高校共青团对青年团员思想引领的路径

青年团员是共青团的骨干力量,共青团对团员教育工作的好坏,关系着我国青年思想政治教育工作的成效及社会主义现代化建设事业的成败。高校共青团组织根植于大学生团员青年中,在高校团员意识教育中具有教育、团结、联系大学生的天然优势。高校共青团可通过深入贯彻落实"一学一做"、建设一批优秀先进典型团组织、开展丰富多样、意义非凡的优秀校园文化活动、把握新媒体矩阵力量等途径,引导青年团员认识自己的社会责任和历史使命。     

新时代高校团支部活力提升路径探析

团支部是推进共青团改革举措落地生根的主要平台,是共青团各项工作实施和目标实现的终端。活力团支部是党之大计的精准滴灌,是共青团发展的牢固根基,是青年人成长的温润沃土。然而,高校存在团员身份责任意识薄弱、团支部职能发挥不实、主题活动内容单调乏味、工作形式严肃单一等问题。新时代,高校团支部需要强化团员身份意识教育以提升向心力,夯实基础建设以提升组织力,丰富工作内容以提升吸引力,创新工作形式以提升亲和力,带领广大青年团员不断进取、执着奋斗。     

新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考

高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分,随着学生教育、管理模式等方面的重大变革,新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华,共青团工作面临着新的机遇和挑战.本文从分析高校共青团建设的现状入手,指出了加强高校共青团工作的重要意义,最后提出新形势下如何加强高校共青团工作.     

高校共青团组织服务于大学生就业工作的几项措施

本文重点分析了目前高校共青团组织服务于大学生就业工作中存在的问题、高校共青团组织服务于大学生就业工作的必要性,提出了高校共青团组织服务于大学生就业工作的几项措施:加强与就业工作部门的协作;完善社团组织,提高绝大部分学生的就业素质和综合素质;加大社会实践的力度和深度;建立团员素质表现表,与就业能力进行科学对接,构建学生就业信息服务平台.     

关于增强团员教育可接受性的几点思考

接受环节是教育过程的关键环节,接受状况是影响教育工作成败的关键因素。可接受性既是团员教育工作得以顺利开展的前提和基础,也是团员教育效果彰显的关键性因素。本文从优化团员教育理念、教育内容、教育形式、团干部素质等方面,对增强高校共青团团员教育的可接受性进行探讨,以期更好地发挥高校共青团组织的教育功能。     

浅谈高校共青团工作创新

高校共青团工作要通过抓重点,促团员思想政治教育创新;高起点,促团建创新;创亮点,促工作机制和内部创新,充分发挥共青团组织在高校育人工作中的主力军作用.     

高校团员意识教育存在的问题及其对策

高校共青团组织肩负着向党组织输送合格、高素质后备军的时代使命,同时又必须面对市场经济快速发展所带来的大学生团员中团员意识淡薄、心理道德问题增多等现象。这要求高校共青团组织要重视和加强团员教育工作,而作为高校青年行为驱动力的团员意识更是教育的重中之重。     

“三全育人”理念下“五个一金种子”组织育人工程的探索与实践——以遵义医科大学药学院为例

共青团是党联系青年团员最牢固的桥梁纽带。为推动高校共青团工作改革创新，努力培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人，遵义医科大学药学院团委探索和实践“五个一金种子”组织育人工程，对青年团员进行思想政治教育的同时，关心学生、服务学生、培养学生，这是学院团委在推进高校思想政治工作改革创新中充分发挥共青团作用的一次大胆创新，旨在有效发挥共青团组织作用，引领青年学子成长成才。     

当前大学团校办学的状况分析与对策研究

大学团校是加强和改进大学生思想政治教育的重要阵地和实践大学全面素质教育的重要阵地,是全面提升大学生团员、团干部素质的一种教育组织形式,在高校共青团教育工作中发挥重要的作用。当前大学团校办学中存在的办学不规范、教学不系统、学员积极性不高等问题源于高校共青团自身存在的问题和高校对于团校办学重视程度不高。通过重视大学团校的办学工作、规范大学团校的管理工作、提高大学团课的教学水平和做好团校办学与日常共青团工作的有效结合,可以加强大学团校工作,促进大学生团员、团干部的培养,带动高校共青团工作的整体提高。     

强化高校团组织凝聚力之我见

探讨增强高校团组织的凝聚力,服从和服务于党的中心工作,充分发挥党的助手和后备军作用,是摆在高校共青团组织面前的一个崭新课题。 一、高校团组织凝聚力淡化的表现 1、高校团组织有群众性,但缺乏先进性,据有关统计资料表明,高校团员数占学生总数的95%以上,有些重点院校的团员比例甚至更高。这在其他行业和部门的团组织中是少见的,也是历史上所不曾有过的。按理说,高校的团员比例高是件好事,它表明大学生在中学时代各方面表现都很好,整体素质比较高。是学校进行大学生思想政治教育的有利条件。可是在实际上,     

新媒体背景下微信在高校共青团工作中的运用分析

随着信息化社会的到来,互联网等新媒体技术的飞速发展改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。这对高校共青团事业的发展提出了更高的要求,对传统工作方式提出了新的挑战。微信这种传播灵活、及时、迅速的新媒体,满足了当代高校共青团团员对快节奏生活的需求。为了顺应时代发展,在当代高校共青团工作中推进微信建设势在必行。     

新时期高校共青团在创新人才培养中的机制探析——以临沂大学共青团为例

人才强国战略的实施对高校创新人才的培养提出了更高的要求,作为联系广大青年团员的共青团组织在创新人才培养中肩负着重要的使命,培养创新型人才是共青团保持自身发展和先进性的需要,也是共青团巩固党执政的青年群众基础的需要。据目前高校共青团在创新人才培养中存在的问题,结合临沂大学共青团的成功经验,提出具体的建立和完善创新人才培养工作机制的对策。     

现形势下高校团员强化团意识浅探

团工作优劣,团员表现的好坏,直接影响着学校的整体工作。据有关统计资料表明,高校团员数占学生总数的95％以上,有些重点院校的团员比例甚至更高。按理说,这是个好事,表明大学生在中学时代各方面表现都很好,整体素质比较高,是学校切实抓好团内的自身建设,尤其是抓好团的思想建设优裕的基本条件。但是,根据团中央和国家教委联合发文,并组织实施对全国高校共青团建设情况进行了一次全面而又系统的检查,发现一些不良现象:高校团员的团性意识淡漠,团的组织观念淡化,组织纪律涣散;这些消极因素直接损害着团的形象,使团员队伍出现了群众性有余而先进性不足的状况。为此,在建立社会主义市场经济体制新形势下,要搞好团内自身建设,发挥团员的模范带头作用,增强团组织的战斗堡垒作用,就必须提高团员的政治思想觉悟,强化     

贵州省高校共青团信息化建设现状、问题与对策研究

在教育信息化和贵州省大数据服务全省的时代背景下,贵州省高校共青团的信息化建设取得一定的成绩,也存在一定的问题。贵州省高校共青团工作者要充分认识共青团信息化建设的本质,从团员信息系统管理、志愿者信息管理系统等方面大力推进"电子团务"工作,建设网络平台和开展特色网络品牌活动等方面来提高共青团信息化建设水平。     

高校团员“推优”工作现状及其反思

团员＂推优＂工作是党赋予共青团的一项光荣而艰巨的任务,是共青团作为党的助手和后备军的重要体现。现实中,高校团员＂推优＂工作中还存在重发展轻＂推优＂、重数量轻质量、重智育轻综合、重推荐轻培养等方面问题,成为党员发展程序中一个易被轻视的环节。     

新时期高校共青团工作面临的挑战与思考

高校共青团在培养大学生的综合素质、构建和谐校园等方面发挥着重要作用,但新时期也面临着全球化、大学生思想多元化、新的组织形式和集结方式出现、大学生团员人数增多和先进性不足等诸多挑战。在此基础上,思考新时期高校共青团如何做好学生工作和加强基层组织建设等。     

高校共青团组织服务大学生就业指导工作探索

在大学生就业形势日趋严峻的大背景下,高校共青团组织如何更好地服务于大学生就业指导工作,是个重要的课题。高校共青团应当从党中央重要指示为指导思想,通过团员教育、校园文化、特色活动等多种形式,培养在校大学生树立科学的就业观,学习择业就业技巧,提高竞争能力,在高校大学生就业指导工作中发挥积极作用。     

新形势下成人高校基层共青团工作初探

<正> 目前,随着我国成人高等教育的发展壮大,学员的年龄普遍下降,自费学员大大增加。面对这一新的情况,如何加强和改进团的工作,是摆在成人高校共青团工作的一个重要课题。成人高校基层团的工作,目前主要存在哪些问题呢? 一是团的基层组织职能作用弱化,团员的组织观念淡薄。学员中团员的先进性不明显了。个别团员入学后不带组织关系,游离于团组织教育管理之外,团支部的战斗堡垒作用也没有得到充分发挥,没有独立的组织生活,缺乏具体的工作目标,只有完成上级团委交办的各项工作。二是团的思想政治工作开展不力。针对学员的特     

以党建带团建 深化“推优”工作 培养新世纪社会主义接班人

高校共青团作为党在高校工作中的助手 ,一切工作要服从党在高校的根本任务。而“推优”工作是党组织赋予共青团组织的光荣职责 ,是团组织加强自身建设的重要途径。“推优”工作成功与否 ,直接影响到青年新党员的质量 ,影响到社会主义事业的兴衰成败。本文就工作实践中如何加强党建带团建 ,深化“推优”工作谈几点做法和体会 :一、端正思想、统一认识 ,明确“推优”工作的重要性“推优”工作是党组织对共青团提出的要求 ,也是共青团作为党的助手和后备军的具体体现 ,其不仅有利于扩大党组织在青年团员中的影响 ,不断壮大党的积极分子队伍 ;而…     

高校发展电子团务的重要作用

在高校,共青团员的比例大,流动性大,传统的管理方式无法及时掌握学生团员的信息以及思想动向,并且工作效率低,错误率高,信息共享水平差。利用先进的电子计算机技术去解决这些现状,是高校共青团管理的必然趋势。在高校开展电子团务,使团务工作效率提高,充分发挥团组织的作用,降低工作的成本,实现对学校青年团员的有效管理。