只需3招，低端岗位做出彩

网络有个小段子是这样的,也许你看了就不会再那么自恃才高。一个应届毕业生去应聘,对老板说：“我希望年薪10万,正常双休,每年带薪出国休假30天。”老板回答：“我给你年薪20万。一周工作四天,带薪出国休假60天。”年轻人惊呼：“真的吗？不是和我开玩笑吧？”老板微微一笑：“是你先开玩笑的。”     

生活资讯

澳大利亚一年10万元人民币以上中学生留学澳大利亚所需费用除须向学校缴纳全部学费外.还须付生活费、医疗保险费等。一般中学生每年学费为600至1.2万澳元(1澳元约合5.5元人民币).住在当地华人家里一年约需4000澳元,若在学校寄宿,一年约需8000澳元。至于衣食住行等生活费用,一年也需5000澳元。     

各国留学费用知多少

澳大利亚：绝大多数全日制学位以及研究生课程每年的学费在１万—２万澳元之间。英语语言学校的学费为每星期２２０—３２０澳元之间。为期６个月的文凭课程学费为６０００—７０００澳元，医科每年３万多澳元。澳大利亚移民法规定，外国留学生必须购买医疗保险，目前每位学生一年的医疗保险费为２７４澳元。住在当地华人家里一年约需４０００澳元，若在学校寄宿，一年约需８０００澳元。加拿大：一般学费每学年从１２００加元到５８００加元不等，而学费一般仅占总消费的２５％—３５％。书费是较大的开销之一；食宿方面，学校宿舍楼收费标…     

澳大利亚“教育输出”的几项措施

近10年来,从澳大利亚各级政府到各类学校,都把教育当做一种特殊的商品,“出口”海外,赚取外汇。1994年澳大利亚通过“教育输出”共引进外汇20亿澳元,已成为澳大利亚第九大外汇来源。澳政府计划到下世纪初,每年创汇40亿澳元,到2010年达到60亿澳元。本文主要介绍澳大利亚在“教育输出”方面采取的一些措施。     

在澳大利亚,如何找个“金饭碗”

在过去的几年内,澳大利亚的就业市场呈现增长趋势。最新统计资料显示,失业率创历史新低,仅4.6%。技术移民平均在三个月至半年内便能找到工作,在一年内能找回原专业职位。(在澳大利亚取得学位后,在澳工作,即视为技术移民。)你的周收入取决于你的职业、因技术和经验而有所不同,每个劳动者平均税前周收入约600澳元,平均税后周收入约500澳元,不包括任何加班工资,平均每周工作约38小时。澳大利亚新职业研究所的人力资源专家介绍说,在澳要找个“金饭碗”必须具备以下三大条件:1、得到承认的技术或学历。你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准并被…     

委员建言落实带薪休假制度 列入劳动合同纳入劳动监察设立仲裁机构

<正>全国政协十二届三次会议上,"落实带薪休假制度"这一话题再次成为了政协委员们的关注焦点,许多委员带来相关提案,把脉会诊"有假难休"现象。数据显示,我国职工带薪年休假平均为10天。金砖五国中,巴西为30天,俄罗斯是28天,南非为21天,印度12天。发达国家中,英国是28天,法国为25天,德国、澳大利亚、日本都是20天;美国的多数机构和企业,会给予工作5-10年的员工3周的带薪年休假。而香港是14-20天,台湾为14-30天。     

德国学生持证过暑假

在德国,休假在人们的生活中占据着不可或缺的地位,据统计,德国人每三天中就有一天休息。德国学生的假期更多,一般来说,他们每年享受的各类假日加起来约有150天。     

别光爱结果

每次讲完课,总会有学生来问:"老师,我签的公司年薪10万,15天带薪假,每年奖金XXX。如果我五年内做到XXX职位,年薪大概50W,但是会比较辛苦!有个B公司起薪5W,但是每年涨幅和福利特别好,加起来也不少,你觉得我该选择哪个呢?"这是很多人给出过的选择题,但是好像大多数人都忘记了一句老话"多少耕耘多少收获"。很多看似收获很多很多的人,其实曾经有过多少艰苦的岁月大部分人看不到     

我国带薪年休假制度的重构

带薪年休假制度,是在劳动者工作满一定时间后而给予的使劳动者在正常享受薪金的待遇下进行休假的制度。这项制度从福利政策较为优越的西方国家兴起并逐渐推广。20世纪90年代初,我们国家开始对带薪年休假制度进行探索。随着带薪年休假制度在我国的逐步建立,我国对劳动者权利的保障也进入了新阶段,为更好的保护劳动者开启了新的大门。但值得关注的是,在取得成绩的同时,带薪年休假制度在实施过程中也出现了一些问题。如何解决这些问题以及如何对带薪年休假制度进行重构将是完善带薪年休假制度的关键。本文从分析我国带薪年休假制度在目前实施中遇到的问题着手,并针对这些问题提出可行性意见,为我国带薪年休假制度的重构尽一份努力。     

澳绿党领导人拟增收20亿澳元矿产税补助学校

8月18日,澳大利亚绿党领导人布朗前往国家新闻俱乐部发表演讲,宣布如果绿党在议会中获得平衡权力,将推动矿产税增收20亿澳元,用以资助公共教育系统。增加的收入将用于支付原住民儿童的健康检查、一项教师辅导项目以及增加亚洲语言课程所需的费用。     

自然、和谐的教育——澳洲特殊教育观感

一、澳洲特殊教育的特点1．经费投入大和多重教育选择．充分满足了聋童的特殊需要 澳大利亚面积7，617，930平方千米，人口20，092，207人。维多利亚(Vietorian)是8个州中的一个，有公立、私立学校2312所，学生人数819，103人。维多利亚州一所公立学校一年的教育费用30亿澳元，每个小学生每年的费用5096澳元；中学生每年的费用6589澳元。维多利亚州综合考虑以下6个因素来决定州财政拨款数目。     

国际教育不应成为短暂的“摇钱树”

据某媒体报道,过去20年来,跨国教育的发展和国际学生的增长一直备受瞩目,但其所带来的产业商机却常常被一些国家所忽略。据美国国际教育研究院(IIE)发布的"门户开放"月度报告数据显示,目前美国国际学生数量为88.6万,英国为30余万;在澳大利亚,近几十年来国际学生对教育产业增值贡献巨大,教育已成为继采矿、旅游和农业之后的第四大产业;新西兰的塔斯曼海地区每年约8亿澳元的经济收入来源于国际     

新校长的第一把火

L,新任某校校长。上任第三天,一连收到教师的三张请假单,二位请事假,一位请病假。其中病假一周的是X老师,年近五十,平时常请病假,虽说身体是差了点,但…… L校长手拿请假条,紧锁眉头,陷入沉思。唉！上任三天。教师无一天全勤过,不是这个有病,就是那个有事。他也了解到该校出勤情况是个老问题。多年来,学校工作受到影响,教育质量在全县偏低。     

论企业职工带薪年休假制度的建立和完善

分析企业职工带薪年休假制度关于职工范围界定及休假天数、休假审批程序、职工休假的考核、争议解决方式等。探索建立和完善企业职工带薪年休假制度的适用性和操作性。     

买生意——澳大利亚就业的重要方式之一

移民澳大利亚现在变得似乎越来越难了,但通过商业移民进入澳洲的门槛似乎不高:有至少25万澳元建立起生意,雇佣一个全职的当地人,自己经营管理,过去一年时间营业额达到20万澳元,年龄小于55岁。澳洲人称之为“买生意”。     

高中留学快递

热门的澳大利亚目前澳大利亚接受我国中学生留学的学校有五种:语言学校、中学、技术学院、大学预科和大学。申请赴澳学习高一、高二课程者(18岁以下)不要求稚思成绩,在读高三(或已满18岁)学生要求雅思5分的英语成绩。澳大利亚公立高中学费每年7000～9000澳元,私立高中一般每年学费在11000澳元以上。大学的学费根据学校和专业的不同,每年9000～     

投资移民申请情况概述

澳大利亚的投资移民:分为四种:75万澳元、100万澳元、150万澳元、200万澳元。投资者可根据自身的兴趣和资金情况购买不同的数额。债券定期3年,在到期前不可提前支取,利息每半年支付一次。不同种类的债券利率也不相同,其利率会随市场情况的变化而上下浮动,但都会高于银行存款利率。一旦购买,利率将根据你购买时的数据     

德国学生持证过暑假

在德国,休假在人们的生活中占据着不可或缺的地位,据统计,德国人每三天中就有一天休息。德国学生的假期更多,一般来说,他们每年享受的各类假日加起来约有150天。每年的七八月份,德国各地的大中小学开始放暑假。由于德国每个州的学制有别,放暑假的时间也有早有晚。不过,德国学生的假期都是一个多月,德国学生的暑假生活丰富多彩。     

论我国劳动者休息休假权的保障——以公民的宪法基本权利为视角

我国宪法第四十三条规定,“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”但是在现实生活中,不按时放假、随意延长工作时间、克扣工人加班费等现象仍时有发生。因此,为了维护劳动者的休息休假权,调动劳动者的工作积极性,国务院最近通过了《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》,并于2008年1月1日起开始施行。但是,如何切实保障我国劳动者的休息休假权,还需要我们对此做出更大的努力。1休息休假权的内涵休息休假权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24条规定:“人人有享受休息和闲暇的权利,包括工作时间有合理限制和定期给薪休假的权利”。《经济、社会及文化权利国际公约》第7条规定:“本公约缔约各国承认人人有权享受公正或良好的工作条件,特别要保证:……(丁)休息、闲暇和工作时间的合理限制,定期给薪休假以及公共假日报酬。”休息休假权是指劳动者在享受劳动权的过程中,拥有为了保护自己身体健康和提高劳动效率,根据国家法律和制度的有关规定而享有的一系列休息权和休假权的总称。休息休假权的享有主体通常为劳动者,即达到法定年龄并具有劳动能力的人。劳动者的休息休假权是和劳动者的劳动权密...     

《劳动法》早有规定你能带薪休假

“带薪休假”这个在国外极为普遍但在中国还相当陌生的名词，实际上，它早已进入中国法律，是劳动者一项重要的权利。《宪法》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1991年。中共中央、国务院发出通知，恢复了休假制度，其中规定企业职工休假，由企业根据具体条件和实施情况，参照党政机关办法自行决定。1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪年休假。”北京市政