金融危机下大学生就业安全稳定工作策略

高等教育的迅猛发展致使我国高等教育大众化时代悄然来临。自高校扩招以来,就业形势一年比一年严峻。在国际金融危机下,“就业难”更是目前困扰大学生的沉重话题,大学生就业安全问题是关系高等教育培养人才顺利安全就业的根本问题,也是关系社会政治经济稳定的重要因素之一。本文从当前引起社会广泛关注的大学生就业安全着手,分析大学生就业安全稳定的现状和原因,并力求寻找解决问题的途径和对策。     

论大学生就业安全体制的创建

摘要：事关国家经济建设、社会稳定、个人发展的大学生就业问题,需要创建就业安全体制。对目前大学生就业安全问题的种种表现进行探讨,建立就业安全体制是保证大学生顺利就业的一个重要步骤。     

大学生“慢就业”现象的本质解读与对策探讨

“慢就业”是现代社会大学生就业发展的整体趋势。这一方面与现代社会的经济发展和就业市场的变化有直接的关系,另一方面与大学生自身对就业的认知与感受有一定的关系。对大学生“慢就业”现象的本质动因进行分析,是进一步采取措施减少“慢就业”现象负面影响的重要基础,利于最终解决大学生就业的实际问题,并将“慢就业”引导到科学的发展方向上。     

加强社会实践,促进大学生就业

本文从大学生社会实践同大学生就业的关系入手,分析当下大学生社会实践存在的问题,并从政府、企业、高校和大学生自身四个层面探讨如何发挥社会实践对大学生就业的促进作用.     

就业援助政策下大学生创业就业思路的探寻

大学生就业问题目前成为民生的重中之重,它关系着每个大学生的生存和尊严,关系着大学生的健康和发展,关系着社会的和谐和稳定。千方百计扩大就业,通过政策和政府援助促进大学生就业,是目前民生问题要解决的头等大事。怎样看待援助政策下的大学生创业就业的现实问题?如何为大学毕业生探寻出各种就业的出路?是各有关部门需要思考的问题。     

大学生就业安全现状及对策研究

大学生就业与经济发展、人才培养、社会和谐稳定紧密相关。目前,我国大学生就业安全呈现出求职途径多样化、大学生就业安全意识淡薄、大学生就业相关法律法规知识匮乏以及大学生就业安全形势严峻等特点。保证和促进大学生就业安全应加强大学生就业信息监管力度,加快大学生就业立法保障体系构建,加强对大学生就业安全的管理和监控,创新大学生就业安全教育模式。     

家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究

中国社会是人情社会,关系、人情、面子、财富和权力等级等先赋性因素占据社会的重要地位。社会资本"强关系"对大学生就业的影响的研究不应仅仅停留在大学生就业机会上,而应该深入分析对大学生的就业质量的影响,尤其是对大学生就业满意度的影响。本文拟以家庭为基点,综合地位结构观与网络结构观两种理论视角,把就业满意度作为大学生就业的重要指标,探讨家庭社会资本对大学生就业满意度的影响。同时,对家庭社会资本容易造成的关系就业、内部招聘问题进行探讨。     

大学生就业的网络舆情分析

大学生就业问题已成为关系国计民生的重大社会问题,及时把握大学生就业问题的网络舆情,有助于帮助我们监测社会民众在这个问题上的情绪能量及有针对性地采取措施使其得到合理的释放与舒缓,从而有助于我们更好地选择与确定解决大学生就业问题的举措。高等教育、政府和大学生三方面各自应该有针对性地采取相应的措施,积极践行自身的就业责任,以推动大学生就业问题的解决,从而引导社会舆论。     

构建高校毕业生就业服务体系的思考

解决好大学生的就业问题,直接关系到高校的生存和发展,也直接关系到经济与社会的稳定和发展.因此,面对日益严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系,从就业指导、信息、心理等方面来为学生就业搭建一个快速、安全的平台.     

大学生就业社会资本运用探析

近年来大学生就业成为一个重要的社会问题,针对该问题提出了社会资本理论与大学生就业的关系,描述了社会资本在大学生就业过程当中的作用,并分析了大学生获取社会资本的渠道,进而从个人、家庭、学校和政府等方面提出了增加大学生社会资本积累的途径,以期为大学生就业提供一些方法。     

社会实践与大学生就业能力关系研究

由于受金融危机的影响,大学生的就业形势越来越严峻。本文从影响大学生就业的长期因素和短期因素两个方面,分析了当前高校大学生就业问题的原因,并由此进行深入探究分析,以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点,从全员社会实践角度探索提高大学生就业能力的有效途径。     

以和谐理念开展大学生就业指导工作

就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的主要内容。大学生就业问题是一个令学生焦心、家长揪心、社会关心的问题,它直接关系到每一位毕业生的成长和发展,关系到千家万户的切身利益,关系到社会的和谐与稳定。随着我国高等教育由精英教育转向大众教育,高校毕业生总量大,增幅高,大学生就业问题成为全社会关注的焦点。面对全新的就业形势,如何树立和谐的理念,指导大学生就业工作,促进大     

关于建立大学生就业援助制度的思考

大学生就业是全社会普遍关心的问题,直接关系到国民经济的发展乃至社会的稳定。促进大学生就业是政府的重要责任,政府应建立大学生就业援助制度,完善就业援助政策,健全就业援助运行机制,从而有效地解决大学生就业问题。     

社会资本与大学生就业的实证研究综述

社会资本对大学生就业具有重要影响。在社会资本对大学生就业影响的实证研究中,形成了多种理论模型,如“双重嵌入”、“运作空间”、“差序格局”,以解释社会资本影响的运作机理,厘清社会资本与大学生就业机会获得、就业选择的关系,探讨社会资本对大学生就业的消极影响、与大学生就业政策绩效的关系。研究表明,就大学生就业政策的愿景而言,应重在营造公平的就业竞争环境;就政策措施而言,应重在开发和利用公共就业社会资本。     

以就业为导向的本科人才培养模式研究

大学生是国家的栋梁、民族的希望,是推动社会前进和国家发展的重要力量。大学毕业生是宝贵的人力资源,是我国建设社会主义现代化国家的重要智力支持。就业是每个莘莘学子将要面临的问题,大学生的就业问题不仅关系着国家、家庭和大学生个人的切身利益,更关系着我国经济和社会可持续     

高校毕业生就业压力与社会适应问题分析

就业问题直接关系到大学生切身利益,关系到社会稳定、科教兴国战略实施和综合国力提高.就业难使大学生担负着沉重的心理压力.因此,加强对大学生就业心理问题研究干预,了解就业心理问题产生的根源,提出解决缓解高校毕业生就业压力的途径,提高大学生社会适应能力,成为社会关注的热点和难点问题.     

试论大学生就业安全保障体系的构建

近几年来,就业总量压力与结构性矛盾、就业信息安全问题、就业公平问题持续威胁着大学生就业安全,加之今年的大学毕业生数量再创新高、国际经济持续低迷、国内经济发展受阻,如何保障大学生就业安全是需要研究的重点问题。根据系统论观点,大学生就业在社会系统下运行,其状态会受到多种要素的影响。通过对大学生就业的系统分析,设计了大学生就业系统分析模型,从政府、高校、家庭、大众媒体、用人单位、大学生六方面构建了"六位一体"的大学生就业安全保障体系。     

社会实践提升大学生就业能力的路径优化对策

大学生就业能力的提升是高校就业指导工作的重心,社会实践是提升大学生就业能力的有效途径。在对大学生就业能力与社会实践之间的关系深入分析的基础上,考量了社会实践在大学生社会适应能力、就业心理素质、创新思维能力、团队合作能力等方面的促进作用,进而研究总结出社会实践提升大学生就业能力的路径优化对策,从而充分挖掘社会实践在大学生...     

统计学专业就业状况分析及对策思考

就业是民生之本,关系社会和谐与稳定.近些年来,大学生就业已经成为人们广泛关注的社会问题.在每年"两会"召开期间,委员们最关注的一个话题就是大学生就业问题,大学生就业已经成为关系到社会千家万户、城乡和谐发展的一个大问题.而对统计学专业的毕业生来说就业更是难上加难,因为统计学专业相对来说是一个冷门专业,社会对统计学专业大学生的需求量是偏少的,统计学专业就业问题更加值得我们深思.     

农村生源大学生就业导向研究

随着我国经济的高速发展,社会经济结构在不断地变化,高等教育的规模迅速扩大,流入劳动力市场的高校农村生源毕业生数量急速增加,高校农村生源毕业生就业难现象不断加剧,高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点。解决好农村生源大学生的就业问题,不仅是整个社会的普遍愿望和共同呼唤,也是促进经济发展,保障社会稳定的重大课题。文章结合当前社会经济运行的实际情况,从多个角度分析了农村生源大学生的就业市场,并且探讨研究了农村生源大学生就业导向问题,希望通过这样的探讨研究能够对农村生源的大学生就业起到指导作用。