警惕“课改错位”——课程改革中的悖论与出路

几个世纪以前,人们勇敢地把自己从极权主义教会的权威下、从传统观念的重压下、从半封闭的地理条件的限制下解放出来。如今,人们又经历了一次“解放”,依旧是有欢乐、阳光、自由,可惜的是,人们对它的理解却存在着可怕的错位。有人是这样解释这些现象的:热爱祖国被视为“假做作”,服务群众被视为“爱逞能”,崇尚科学被视为“书呆子”,辛勤劳动被视为“没本事”,团结互助被视为“冒傻气”,诚实守信被视为“老古板”,遵纪守法被视为“不开窍”,艰苦奋斗被视为“老保守”。我们不禁要问:“八荣八耻”渗透的是“有义务知道”的口号,还是“心灵深…     

爱的智慧

充满智慧的爱有着重要的价值，它提醒我们教师要去观察发现学生这个不曾被重视的领域，发现他们爱的方式，并学习这种爱的智慧。以下便针对一些现象，简单地谈一谈。[第一段]     

错别字整理与儿童发展

儿童个体发展中自身改善的关键是其如何面对错误。在错别字在所难免的前提下,错别字整理是自然天性、文化性和超越性对儿童发展的内在规定。它把那些被视为“异端”的可怕的错别字,编入库存,并结合教学策略与行为习惯“蜕变”出创造性发展的东西,这是一种突出地充分地刻画。它使盲目重复错误转变成了勇敢地直面错误,并促使儿童的订正更常态化、自主化,并由整理错别字的行为延伸到终身自我整理。     

青年班主任如何完善自我

<正>教育部印发的《中小学班主任工作规定》中指出:"要提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质、工作及研究能力","充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用,使班主任成为广大教师踊跃担当的光荣而重要的岗位"。可见,班主任这一角色日益受到重视。但青年班主任的成长并不是一蹴而就、一帆风顺的,会有困     

油田企业人事劳资管理分析

我国经济转型期,劳动力紊质提高及权益保护是一项十分重要的工作。油田企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作,也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键。促进油田企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务。只有正确做好了人事劳资管理工作,每个员工的权益才会得到保障,企业才能稳定的有序的运行。     

浅谈对整理课的定位

<正>近年来,整理课的重要价值已为越来越多的人意识到,一些中心、实验学校把整理课单独作为一门课程推出。但是很多人认为整理课不过是某些人深入新课程改革的一种标榜,只在形式上附和。本文将整理课视为一种培养     

公权的作用必须在一定范围内发挥

通常,我们认为公权存在的目的是为了保障私权,但是因为公权代表的是公共利益,因此私权又要绝对地服从公权。在社会发展过程中,公权与私权发生矛盾的情形处处可见,私权主体呼吁并要求立法采取一些行动对公权进行限制,于是很多人就开始质疑:对公权的限制是否会削弱公权对私权的保障?对此,笔者持否定态度。文章从两个方面论证了公权对私权作用,更确切来说,这种作用是一种服务的作用。这种作用只有在一定范围内才能被恰当地发挥出来,而非不加限制的一味扩大。     

警惕“课改错位”——课程改革中的悖论与出路

几个世纪以前，人们勇敢地把自己从极权主义教会的权威下、从传统观念的重压下、从半封闭的地理条件的限制下解放出来。如今，人们又经历了一次“解放”，依旧是有欢乐、阳光、自由，可惜的是，人们对它的理解却存在着可怕的错位。     

产学研合作开放度的异质性对企业创新绩效的影响

利用中国国家知识产权局1999—2015年间ICT产业的联合授权专利数据,构建产学研合作创新网络,并提取14 596家企业的大样本面板数据,使用负二项式回归模型分别从合作广度和合作深度两个维度,考察产学研合作开放度的异质性对企业创新绩效的影响。结果表明：大学、科研机构在我国ICT领域的产学研合作创新中的作用存在异质性。无论从合作广度还是合作深度来看,大学对我国ICT企业创新绩效的提升具有重要作用;科研机构对其创新绩效的促进作用则有待进一步提升。     

教师在整理课的思想中成长

现代教育技术变革的走向,关键是教师自身的变革。通过暴露现代教育技术发展中教师的困惑,唤起现代教师的问题意识、自我意识、发展意识和生命意识,从而促进教师自身的发展,实现现代教育技术发展与教师发展之间应然和实然的良性循环。