全文获取类型
收费全文 | 1021篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 10篇 |
专业分类
教育 | 705篇 |
科学研究 | 146篇 |
各国文化 | 3篇 |
体育 | 67篇 |
综合类 | 20篇 |
文化理论 | 1篇 |
信息传播 | 92篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 14篇 |
2022年 | 17篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 8篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 25篇 |
2014年 | 65篇 |
2013年 | 40篇 |
2012年 | 65篇 |
2011年 | 63篇 |
2010年 | 61篇 |
2009年 | 60篇 |
2008年 | 65篇 |
2007年 | 74篇 |
2006年 | 41篇 |
2005年 | 40篇 |
2004年 | 46篇 |
2003年 | 38篇 |
2002年 | 37篇 |
2001年 | 26篇 |
2000年 | 40篇 |
1999年 | 33篇 |
1998年 | 13篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 17篇 |
1994年 | 14篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 9篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 1篇 |
1974年 | 1篇 |
1964年 | 1篇 |
1962年 | 1篇 |
排序方式: 共有1034条查询结果,搜索用时 15 毫秒
241.
创新人才是指具有创新意识、创新能力、创新精神和创新人格的高素质人才。培养创新人才是创新教育的目的,要培养出创新人才,首先是创新教育。课程创新是创新教育的基础,是创新人才培养的前提。高师院校英语专业实施创新教育,创新人才培养,要求我们转变继承性教育思想,树立创新人才培养的观念,注重培养创新思维和科学精神,从而推动教学内容和课程体系的创新。课程设置除了传统的语言技能课程,素质教育课程外,还应当增设教学实践课,开设开放性、创新性,多元性的专业选修课和能力创新教育课程。 相似文献
242.
结果导向主义的实用主义为我们观察法律和分析法律问题提供了一个全新的视角,也提供了一种更具解释力的研究路径。认识论意义上的实用主义和方法论意义上的实用主义,分别对应着学术批评和理论建构。对波斯纳的实用主义理论进行实用主义的借鉴,有助于提升我国学术批判意识、消解法学研究中的法条主义以及经验性地理解法官的行为和司法活动。我国的法学研究需要实用主义的指导。 相似文献
243.
大学数学教学中的创新教育 总被引:1,自引:0,他引:1
大学数学课程为各专业课程提供必要的数学基础,并蕴含着丰富的培养创新型人才的元素,构建以培养学生创新意识、创新精神和创新能力为核心的大学数学教学模式,是实现大学基础教育改革的一项重大和迫切的任务。本文分析了大学数学教学对创新教育的作用,并提出了在大学数学教学中实施创新教育的措施。 相似文献
244.
骆丙占 《新课程改革与实践》2010,(8):92-92
物理教学中对于“效度”、“坡度”、“量度”.。如何把握初中物理教学中的“深度”、“广度”、“速度”、“精度”等,需要运用辩证的观点进行探讨,恰当地掌握运用。在此,笔者凭多年的教学实践经验,浅谈物理教学有“度”之思索。 相似文献
245.
突发事件受到人们关注,常成为媒体报道的重要内容。采访报道突发事件,记者要行动迅速、主动出击,同时还应掌控好情绪,沉着理性,学会“冷处理”。 相似文献
246.
在约束条件下研究了多元随机效应模型中未来观察值线性预测的泛容许性。根据线性可预测变量泛容许预测的定义和Φ函数的合理条件,得到了齐次和非齐次线性预测在对应的线性预测类中是泛容许预测的充要条件。 相似文献
247.
落实变电站内直流系统反事故措施而按照国家电网公司要求进行技术改造,在直流系统不停电状态下的进行,难度很大,本文结合实际进行了改造难点及方案分析并提出了一些行之有效的改造方法,为现阶段电力系统二次直流专业改造施工提供了参考,减少了因改造施工事故的发生。 相似文献
248.
249.
以哈尔滨工程大学船舶工程学院教师近3年发表的论文引文为统计源,采用引文分析法,从引文数量、引文类型、引文语种、引文年代以及高引期刊等进行统计分析,根据期刊馆藏资源建设中存在的问题,提出提高期刊资源保障率的设想。 相似文献
250.
"校企共同体"背景下高职学生职业岗位能力培养新探索 总被引:4,自引:0,他引:4
经济结构的转型、产业结构的升级、人才结构的变化、职业岗位的变迁以及人们就业观念的更新,都为高职教育及其学生职业岗位能力的培养带来了巨大的挑战.杭州职业技术学院推行"校企共同体"建设,建立校企联动机制,优化人才培养结构,创新职业岗位培养模式,使专业建设、课程建设以及课堂教学内容都与学生的职业岗位能力培养密切结合,提高学生职业岗位能力培养的时效性、适应性、针对性;学校提出"首岗适应、多岗迁移、可持续发展"的高职人才培养方向和理论,是对高职人才培养价值取向的新诠释、新发现和新创造;学校提出"创业带动学业,提升就业能力"的创业教育理论成为引领新时期高职创业教育的新思维、新模式,高职学生创业园的建立成为新时期高职学生创业与就业的新平台,高职学生创业园成为高职学生实现创业梦想和人生价值的理想港湾. 相似文献