部的管理无论是内容与方法、涉及的对象与范围都兼具综合性，是一个复杂的系统工程。在市场经济不断成熟，广播电视作为服务行业步入产业化发展轨道的时候，如何改进和完善并选择有效的科学管理模式，适应广电形势发展需要，以实现社会效益、经济效益并重的格局，促进县级广播电视事业快速、健康、有序发展，已成为广播电视业内人士必须面对和解决的问题。     

抓理论研讨就是抓住了队伍素质提高的“龙头”——赣州市广播电视学会开展基层理论研讨工作纪实

理论建设是一项长期的基础性工作。如何培养学理论、用理论、研究理论的良好风气。赣州市广播电视学会提供了可资借鉴的经验。其一。领导认识到位，高度重视，把理论研究作为提高队伍素质的“龙头”工程，出精品、出人才的基础性工作来抓；其二，建立完善的约束和激励机制，有组织领导，有计划安排，有考核目标，有检查评比。理论研究已成为必不可少的“规定动作”。其三，措施得力，行之有效。通过抓制度、抓规划、抓队伍．实施“六个一工程”．促进理论建设向纵深发展。希望他们的做法能对从事学会工作的同志有所启示。     

加强电视节目主持人队伍建设与管理初探

随着广播电视事业的迅速发展,主持人逐渐成为广电事业发展进程中一个重要而令人注目的团队。主持人是广播电视台和栏目的代表与标志,是构成广播电视节目生产力诸多元素中最活跃、最具能动性和创造力的元素。如何使其主持生涯保持有竞争力的可持续发展,如何对主持人队伍进行科学有效的建设和管理,以适应广播电视迅速快捷、内容丰富、影响巨大的传播需要,成为主持理论研究的一项重要课题。     

对县区广电队伍建设的几点思考

目前,全国区县(市)级广播电视,特别是上海经济区、京津地区、珠江三角洲的广播电视运行机制、管理方法、事业建设等方面发展非常快,变化日新月异。事业的竞争,说到底是人才的竞争、队伍素质的竞争。队伍素质上不去,青浦的广播电视就难以冲破地域界限,参与广播电视大市场的竞争,最终成为装饰、摆设。因为听众(观众)不因为你是区县级广播电视而原谅你,对你的节目要求有所降低,他们选择频率(频道)是以节目质量和所需要求作为标准的。更何况青浦广播电视的竞争对手不仅来自周边兄弟区县级台,更来自于省级台。例     

推动免费开放 促进基层公共文化服务队伍建设

文化馆（站）是公共文化服务体系的重要阵地之一,推进免费开放,是公共文化服务体系建设日臻完善、蓬勃发展的重大体现,是政府为进一步提高全社会公共文化服务水平的重要举措。因而客观上要求强化部门职能,促进人才队伍建设是十分显然的。     

县级台如何加强通讯员队伍建设

随着时代的进步,眼下各种媒体的发展都越来越快,报纸、杂志、广播电视都有一支庞大的通讯员队伍,这支队伍不间断地把新鲜的“活鱼”送给编辑部,然后再经编辑加工,成为色香味美的佳肴,奉献给广大的受众：但对于县级广播电视部门来说,虽也有通讯员队伍,但却是散兵游勇名不符实。久而久之,通讯员的写作水平不仅难以得到提高,而且有的通讯员激情锐减,从某种程度上来说严重影响了县市级广播电视一线稿件的质量和数量：     

机构改革中应加强基层档案队伍建设

随着机构改革的不断推进，基层档案队伍如何稳定、加强，档案工作人员的素质如何提高都关系到档案工作的发展，该就此提出了从三个方面入手加强基层档案队伍建设。     

加强对乡镇广播电视站的管理

乡镇广播电视站是我国广播电视系统中最基层的事业单位。1992年后，乡镇广播电视站的管理体制由“条块结合、以条为主”转为“条块结合、以块为主”。这一体制的转变，有利方面是乡镇政府对广播电视工作的地位、作用有了进一步的认识，重视程度有了提高，事业建设、宣传工作等也有发展。但一些历史上遗留下来的弊病，也明显地反映出来，其中：①人员素质仍未提高。     

从队伍建设入手抵制广播电视的低俗之风

一轮抵制广播电视低俗之风的整肃行动正在进行。“抵制”二字表述的是行为主体的一种动作,准确的说明了要使广播电视的低俗之风有所收敛,还是要靠广电媒体自己,靠掌控广播电视媒体的那支人员队伍。因此,广电媒体的队伍建设应当再次被提到议事日程上来。[第一段]