排序方式： 共有24条查询结果，搜索用时 15 毫秒
11.
《工人日报》披露了几起工会主席因维权而遭打击报复的事件：青岛双龙联合制药有限公司工会主席孟齐宏因维护职工合法权益收到企业“一纸休书”，丢了饭碗；上海申泉饭店工会主席景小兴因向有关部门反映经营承包中出现的问题，被该饭店主管单位申生综合经营部解除了劳动合同；陕西宝鸡市五交化总公司先锋商场工会主席戴俊英因向上级有关部门反映单位主要领导经营中存在的问题，遭到打击报复，连续几个月领不到工资。这几位工会主席可能至今还未讨回公道，但我要为他们没有因为遭打击报复而改弦更张、受协退让，仍仗义执言，敢于替职工主持公… 相似文献
12.
1995年3月,第四十一届国际性养蚕大会在印度尼西亚召开。参加会议的代表中,一位已届中年的中国汉子格外引人注目,谁都不会想到,这位中年汉子原来就是只有初中文化、凭着刻苦和努力从田埂上走出来的养蚕专家——卢克松。 卢克松初中毕业的时候,望子成龙的父母为他安排了一条“旱涝保收”的学医之路。几年的行医生涯,卢克松深切地感受到,家乡亟待根治的不是人们身体上的毛病,而是“穷”病。 相似文献
13.
14.
去年,江苏省在国有企业、事业单位全面开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动的同时,针对非公企业数量众多(占90％)、创造经济总量过半(占50.1％)、职工人数占全省职工人数57％以及职工技能素质不高的实际,审时度势,积极采取舆论宣传造势、试点扩面引导、典型示范带动、现场会议推进等各种措施,全方位、多层次强力推进非公企业"创争"活动,取得了显著的成效。 相似文献
15.
近日对这样几条消息特别感兴趣:一是十五大期间召开的劳模记者招待会上,王启民、吴金印、李素丽、李国安、徐虎5位来自基层的劳模,面对中外记者的提问应答自如,充分展示了基层劳模的风采;二是河南鹤壁市档案馆为全市100多名省部级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者建立了永久保存的 相似文献
16.
厂务公开是一件好事,它可以消除隔阂,凝聚人心;可以博采众长,集思广益;可以实施民主监督,避免暗箱操作。但好事不好好办,便会变形走样。一些企业实行厂务公开后,职工的意见非但没有减少,反而增多了。原因就在于这些企业厂务公开要么避重就轻,只公开那些鸡毛蒜皮的小事,而对事关企业和职工切身利益的重大决策秘而不宣;要么公开的厂务名不符实,用虚假数字蒙骗愚弄职工;要么虎头蛇尾,前热后冷,热闹红火一阵子后,便偃旗息鼓,杳无声息;要么开空头支票,只公开不整改,你说你的,我做我的,公开前存在的一些不合理的问题,公开后依然如故。如此公开,实… 相似文献
17.
平等协商和签订集体合同制度是协调社会主义市场经济条件下劳动关系的有效机制,是工会组织维护广大职工合法权益的重要手段。这一制度推行几年来,企业的劳动关系日趋协调稳定,劳动者的合法权益得到了有效的维护,极大地推动了企业的两个文明建设。但从作者接触到的一些合同文本中发现不少集体合同中缺少有关职工精神文化权益方面的内容。当前,一些企业职工文化活动阵地被挤占,教育学习权利被剥夺,职业技能培训经费被挪用,职工文体骨干队 相似文献
18.
代表和维护职工的合法权益,是工会组织产生、存在、发展的客观基础,是工会全部实践活动的基本动因和是终目标。衡量一级工会组织是不是职工群众自己的组织,一名工会干部是不是称职合格的工会干部,敢不敢于代表和维护职工的合法权益是首要的区分标准。没有敢于代表和维护职工合法权益的信心和勇气,工会的一切工作就失去了根 相似文献
19.
20.