企业宣传思想工作必须面向市场

企业宣传思想工作必须面向市场何天正，郭宗俊四川剑南春股份有限公司创出经验我们四川剑南春股份公司在适应市场需要，建立现代企业制度中，坚持两手抓，不断深化企业宣传思想工作，充分调动职工理解企业，支持企业改革，参与企业改革的积极性和创造性。这样，既提高职工...     

三组常见常考成语

一、和坏人坏事有关的成语1、处心积虑——指费尽心机,存心很久。也指千方百计地谋算(做坏事)。含贬义。2、虎视眈眈——像老虎一样注视着。指恶狠狠地盯着,伺机下手。3、蝇营狗苟——蝇营:苍蝇来往追逐脏物。苟:苟且。像苍蝇一样到处钻营,像狗一样苟且求活。比喻不顾廉耻,无所不为(以获取名利)。也作狗苟蝇营。     

班级管理存在的问题及对策研究

班级管理是班主任按照一定的要求和原则，采取适当的方法，建构良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动；是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项工作的管理教育的活动。但在目前的中学班级管理中，由于种种因素的影响，班级管理中存在不少问题，这些问题的存在，直接影响到素质教育目标的实现。本文将分析探讨目前班级管理面临的几个热点问题。     

确立以人为本的绿色教育观 促进校园生态的可持续发展

作为一所原名为南海中学的百年老校,我校始终坚持“任重致远,育才育德”的办学理念,肩负培育英才的重任。自跨进新的世纪以来,我校在继承和弘扬优秀办学传统的基础上,确立以人为本的绿色教育观,强化“质量立校”意识,努力创建生态和谐的绿色校园,推行以课堂生态和谐为标志的优质教学,着眼于促进校园生态的可持续发展。一、确立以人为本的绿色教育观通过办学实践,我们深深体会到,人是教育的出发点,人的价值是教育的本体价值,而教育的其他价值则是在追求人的价值的基础上派生出来的。因此,以人为本,关注生命的健康成长,开发人的潜能,促进人的…     

简说“太极”

太极者,阴阳生化也。太极首先是一种世界观,是如何看待世界万事万物的基本方法。从此世界观出发,认为相对静止或运动的万事万物都是由“阴”、“阳”两类对立的基本元素所构成。中华古代圣哲在高度概括了自然万物的基本元素 (属性)之后,以参同体悟的直觉方法发现了这一阴阳变化的客观规律。太极是一种相互转化的运动状态,是“阴物质”和“阳物质”既相互排斥又相互依存的状态。这种状态相对于外部事物来说,是不可分解的胶着在一起的。太极正是特指这样一种过渡性的临界状态,是阴物     

怎样绝处逢生——艾滋病的传播及控制前景

何大一博士是国际知名的艾滋病专家、艾滋病鸡尾酒疗法的发明人。何博士1952年出生于中国台北,1974年以优异的成绩毕业于美国加州大学理工学院护理部,1978年获加州大学、哈佛大学医学学士、博士学位。何大一现任美国诺克迅大学研究中心的主任,2001年8月当选美国《时代周刊》当年科学医学界18位顶尖成果的人才之一,2003年当选中国工程院外籍院士。 何博士在参加了泰国举行的世界第15届艾滋病大会后,专程来京参加全球华人生命科学论坛,并在国家科学技术奖励办公室主办的"科技奖励国际论坛"上,就艾滋病的传播及控制前景作了演讲。     

避开小鱼钓大鱼

哈市近郊不少池塘放钓各种淡水鱼，秋末冬初卵生鱼苗成群成帮，栖息在深水野生冬季池里越冬。放钓的商品遗留成鱼也滞留在塘中。第二年夏秋之交，一些成鱼长到斤把重。头年鱼苗长成小鱼，成群结队与大鱼争相抢食，闹钩成了垂钓大鱼一大难点。     

德育资源因鲜活而增强实效

“实效德育“系列稿件今年2～3期合刊首次面世,7～8期合刊再次推出,足以表明我们为加强未成年人思想道德建设、从整体上催生德育变革的强力助推意识.同上次一样,本次刊发的这组稿件,闪烁着德育新理念,反映出德育方式的更新,尤其是德育资源因鲜活而增强了实效.……     

杭州地区中小学体育教师工作满意度的现状调查与分析

工作满意度是工作者依据一定的评价标准,对工作各个构面满意与否的一种态度和情感体验。人们对工作满意度的关心出自对工作者的身心健康和工作绩效的考虑。开展杭州地区中小学体育教师工作满意度的研究,不仅可以扩大工作满意度的研究范围,丰富学校管理心理学的研究成果,而且有助于教育管理工作者明确杭州地区中小学体育教师工作满意度的评价指标,增强学校管理工作的针对性和有效性。通过对工作满意度的概念、理论、测评量表以及教师工作满意度研究现状进行述评,采用经过信度检验的自编体育教师工作满意度问卷,对杭州地区中小学体育教师工作满意度的评价指标和现状进行了初步探讨。