整合与分散——关于广电集团频道制的实践与思考

广电体制改革试点已经三年。许多省(市)的广电集团(总台)已经建立,频道制也在顺利进行。尽管新体制面临内部和外部诸多问题的困扰,但广电体制的改革还是迈出了艰难的关键的一步。原来集宣传工作、事业建设、行业管理三位一体的旧体制正在向宣传工作、产业发展、市场主体的新体制演变;管办分离的目标初步实现,集团(总台)作为一个独立面向市场的新型媒     

图书馆职业资格认证制度探讨

在分析我国图书馆职业资格认证制度现状的基础上，提出实施图书馆职业资格认证制度原则和措施的建议。     

《中国图书馆分类法》类目更新途径之探讨

随着科技迅速发展，网络信息急剧增长，加速分类法更新修订的步伐已经提上日程，成为迫切需要解决的问题。本文通过对《中图法》和《杜威十进分类法》在更新周期和方法上的比较，指出《中图法》存在更新周期长、来源贫乏的问题。针对这一问题，本文提出借鏊国外分类法的优点和长处，对《中图法》的更新另辟佳径，并着重探讨了五种切实可行的来源及方法：①利用分类知识库；②利用最新的文献和网页；③利用文献数据库中的标引关键词；④利用国外分类法及词表的增补公报；⑤利用概念空间。     

终生难忘的记忆——我在抗美援朝战斗中两次立功的故事

我叫吕福海，家住西安市灞桥区新筑镇兰家村，已年近八旬，是抗美援朝人民志愿军中幸存者之一。现在，我身体健康，生活愉快。抗美援朝虽已过去半个多世纪，但赴朝作战的情景时常在我脑海里浮现。我经常给我的后代、我的邻居、我的亲朋讲述我参加抗美援朝战斗的故事。我平常总以我曾是中国人民志愿军的一员而自豪；我终生为抗美援朝的胜利而流过血而欣慰；我始终难忘我在抗美援朝战斗中两次负伤、两次立功授奖的故事。     

基于知识转化的工程人才创新能力提升研究——以一门综合创新实验课程的教学为例

随着技术系统、生产过程以及产品系统复杂性的增长,创新活动要求不同知识与技术的整合,工程人才的系统创新能力是应对创新复杂性增长的有效途径。本文从知识转化的研究视角出发,发现工程人才能力的提升可以通过结构化的知识获取和转化路径来实现,逐步建构起整合性的多维度创新能力。文章亦提出在高校或企业的工程师培养过程中,可以通过提供多元知识环境、设计知识获取的组合结构,保护工程人才的创新灵感,从而建构有效实现知识获取和转化的系统运转机制,达成工程师自我成长的机制。     

政府与市场:国家技能治理体系的两种模式及其治理逻辑北大核心CSSCISSCI

国家技能治理体系蕴含着错综复杂的政治、经济、社会与历史文化背景,并深深嵌于国家治理体系之中。在这一进程中,政府、市场二者的协同和互动起着关键作用,相应形成了基于"政府"与"市场"两种典型模式。通过分析和比较两种模式在协调技能供需、增强技能基础和奖励技能获取这三个方面的差异及现实利弊,认为我国应当选择一条融合两种模式利弊的合作型技能治理体系模式,即将政府之外的社会组织、企业、公民以及各种关系网络都纳入技能治理体系的框架内,从治理主体之间关系与结构的新视角去诠释治理行为,把治理理解为多元治理主体之间复杂互动的博弈过程。     

浅议民族生态博物馆的集群化发展——对广西“1+10”生态博物馆模式的回顾与思考

广西民族生态博物馆"1+10"集群化发展模式是博物馆系统的创造性尝试,为我国其他地区民族生态博物馆建设提供了范例。回顾十余年来在经营发展等方面取得的经验,集群化符合民族生态博物馆发展的内在需求,它促进专业人才的互动、展示功能的提升和旅游产业的升级。民族生态博物馆宜立足于集群化发展,具体措施包括:建立体系,以理事会为最高领导机构;完善机制,为集群化发展提供保障;循序渐进,逐步推进集群化发展等。     

微信公众号的运营策略研究

面对激烈竞争,用户的持续关注是衡量微信公众号传播力和影响力的重要指标,优质内容是获得关注的核心,与用户之间的平等互动是增强忠诚度的重要技巧。微信公众号在运营中宜深耕内容,增强原创性;以用户体验为核心开发个性化服务、聚合公共服务功能;加强互动,利用新传播技术增强沉浸式体验感。