知识联盟与技术创新:以中国3G技术联盟中心为例

基于知识联盟获取持续技术创新优势，提高企业核心能力是当今企业应该树立的崭新理念。本文在分析企业知识联盟内涵及其与企业传统联盟的主要区别基础上，以“中国3G联盟中心”作例证系统地阐明了基于知识联盟进行技术创新的组织结构和过程。冀以此为我国企业树立知识联盟的理念，走技术创新之捷径提供有价值的参考。     

中小企业的联盟战略

中小企业主要集中在劳动密集型产业，产业层次低，规模小。由于信息闭塞、技术落后等原因，形成劳动效率低，竞争力差等状况。针对中小企业在新的形势下，为适应市场。应采取的战略性联盟进行了探讨，为中小企业之间联盟提供了可供选择的策略。     

技术链、产业链和技术创新链:理论分析与政策含义

本文从资源配置的视角 ,分析了科技成果产业化中的综合资源供给—需求关系 ,指出技术链、产业链和技术创新链三者之间存在的结构性失衡是导致科技成果转化不畅的根本原因 ,由此构造了三类提高科技成果转化率的基本模式与途径 ,并着重阐述了其中的战略技术联盟模式     

基于知识观的企业技术创新战略联盟研究:以杜邦公司为例

知识经济时代,企业技术创新所依赖的知识基础呈现出分布式的特征,而技术和市场的快速变化也使得企业越来越重视对于外部知识的获取的利用.技术创新战略联盟为企业提供了一种从外部获取知识,进而适应知识基础的分布式特点的途径.杜邦公司作为一家以科技为基础的公司,在技术创新战略联盟的组建、知识的利用、联盟的类型和竞争性等方面具有非常典型的特点,通过分析这些特点有助于我们更进一步认识和理解技术创新战略联盟在知识的获取和利用方面的优势.     

产业技术创新战略联盟组织模式研究——以TD产业技术创新战略联盟为例

提出了产学研共生网络的概念,分析了其内涵、要素、特征和结构,并在产学研共生网络视角下,以TD产业技术创新战略联盟为例,从共生单元构成、共生关系形成、共生界面分布以及共生网络结构等方面对我国产业技术创新战略联盟的组织模式进行了实证研究,指出产学研共生网络理论在研究产业技术创新战略联盟方面具有独特的优势和方法论的价值.     

战略联盟与企业技术创新

针对全球高科技领域的激烈竞争和新经济的严峻挑战，对企业技术创新制约因素及战略联盟进行了分析研究，提出了通过构建战略联盟来实现企业技术创新的战略选择。     

推进产业技术创新战略联盟建设的思考--以瑞安市为例

瑞安,是浙江重要的现代工贸城市,产业区域特色鲜明,形成了汽摩配、机械电子、高分子合成材料及其制品等三大主导产业,和眼镜、箱包、针织、工艺品、制鞋、服装等六大块状产业集群,先后获得“中国汽摩配之都”、“中国工艺礼品生产基地”、“中国包装机械城”等11张国字号工业金名片。但作为一个传统工业型城市,随着经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,企业急需通过创新走出低附加值比拼产品价格的老路,但却碰到科技创新和转型升级的瓶颈问题。为集聚创新要素,有效突破转型升级瓶颈。本文从瑞安产业技术创新战略联盟建设的发展情况和存在的问题出发,提出加快产业技术创新战略联盟发展的对策建议。     

技术开发型科研机构转制中实施联盟战略的困难分析

很多技术开发型科研机构在转制中面对市场能力不足和资金困难，选择了与联盟伙伴一起，通过资源互补共同实现技术创新和产业化。这对促进科技和经济发展以及推动体制改革，有着重要意义。但是，在联盟组建和运行中．院所转制企业往往遇到体制和文化上的障碍。文章的目的在于为解决问题提供依据，促进院所顺利转制。     

产业技术创新战略联盟治理模式影响因素探析

分析产业技术创新战略联盟的内涵,从组织要素和制度要素两个层面探讨联盟治理模式的影响因素,并展开分析和讨论。     

战略联盟中信任、冲突与知识获取和企业绩效关系的实证研究

本文探讨了战略联盟中的企业绩效问题.通过引入知识获取这一中介变量,把信任和冲突与企业绩效联系起来,并使用结构方程模型对它们之间的关系进行了检验.本文使用的数据来自127个德国联盟企业.研究结果表明,信任将通过知识获取的中介作用对企业绩效产生正向影响.而冲突对知识获取的影响作用并不显著,说明冲突可以不经过知识获取的中介作用直接降低企业的绩效.此外,企业的知识获取与其绩效呈现正向的相关关系,表明企业需要重视知识管理活动以增强竞争力.     

联盟伙伴特征、可置信承诺与战略联盟的稳定性

战略联盟稳定性机理的研究对于促进战略联盟的发展演化具有重要意义。以我国轿车工业中竞争性战略联盟为实证研究对象,分析和校验了联盟伙伴特征、可置信承诺对战略联盟稳定性的作用路径和影响效应。研究表明,资产互补性、经营实力匹配度和目标兼容性等联盟伙伴特征维度对于联盟伙伴的可置信承诺行为具有显著的影响作用,而对于战略联盟稳定性的直接效应不明显;对战略联盟稳定性产生显著影响的是,以关系性资产投入数量和质量来测度的联盟伙伴可置信承诺行为,联盟伙伴特征通过可置信承诺对战略联盟稳定性产生间接影响。     

国家技术创新工程中专利信息资源的开发与利用

文章深入探讨了专利信息资源的现状,总结了国家技术创新工程中不同创新主体的专利信息资源需求,凝练了不同的专利资源服务形态,并在基础上指出未来开展专利信息资源服务的发展趋势。     

竞争性联盟中资源投入差异对合作效应的实证研究

基于文献研究,认为竞争性联盟企业间的资源投入差异对联盟的合作效应产生影响。通过对147家参与竞争性联盟的企业进行实证研究,表明联盟伙伴企业金融资源投入差异、技术资源投入差异、物质资源投入差异、管理资源投入差异对联盟合作效应产生显著的负影响,即差异越大,合作效应越差。     

技能型战略联盟中企业讨价还价能力变动机制研究

阐明了技能型战略联盟与资源型战略联盟的区别,从“技能”的角度探讨了企业讨价还价能力的影响因素及其变动机制,建立了企业讨价还价能力的概念模型,并用实证的方法验证了讨价还价能力的基本原理,提出了提升企业讨价还价能力的措施。     

战略联盟中的关系风险与绩效风险——环境及组织间要素的影响

先前研究认为,合作活动面临的多种风险是联盟高失败率的一个主要原因。对影响联盟风险的内外部因素进行分析,探讨外部环境要素(环境不确定性)和组织间要素(联盟成员间的文化差异及共同愿景)对两类联盟风险——关系风险与绩效风险的影响,以识别能有效降低联盟风险、提高联盟成功率的关键要素。研究样本包含205家联盟企业,每个企业选择2个关键信息提供者,共获得410份样本数据。基于这些数据的分析表明,环境不确定性与关系风险倒U型相关的假设未获得通过,与绩效风险正相关;文化差异与关系风险正相关,与绩效风险U型相关;共同愿景与关系风险、绩效风险均呈负相关关系。最后对所得研究结果进行讨论。     

虚拟技术创新联盟:我国民营企业培育科技竞争力的必由之路

全球经济一体化的到来,促使我国民营企业将在更大范围和更深程度上参与国际竞争和合作。而我国单个民营企业受自身规模、资金、人力资源等条件的限制,导致R&D能力严重不足,并制约其科技竞争力的培育。在此种情况下,提出民营企业应构建虚拟技术创新联盟,发挥各成员的最大效用,为民营企业培育科技竞争力。