“死档”的原因及对策

为社会提供全方位、多层次、宽领域的服务工作,是市场经济条件下社会对档案工作提出的新要求.档案利用是档案馆实现这一要求的一种手段.然而,在档案利用过程中,有时会出现"死档"现象,本来某一份文件就存放在档案馆内,但由于主客观方面的原因,查找起来却绕了不少弯,有的最终还会得出"查无此件"的结论,使本来应产生效益的档案资料成了"死档案".这一问题的出现,既影响了档案的利用率,又给利用者带来了极大的不便.造成"死档"的原因是多方面的,笔者在此谈三方面的原因及解决这类问题的对策.     

居民健康档案“死档”现象原因分析与对策研究

建立居民健康档案是政府“新医改”推行的重大民生工程,但目前“死档”现象突出,严重削弱了健康档案的价值.本文根据笔者历年参加健康档案管理绩效考核情况,梳理出当前“死档”产生的“四不用”原因.     

"死档"原因

为社会提供全方位、多层次、宽领域的服务工作,是市场经济条件下社会对档案工作提出的新要求.档案利用是档案馆实现这一要求的一种手段.然而,在档案利用过程中,有时会出现"死档"现象,本来某一份文件就存放在馆内,但由于主客观方面的原因,查找起来却绕了不少弯,有的最终还会得出"查无此件"的结论,使本来应发挥作用的信息资料成了"死档案".这一问题的出现,既影响了档案的利用率,又给利用者带来了极大的不便.造成"死档"的原因是多方面的,笔者在此谈三方面的原因及解决这类问题的对策.     

居民健康档案“死档”现象原因分析与对策研究

建立居民健康档案是政府新医改推行的重大民生工程,但目前死档现象突出,严重削弱了健康档案的价值。本文根据笔者历年参加健康档案管理绩效考核情况,梳理出当前死档产生的四不用原因,并提出四点建议。     

谈人才“弃档”原因及对策

近几年市场经济的快速发展和人才流动速度的加快，人事档案的“弃档”、“死档”现象越来越严重，成为人事档案管理部门十分头疼的问题。据报道，某市区人才交流服务中心对其管理的4000多份人事档案进行了排查，“死档”竞达1000余份，即有1／4的挂档人员弃档而走，不知所踪；在一些人才流动比较频繁的大中城市，“死档”比例大都有1／4以上。     

人事档案“人档分离”的原因及对策

随着人事制度的改革,过去曾被人们视为身家性命的人事档案,现在却遭到越来越多人的遗弃,出现了人档分离现象,本文对产生这一现象的原因进行了分析并提出了对策。     

“弃档”现象原因及其对策

近年来。随着经济体制的转变和人事制度的改革。人才流动日益频繁，越来越多的“单位人”变成了“社会人”。作为记录个人成长经历的人事档案的作用被淡化。在流动人员最为集中的人才交流中心，“弃档”越来越多。据有关资料统计。全国约有60万人弃档不顾。其中还有一些成了无人认领的“死档”。2005年4月2日的《中国青年报》记载：在甘肃省人事厅高新技术人才市场保管的2万多份档案中。就有8千份档案已经10来年未缴纳保管费了。属典型的“弃档”。占该市场所有人事档案的40％。这种现象在单位一样存在。是什么原因让这么多的人遗弃自己的档案呢？[第一段]     

“死档”盘“活档”居民健康有保障

近,西吕市正式启动基本公共卫生信息化建设。建设完成后,西昌市城乡居民健康档案将由“死档”变为动态管理的“活档”,居民的基本健康信息一应俱全,十分方便群众就医时查阅和利用。群众看病难等问题也将得到进一步解决。在全市基本公共卫生信息化建设启动及培训会上,来自西昌市疾控中心、市保健院、市卫生监督所、市精神病院的专家们为各乡镇卫生院、礼区卫生服务中心的工作人员讲解了健全居民健康档案,推进基本公共卫生信息化建设的工作要点,并现场演示了管理信息系统的操作流程。     

人事档案中的“弃档”、“死档”现象应引起高度重视

近年来，笔发现在人事档案管理中存在着“弃档”和“死档”现象，并且呈逐年上升趋势，造成了管人与管档的不统一，给人事档案管理带来很多不便。分析其原因主要是认识问题，反映在三个方面：一是无用论。由于传统的人事档案具有“干人一面”的特点，档案内容简单、条目单一。     

强化档案服务才能复活“死档”

随着改革开放的深入与社会流动的井喷式增长,人事档案变成弃档继而变成死档,早已成为普遍现象。人们将目光投向了人事档案制度的内在缺陷。最具代表性的两个数据是,一方面,在全国各级人才流动中心代管的三四百万份人事档案中,至少有60多万份     

高职院校学生“弃档”现象的原因与对策

近年来。随着越来越多的毕业生走上就业或继续深造的道路。滞留在原校的个人档案数量呈逐年上升的趋势。学生“弃档”已不是个别的、偶然的现象。高职院校学生档案管理工作面临的矛盾和问题也日益突出．针对这一实际．加强和完善高职院校学生档案管理工作已成为必须认真破解的新课题。高职院校学生档案是学生在学习、实践、技能活动中形成的记述及反映高职院校学生独特的个人成长经历、表现，并以个体为单元按归档制度整理、保管，以备查考的信息载体。它较为全面地反映了学生在校期间德、智、体、美等方面的素质状况．以及学生社会关系、经济状况、家庭组成等多方面的情况。可以说．高职院校学生档案既是国家机关、企事业用人单位选拔录用人才的重要依据，也是学校考察、培养教育学生的第一手资料。更是每个学生由校园人转变为职业人的个人成长记录。[第一段]     

从“满文老档“考诸英之死

诸英是清太祖努尔哈赤的长子,母亲为佟佳氏,生于万历八年(1580年),死于万历四十三年(1615年)八月二十二日,年仅三十六岁.……     

“档”兄“档”妹

“档”兄“档”妹（小说）英坤自从咱们风景线安装了长焦优质望远镜，就一直没闲过，每天从早到晚晃动着许许多多档案人忙碌的身影，甘为人梯、无私奉献，拿着微薄的薪水，保管着无价的档案……看了真是令人感动，尤其是在这商品经济越来越发展的今天！叹世风日下、人心不...     

大学生“弃档”现象原因分析

随着市场经济的发展和传统人事制度的变革,人才流动日益频繁,人事档案渐遭冷遇.大学生"弃档",成为引人注目的社会现象.全国各高校几乎每年都有大量被大学毕业生"遗弃"的档案.     

从“死档”成因谈附件的著录与编目

本文针对部分档案漏检成因,探讨了附件的著录与编目意义及其具体方法,旨在进一步疏通档案检索渠道,提高查档效率。     

“滞档”转活的对策

“滞档”转活的对策江苏省昆山市档案馆戴月英何谓“滞档”？即档案库房中那些数年无人问津的案卷。这些“滞档”可分为两种情况：一种情况是这部分档案的确没有保存和利用价值，是真正的“滞档”；另一种情况是这部分档案有利用和保存价值，因长期无人查阅利用而造成的假...     

图书馆“死书”过多之原因

<正> 最近,笔者有目的地对本馆藏书的利用情况进行调查,发现有大批书刊进馆数年乃至更长时间未被借阅过,粗略统计,其数量占馆藏的60%之多,这些书用图书馆的俗话称之为"死书".造成"死书"的原因,分析起来,不外乎这样几种:一、传统的古代藏书楼的思想占据支配地位,在藏书建设中追求"小而全"、"大而全"、"宁多勿少"万事不求人"等等.二、选购人员无的放矢,对本校的专业,教学內容,教学进程不了解,知识面较窄,学识水平较低.內容过于浅显,远低于读者阅读水平,为读者不屑一顾.三、分类工作的失误,使得读者不能     

“三审制”虚化的原因及对策

“三审制”是国家为保证出版物质量而制定的出版法规,即对书稿的政治性、学术性、知识性、艺术性等整体质量作出基本评价、确定是否采用,所实行的由责任编辑初审、编辑室主任复审、社长（总编）终审这样一种编辑程序。多年来“三审制”为保证图书质量起到了重要的作用,成为加强和保证图书质量的一种行之有效的规范性制度。然而,在计划经济向市场经济转轨中,“三审制”却受到了冲击,在一些出版社,“三审制”形同虚设,流于形式,造成了图书质量的滑坡。这就是所谓的“三审制”虚化现象。“三审制”有三大属性。一是管理性,表现为编辑…