勞慟心理學The Psychology of Labor

劳动心理学也就是职业心理学.不明白职业心理的,以为职业问题不过是生计问题,职业教育不过是喫饭教育,这未免把人类的心理与社会的事实看得太简单了.其实劳动的动机,不必是金钱主义,劳动的酬报,也不限於薪俸或工资,大人群之所以进化,无非靠‘各尽所能,各取所需’的原则,所谓各尽所能,就是使劳心劳力,各得其所,个个满意而已.因为人类的智识能力原是不齐的,只要使个个人对於他的职务感觉愉快,这就是‘职业平等’的註脚.     

为大学毕业生开设的速成本科护理课程与传统护理课程学生成绩的比较

由于技术进步,经济波动,护理短缺,护理患者所需知识的增加,人们对新的护理教育模式更感兴趣。目前美国各地许多护理院校已采取了各种不同模式的学士后护理教育,大致有三种新的模式:对非护理学院毕业生的护理学士学位课程,普通硕土学位课程和护理博士学位课程。作者对新旧两种护理学士学位课程的学生进行了比较,发现新模式培养的学生在护理成绩和注册护士考试通过率方面明显高于传统模式教育的学生。     

项目规模和软件维护的生产率——软件维护中的规模经济的经验理论

尽管适当的项目规模在软件开发时是信息系统管理员所关心的问题,但他们认为软件维护项目的规模对软件维护生产率没有影响。这种观点忽视了预修改策略,例如把相似的维护要求集中起来形成一个较大的项目,在提高效率方面的作用。我们对一个国有大型零售公司的研究中发现了软件维护工程的项目规模和生产率之间的关系。我们采用数据包络分析(DEA)的非参数方法来估计软件维护项目的投入和产出之间的函数关系,并且确定了这个公司的所有维护项目中生产率最高项目的规模值。我们也采用了以DEA为基础的试探法来测试这些项目中规模收益的存在。我们的结论是:在这些软件维护项目中,明显地存在规模经济。达到最高生产率的项目的规模大于样品项目中90%的项目的规模。这个结论说明:如果在这个公司中,将较小的项目集合成较大的项目予以实施就有可能提高软件维护的生产率。     

阅读巴尔扎克 献给格蕾特尔

作为最早的“巴黎乡巴佬”,巴尔扎克对巴黎这座城市的怨恨构成了他精确想象的驱动力,“人人都是性格面具”则是其重要发现,也是其人物被赋予木偶般特征的前提条件。他的作品具有某种音乐意味,而浪漫主义和现实主义面向则构成了其历史的复合体。贪婪、对金钱的渴求和向上爬的狂热进入到资本主义的体系之中,这也是巴尔扎克小说中高布塞克们、拉斯第涅们、伏脱冷们永不停歇的动力。与其说巴尔扎克“反映”了这个世界,不如说他是以局外人的怀疑重构了这个世界,因此,他的现实主义以现实的缺失为基础。马克思认为“巴尔扎克曾对各种各样的贪婪作了透彻的研究”,但巴尔扎克对现实关系的深刻理解与马克思的经济分析恰恰相反,他是通过盲打误撞的观相术来把握资本主义社会的主流趋势的。而当恩格斯说与“过去、现在和未来的一切左拉”相比他更喜欢巴尔扎克时,这只意味着巴尔扎克比左拉更少拥有现实的因素。在《幻灭》中,吕庞泼莱由一个满怀文学抱负的热血青年变成一个小白脸是值得深思的,而巴尔扎克的发现之一则是作者和所写内容的非同一性。     

超超临界机组机炉协调系统的min-max模糊模型预测跟踪控制

为了提高非线性超超临界火电机组的控制性能,提出了一种改进的min-max模糊模型预测跟踪控制.首先,建立了 T-S模糊模型来近似非线性机炉协调系统的动态特性.然后,基于包含状态变量和输出变量的扩展模糊模型,在保证闭环系统稳定性和输入在给定约束的同时,推导了 min-max模糊模型预测跟踪控制用于输出调节.为了获得更大的...     

人类首次征服珠穆朗玛峰

<正>1953年3月,一英国珠峰登山队从尼泊尔的加德满都出发时,配置了更加完善的装备。队长约翰·亨特有丰富的登山经验,登山队员包括一位在校教师,一位核物理学家,一位名叫埃德蒙·希拉里(1919—2008)的新西兰养蜂人,还有350名脚夫。登山队用了45天跨越冰瀑,到达西库姆冰斗。一路上穿过空气污浊的冰雪走廊,绕过无法攀登的高耸冰峰,借助绳索和一架轻便梯跨过在他们脚下张着大口的冰隙。亨特的队伍虽然有备而来,但这毕竟是个严酷的地     

天灾对发展中国家的影响

比较一下一个发达国家(罗马尼亚)与一个发展中国家(尼加拉瓜)对天灾的社会反应可以看出一些明显差别,使人感到后者容易遭受天灾袭击。发展中国家的人民非常贫困,促使他们有甘冒风险的倾向,容易听天由命,因此他们继续居住在危险地区。     

在医学中的超声波

新式的、特殊形式的能—超声波,在工业中、运输上、航海中以及在生物学和医学中获得愈来愈广泛的应用。超声波是听不见的声音,人的耳朵可以感受振动频率为每秒20到20000次的声音,而超声波的振动频率比这高得多。昆虫、某些鸟类、蝙蝠和海豚等能够发出这种听不见的声音。狗和猫听得出频率较低的超声波(振动频率在每秒30,000次以下)。蝙蝠能够发出超声波而且能够很好地接     

高校教师隐性知识转移与共享因素分析

利用对高校教师隐性知识转移的调查,分析了高校教师隐性知识转移的现状、影响因素及对绩效的影响.分析表明,个人接触是最好的隐性知识转移方式,而对人际关系忠诚、情感距离及团队的目标、氛围、领导风格是影响团队成员隐性知识共享的重要因素;在隐性知识共享对绩效的影响方面,普遍认为,隐性知识共享能够增加团队成员科研成果的数量、质量,节约科研时间、成本,同时也有利于团队成员获得更多的发展机会.