手持技术环境下基于POE策略的电离平衡教学研究

在影响电离平衡的因素的探究教学过程中,采用手持技术与POE演示策略相结合,从定量角度直观揭示微观世界变化,化解传统实验教学难以说清的电离平衡中的微观问题,充分地发挥手持技术的优势。     

市场导向与技术创新的关系研究

市场导向与技术创新之间的关系长期以来受到理论界和企业界的普遍关注。本文综述了该领域近年来的研究成果,从“组织文化”观和“行为”观两个角度分析了市场导向对创新的影响,认为市场导向有利于提高创新成果的市场接受程度以及改善短期绩效,但是,由于过度关注于满足顾客的当前需求,抑制了根本性的创新,从而不利于企业长期竞争优势的培育。     

高校体育社团状况与发展对策研究——以宁波市高校为例

大学生体育社团是高校体育教育发展的重要组成部分,并在学校体育中具有一定影响作用。目前,宁波市高校体育社团面临的问题：活动经费不足,场地缺乏,组织松散,社团活动内容单调,推动校园体育文化建设方面的作用与影响不大等问题,阻碍了体育社团的进一步发展。     

一堂课引发对教学相长的思考

在成为一名老师前及工作初,一直认为只有"老师间的相互学习+培训学习+不断的努力"才是提升教学业务水平的途径。然而在一堂《机械制图》课中,发现自己因错,失了面子,却同时认识到了学生在教学过程中对自己业务成长的影响也是十分重要的。本文就以此失败的教学案例分析并得出些许感悟,并形成目前自认为较可行且有效的教学"三步曲"。     

综合实践课的理论基础与学生的能力培养

<正>综合实践课是新一轮基础教育课程改革纲要所要求的一门必修课程。开设综合实践活动旨在让学生联系社会实际,通过亲身体验培养创新精神、实践能力和学习能力。综合实践活动课具有活动性、实践性、综合性、灵活性和创造性等特征,要特别重视研究性学习的组织实施,真正把"研究性学习"作为教学的手段和途径,开发学生的潜能,培养学生的创新精神和     

360度考核法与传统考核法在处级领导班子和干部考核中的应用分析

高校处级领导班子和处级干部是承担高校行政管理、教学、科研等工作的主体,科学合理的考核方法是提高与促进学校各方面工作的关键。360度考核法因其评价的全面性、客观性和准确性,成为人力资源管理考评中的一项重要工具。文章以某高校为例,探讨了360°考核法与传统述职考核法应用效果并做了较为全面的分析。实践证明,360度考核方法可以有效解决传统考核模式存在的缺陷,满足新时期绩效管理的需要。     

公开选拔领导干部结构化面试应用研究

与传统面试相比结构化面试具有较高的信度、效度和社会公认度,是目前广泛使用的面试测评技术,在高校干部选拔中得到广泛应用。本文介绍了结构化面试的内涵,对该校运用结构化面试选拔干部进行了介绍和分析,通过实践说明,结构化面试可以有效解决传统面试存在的缺陷,满足新时期高校干部选任工作的要求。     

大庆市建成区绿地现状调查研究

对黑龙江省大庆市建成区绿地规划与发展的现状进行了调查以及分析,结合当前绿地规划现状,可以了解该市建成区绿化发展优势以及存在的问题,并制定出科学、合理的发展规划,促进大庆市经济与生态环境的可持续发展。     

氯酸钾热分解温度的测定

针对文献中对KClO3 热分解温度有不同看法,设计把氧气传感器和高温传感器组合分别运用于探究KClO3的热分解实验以及KClO3 和MnO2 混合体系的热分解实验。结果表明,KClO3的热分解温度为368℃±5℃;KClO3 和MnO2 混合体系的分解温度因二者配比不同的影响而相差很大。     

榆林出台加强新时期科协工作意见

1月12日,中共榆林市委、市政府发出了《关于进一步加强新时期科协工作的意见》。意见从“六加强三发挥一保障”方面着重强调了新时期科协工作的重要性和工作重点。