校长隐性知识的挖掘与共享

校长是学校发展最宝贵的人力资源。校长培训的重要任务之一,就是挖掘与共享校长的隐性知识。校长有认识、情感、经验、技术、精神五个方面的隐性知识,具有个性化、生成化,传播的互动化、低效率化等特点,挖掘与共享存在难点。培训管理者在对校长隐性知识了解的基础上,必须进一步了解校长隐性知识向显性知识转化的具体步骤、内容,把握隐性知识共享的策略,让校长通过知识共享,来提升、创造新的知识。     

虚拟学习社区中影响学员间知识共享的因素研究

回顾近期或经典文献中关于虚拟学习社区中学员间知识共享的影响因素的研究,总结得到11个学员间知识共享的影响因素,将它们用解释结构模型法进行层次分析,发现直接因素是社区的成熟度、学员间的信任和学员参与学习活动的意愿或动机;中层因素是社区文化、社区平台、学员的个性特征和学员的学习能力;深层因素是社区教师或组织者的学习活动组织方法、知识(话题)本身和学员的态度;而根本因素是社区领导的意见和态度.     

基于产品知识模式的高校教学资源知识共享分析与对策

从知识管理理论出发,提出高等教育学校在资源共享上存在的障碍,并通过知识博弈模型分析问题,最终得出一套较为完整的激励机制,来促进高校内部、高校与高校之间的资源共享体系。     

虚拟学习社区中知识共享研究

文章通过内容分析法与调查法,对西祠讨论版上的一个班级社区进行研究.通过成员交互参与程度、交互质量与运用知识的能力以及运用知识的意愿三个方面进行探讨,以了解虚拟学生社区中知识共享现状以及学生的学习效果.     

大学生学习投入与知识共享的现状及其关系研究

为了解当代大学生学习投入与知识共享之间的关系,对328名大学生进行学习投入量表与知识共享量表的实证调研.研究结果表明：大学生学习投入水平与知识共享水平总体一般,学习投入与知识共享之间呈显著正相关,大学生获取知识是学习投入的有效预测变量.     

教学团队中知识共享的障碍分析

教师间的知识共享与否及共享程度将直接影响到教师行为的形成与发展,最终影响到教学团队质量的好坏。笔者从教学团队的概念入手,对教学团队中可共享的知识及特征、教学团队中知识共享的障碍进行分析,并提出共享策略。     

Resources for Science Learning: Tools,Tasks, and Environment

This article addresses the question of how science learning can be improved. It recognizes that, while learners themselves are responsible for their own learning, the quality of this learning is greatly influenced when appropriate resources are available to learners. These resources are provided through a partnership between teachers and learners. Three different types of resource are discussed. Tools, in the form of computer tools and conceptual tools, make tasks easier and allow learners to undertake tasks they would not otherwise be able to do. Tasks can facilitate effective learning by creating effective spaces for learners to work in, embodying key aspects of the disciplines of science, providing effective and authentic opportunities for learners to learn, and facilitating a dialogue between learners ideas and their experiences of the natural world. Environment – the ecology in which learning happens – provides three sources of information through the human, social, and conceptual worlds. When key aspects of these worlds are manifested in the environment, they scaffold the learning of science content, the nature of science, and the learning process itself, all of which are required for the deep understanding of science that constitutes improved science learning.     

论大学知识共享及其条件

知识高度个体化。大学知识共享就是大学的教职员工、学生等人的个人知识财富通过各种交流方式为组织中其他成员所分离而成为学校的知识财富；大学知识的共享受到操作的方便性、规范性、个人共享收益和共享文化的影响；大学要实现知识共享应建立扁平化的组织结构；灵活多样的人力资源管理办法、张扬特长的人才培养体系、建立相互信任的共享文化和开放的共享知识库。     

幼儿教师人际信任与知识分享意愿的关系——兼论知识分享动机的调节作用

本研究选取215名一线幼儿教师作为调查对象,使用逐步多元回归分析探讨了幼儿教师人际信任与知识分享意愿的关系,以及知识分享动机如何在两者之间起调节作用.结果发现,幼儿教师的情感信任对知识分享意愿具有显著的正向作用;幼儿教师的利他主义、互利主义和声誉追求动机均对知识分享意愿具有显著的正向作用.为促进幼儿园学习共同体的形成,应改变幼儿教师知识分享的观念,引导其掌握知识分享的方法;重视幼儿教师之间情感信任的建立,增强知识分享的安全感;关注幼儿教师思想动态,制定有效的知识分享激励机制;对幼儿教师实行差异化管理,加强幼儿园知识分享氛围的创设.     

知识分享与教师专业发展

知识分享是知识拥有者通过沟通的方式将知识传播给知识重建者的过程。学校教师的知识分享成为教师专业发展的重要手段、过程与目的。在这一过程中,知识分享的双方都得到专业提升。知识分享对于教师的专业发展具有重要的作用,本文在界定对教师知识分享内涵基础上,分析了中小学教师知识分享的困难、机制、类型及其对策,试图回答中小学教师知识分享的可能性与可行性。     

虚拟社区及其知识分享研究综述

虚拟社区"virtual community"是人们通过计算机网络分享知识和信息的场所,计算机网络日新月异,虚拟社区也因此得到了飞速发展,用户通过公告栏、聊天室等电子载体交换信息、知识分享。以往的研究表明虚拟社区已经成为知识分享的重要途径,许多组织为方便员工的交流,共享与工作相关的信息建立了内部虚拟社区,但是理论研究仍然落后于实践。通过查阅文献,回顾了虚拟社区产生的背景及其形成过程,在此基础上归纳了虚拟社区的知识分享的特征和形式,分析了虚拟社区知识分享存在的弊端,最后进一步探讨和评价影响虚拟社区的知识分享意愿的因素。     

从个体知识到群体知识:教师知识共享的困境与出路

教师知识共享是教师个体知识向教师群体知识转移的过程。教师知识共享能够实现教师个体缄默知识显性化,丰富教师共同体实践性知识库,并促进学校知识的生产和再生产。然而,教育实践中存在的“沉默的螺旋现象”“人际关系差序格局的现象”以及“学校组织无意识知识管理的现象”等现实境况致使教师知识共享无法充分发挥出其应有的多元价值和意义。这些阻碍教师知识共享的现实因素背后反映出教师之间缺乏人际信任、社会互动、合作意识和共享文化以及学校组织知识管理意识淡薄等问题。为促进教师个人知识向集体知识转化,应积极构建教师知识共享文化,提升教师知识共享意愿;营造教师知识共享的“创造的空间”,增强教师之间的社会互动;完善学校知识共享的制度支持,引领教师知识共享行为。     

组织成员知识共享的动机和激励机制分析

知识共享是知识管理的先决条件,要实现有效的知识管理首先必须实现知识的有效共享。影响知识共享的因素是多方面的,既有技术、资源、制度和文化方面的因素,也有个体心理方面的因素。因此从个体心理角度出发,分析寻求影响组织成员知识共享行为的心理因素,进而针对影响知识共享行为的这些因素,探索建立促进知识共享的激励机制,对于实现有效的知识共享具有非常重要的现实意义。     

混合学习环境中知识持续共享的影响因素、作用机制及提升策略

个人知识的持续共享是集体智慧不断生成的重要途径,研究混合式学习环境中知识持续共享对于提升混合式学习效果具有重要意义.文章依据期望确认模型及自我决定理论构建了假设模型,通过问卷调查对研究假设进行了验证.研究发现,期望确认、满意度、归属需求、感知有用性、自主性需求是影响学生进行知识持续共享的因素,其中满意度是知识持续共享机...     

The politics of teaching evolution,science education standards,and Being a creationist

This paper analyzes recent research conclusions regarding biology teacher attitudes toward evolution, and the variable implementation of evolution in the high schools nationwide. Berkman and Plutzer (2010. Evolution, creationism, and the battle to control America's classrooms. New York: Cambridge University Press) conclude that due to a large portion of high school biology teachers compromising or downplaying evolution in the curriculum, the placement of evolution specific courses in biology teacher preparation programs will steer evolution deniers away from the field. In this paper, such arguments are situated in a larger historical and philosophical context of science education. By discussing recent sociological insight into the religiosity of education majors and education faculty, new questions are raised about student and teacher ontology, what this means for understanding science, the politics of science teacher education programs, and the epistemological and ethical limits of science education standards to dissolve Creationism. © 2011 Wiley Periodicals, Inc. J Res Sci Teach 49: 122–139, 2012     

CSCL中成员知识共享的需要特征与激励策略研究

计算机支持的协作学习中,重要的学习方式是成员间的协作交互,目的是促进和达成个体知识建构和集体智慧的发展.因此,成员之间知识共享程度的高低将直接影响协作学习的效果.本文基于马斯洛的需要层次理论并结合CSCL的特点,通过实证研究发现,CSCL中协作小组成员的需要存在着不同层次、各层次需要需求程度均较强烈且类型多样、社交需要需求程度最强烈、自我实现需要需求程度相对较弱且成员态度差异性较大.在此基础上,结合各小组的知识共享情况,研究还发现,在知识共享方面有积极表现的小组对较高层次的自我实现需要需求程度更为强烈.最后,根据成员的需要特征,文章还探讨了促进CSCL协作小组成员知识共享的四项激励策略.     

企业隐形知识有效共享的激励机制研究——基于博弈分析

在知识经济时代,知识是企业最重要的资源。隐性知识是企业创新的源泉,企业隐性知识的共享与传播已成为企业核心竞争力的关键。但隐性知识的有效共享是困难的,其影响因素是复杂的。文章用博弈论的方法分析激励因素对于隐形知识共享的重要性,并在此基础上提出了建立隐形知识有效共享激励机制的方法。     

Belief, Knowledge, and Science Education

Epistemological questions about the nature of knowledge and belief underlie many of the controversial issues fundamental to research and practice in science teaching and learning. In an effort to bring some clarity to questions of knowledge and belief embedded within science education research and teaching, we first describe the distinctions drawn between knowledge and belief in both philosophy and educational psychology, each of which have shaped the various definitions employed within science education. This discussion is followed by an examination of the distinctions drawn between knowledge and belief employed by three groups of science educators: the traditional distinctions of the foundationalists that are co-opted by researchers focusing on teacher thinking/cognition, the nonfoundational epistemology of the fallibilists and the evolution educators working from this framework, and the radical constructivists who react to and attempt to move past the limitations of these other positions. In this analysis, we explicate the different ways in which knowledge and belief are understood and operationalized in a broad spectrum of research, we describe the theoretical and philosophical assumptions underlying these approaches, and we explore the important areas of contention (both theoretical and empirical) surrounding each of these distinctions.     

基于趣味化知识分享的《信号与系统》教学初探

《信号与系统》是电子信息类专业重要的基础课程。为激发学生学习兴趣,促使学生积极主动学习,文章初步探讨了基于趣味化知识分享的教学模式,在详细阐述趣味化知识分享内涵与要求的基础上,给出具体的教学设计。通过让学生参与趣味化知识加工与分享过程,充分利用学生的主观能动性,提高教学的实效性。     

以知识共享平台为基础的学习型图书馆建设路径探析

结合所在学校新建图书馆实际,分析了学习型图书馆路径建设的总体特征,即通过承担科研任务形成课题组,以此带动全体馆员研究型阅读、专业阅读、职业阅读和兴趣阅读团队的自发组建,进而辐射到读者群研究性学习、专业学习、考研学习和兴趣学习小组的建立,通过建立相应的知识共享平台和人性化的管理模式,实现学习型图书馆的自身价值.