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从高职院校学生社团的定位和学生社团品牌建设的目标入手,在分析高职院校学生社团品牌建设现状的基础上,提出高职院校学生社团品牌建设的策略。 相似文献
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绩效工资改革是高校的民生工程,高校绩效工资管理面临持续增长机制难以实现、内部分配不平衡和教职工参与决策受限等群众权益实现问题,导致绩效工资改革过程中改善和保障民生工作存在不足。高校绩效工资改革应该坚持公平和效率相结合、科学设立考核指标体系、坚持实事求是、可持续增长、个体激励和团队激励相结合原则,从完善总量调配和内部分配机制、保障职工权益等方面着手,构建激励导向和民生保障相统一的工作体系。 相似文献
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分析高职院校顶岗实习学生流动党员的特点、管理现状,提出从加强组织工作领导、构建组织管理网络、创新组织生活方式、强化党员培养考核和构建校企共管平台等方面构建顶岗实习学生流动党员管理新机制。 相似文献
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正一、加强高职学生住宿管理的重要意义(一)加强高职学生宿舍和公寓安全管理的需要高职学生宿舍和公寓安全状况事关学生人身和财产安全,关系到学校正常的教学、生活秩序和校园的安全稳定,在学校管理中起着至关重要的作用。因此,加强和改进高职学生住宿管理,不仅是加强学生管理的需要,更是全面推进高职院校安全稳定工作的需要。(二)完善高职学生宿舍和公寓管理机制的 相似文献
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校企协同管理对加强高职院校顶岗实习学生党员管理工作有着重要的作用。通过对顶岗实习学生党员校企协同管理工作现状的分析,提出了建立顶岗实习学生党员校企协同管理机制的对策和思路。 相似文献
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高职院校项岗实习生流动党员组织生活作为学校党建工作的重要内容面临着诸多亟待解决的问题。文章分析了高职院校顶岗实习生流动党员的特点和组织生活存在的主要问题,探索了顶岗实习生流动党员组织生活方式创新的路径和应注意的问题。 相似文献
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蒋百平 《广西广播电视大学学报》2022,(1):66-69
新媒体时代高校校园文化建设面临新的机遇与挑战。当前,高校校园文化新媒体运营在统筹平台建设、品牌建设、队伍建设等方面需要加强,应从强化顶层设计、完善配套制度、加强队伍建设和注重质量提升等方面出发,构建与互联网发展形势相适应的高校校园文化新媒体平台运营新机制。 相似文献
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分析高职院校顶岗实习学生流动党员的特点、管理现状,提出从加强组织工作领导、构建组织管理网络、创新组织生活方式、强化党员培养考核和构建校企共管平台等方面构建顶岗实习学生流动党员管理新机制。 相似文献
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