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招聘洽谈会同其他会议一样,需要经过严密的策划和筹备,不同类型的招聘会,它的整体策划和运作方法也是不同的。一、大型招聘洽谈会指的是全市(区域)性的、最大规模的招聘洽谈会。这类洽谈会在大中城市中较为常见,整体操作有一定的难度。首先要做的是选择场地。这一点... 相似文献
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佟景宸 《中国职业技术教育》1999,(4)
笔者询问过一些求职者:“你的档案现在在哪儿?”有回答在“人才交流中心”的,有回答在“街道”的,也有说放在自己家里的,更有一些人根本说不清楚档案在哪儿。后者在“跳槽高手”中尤为普遍。难道档案真的没用了吗2我们不妨听听行家的说法。北京市西城区职业介绍服务中心的鲁若遇副主任,有多年的档案管理经验,熟悉各项社会保障政策,是全市最早从事流动职工人事档案管理的干部。她说,目前在我国取消人事档案是不可能的,但随着电脑网络的发展,实行联网管理,取代现行的人工管理方式是必然趋势。在国外,公民没有单独的人事档案,每… 相似文献
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职业教育要为劳动力市场服务 总被引:1,自引:0,他引:1
80年代初,伴随着“文凭热”的不断升温,专业技术人才一路走红,其中掌握高新技术的高科技人才更是抢手,在劳动力市场的竞争中,已有人开出了年薪100万的天价。与此同时,劳动用工制度改革的深化和《劳动法》的颁布实施,使得双向选择、自主流动成为劳动力布场发展过程中的最富生命力的新生事物,整个劳动力市场以此为契机日趋活跃起来。随之而来的就是就业竞争、岗位竞争。就业岗位的竞争从根本上讲,也就是生存的竞争。为了在这场竞争中争得一席之地,人们八仙过海、各显神通,有的人忙着拉关系、托J“1路,有的人毅然选择了下海经商,… 相似文献
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自1995年以来 ,下岗职工和失业人员的命运备受社会各届人士关注 ,很多人给下岗、失业人员就业出点子。政府机构尤其是劳动和社会保障行政部门更是想尽了办法 ,虽然收到了一些实效 ,但总体来看 ,我国城镇的就业形势仍然不乐观 ,严重供大于求的矛盾表现得越来越突出。这期间 ,一些人 ,甚至是一些新闻媒体总是在指责下岗职工、失业人员的观念陈旧 ,不停地呼吁他们转变观念 ,在他们看来 ,观念转变了 ,饭碗自然就会有了 ,这样想来 ,下岗职工、失业人员好象是愿意没有工作 ,愿意过没有钱的日子。事实绝非如此。自80年代末期开始 ,劳动和社会… 相似文献
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伴随着市场经济的发展 ,各类培训学校、培训班在社会上大量涌现出来 ,培训内容包罗万象 ,技能培训已经发展成为一个大的行业。但是 ,在这繁荣的背后 ,一些缺陷也逐渐显现出来 ,表现在以下几个方面。追求广而全 ,不求细而精有的培训学校 ,同时开辟十几个或几十个专业(工种) ,文、理、高、新兼行。如此“大面积撒网”的做法 ,虽然能吸引生源 ,但也分散了投资和人力的投入 ,形成教学设备简陋、师资薄弱的局面 ,长此以往 ,势必造成学校“营养不良” ,降低生命活力。苛求经济效益 ,压缩培训周期办短期培训班 ,是众多培训机构乐于采用的做法。用… 相似文献
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