职工董事要“懂事”

随着改革开放的不断深化,许多企业相继建立起了现代企业制度。国家为保障广大职工在这些企业中的主人翁地位,让他们继续行使参与企业决策和民主管理的权利,《公司法》第45条规定:“两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表。”第68条也规定了“国有独资     

举手之前当三思

我真替辽宁瓦房店市织布厂的职工感到惋惜。该企业两次召开职代会就企业出售一事进行表决时，除第一次职代会有一票要求搞股份合作制外，其余是“清一色”的“没有意见”。至于企业如何出售以及出售之后职工如何安置等诸多至关重要的细节职工代表没有一人过问。决定自己命运和企业命运的权利就这样被草率运用了。企业因此于99年8月正式卖掉了。事过三个月，原厂的78名职工才联合给上级写信，希望收回曾经属于他们的企业。然而一切都太迟了，企业已经破产，集体财产已不复存在，哪里还有什么集体财产所有者的身份和行使对企业重大决策进行表…     

官化——劳模评选的误区

案头有一组某地建国以来的劳模评选情况的数据:全国劳模1967—1977年1人,来自一线;1978—1984年3人,来自一线;1989年8人,一线职工3人,占37％;1994年12人,一线4人,占33％。省劳模1967—1977年333人,其中一线208人,占62％;1978—1984年155人,其中一线45人,占29％;1989年7人,一线一个没有。     

全力推进非公有制企业深入开展“创争”活动

今年以来,江苏省在国有企业、事业单位全面开展"创争"活动的同时,全员学习、团队学习在江苏非公企业已蔚然成风。职工发展空间得到进一步拓展,企业的核心竞争力大幅度提升,迅速迈上了跨越发展的快车道。