基于激励机制的知识转移风险研究

国内外学者从不同的角度对知识转移的知识产权风险和激励问题进行了研究,但大部分是理论上的研究, 主要关注的是物质激励和精神激励,对于社会环境激励没有引起足够的重视。文章在总结现有研究文献的基础上分析了 知识转移中知识产权风险产生的原因和主要表现,并指出应构建新的知识转移激励机制,主要包括：建立物质激励、精 神激励以及社会环境激励相结合的激励机制;建立知识转移激励的考核机制。     

澳洲巨型龙虾深海伤人之谜

海滨魔影宁格鲁礁是澳大利亚著名的旅游点之一,这里离澳洲大陆很近,但紧邻深海,可以吃到很多在世界其他地方吃不到的深海海鲜,可以游到世界上最大的海洋生物——温顺的鲸鲨身边跟它嬉戏。更惊险刺激的是,附近海中有多艘沉没的潜艇和轮船,游人可以潜入其中探险。     

真实的包拯

若评选“深入人心的历史人物”,包拯恐怕稳居第一。他的知名度高,提起包公、关公等人,男女老少无人不知。然后他给人留下的期望值特高,一遇到不平之事．人们便指望出个包青天,这是关公等名人所不及的。     

“嫦娥3号”要登月啦

2013年6月,中国航天员在天宫1号上的太空授课是否让你兴奋不已?2013年12月,还有一个会让你兴奋的事情哦.那就是——嫦娥3号要登上月球啦!这是中国探月工程二期——落月探测中最关键的一步.     

新时代背景下任务驱动式的导师制培养本科生模式探索

当前我国实行的本科生导师制存在缺乏有效培养目标、有效指导方式及有效监督方式等问题,为此文章提出任务驱动式的导师制培养本科生的设想。任务驱动式即以同门学生指导手册为指导思想,以同门互助、传帮带作为完成手册指定任务的必要手段,并以同门沙龙作为任务完成情况的最佳检验形式,形成层层递进、紧密联系的任务驱动式的导师制,通过此方式加强本科生培养,进而提升本科生的培养质量。