新时期煤矿企业工会的工作和角色定位

坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。树立和落实科学发展观，既是一个重大的理论课题，又是一项艰巨的实践任务。新时期的工会工作定位就是要把科学发展观运用到企业管理实践中，从支持企业行使生产经营管理决策权，支持企业创新管理理念，落实民主管理权力。维护职工合法权益，培养高素质的职工团队。加强企业文化建设等诸多方面着手和努力。，团结职工，积极工作，扮演好自己的角色，实现企业又好又快发展。     

世界一流企业职工成人教育的办学特色

现代社会,产品的竞争实际上就是人才的竞争。纵观当今世界一流企业的成功经验,可以看出,他们都拥有一个共同的特点,就是高度重视发展企业职工教育,重视提高本企业各类人才的素质。世界各国著名企业的职工教育事业各有千秋,其中有许多经验是值得我们学习和参考的。 一、美国福特汽车公司:面向现代化,全方位培训本企业员工 福特公司一位副总裁说:“不培养人才的公司就准备关门”。可见,福特公司十分重视     

顷怀马三大父——纪念马连良百年诞辰

我父亲谭富英与马连良先生在富连成坐科时就是非常要好的师兄弟，那时我们就一起合演《 群英会·借东风》，我父亲的鲁肃，马先生的孔明。出科后，他们经过四大名旦的提携后各 自挑班唱戏，成为当时京剧舞台上独树一帜的老生演员。1955年，当马、谭、张、裘组合北 京京剧团时，许多人都感到不可思议，说：“马跟谭怎么能合在一起呢?谁能容下谁呢?”可 是这才二位不但合在了一个团，还合作得很好，时间很长。