职业技能鉴定与专业课程考试互认的可行性

职业技能资格证书是通过职业技能鉴定考核取得的职业准入证书,专业课程考试是获取专业证书的考核形式。对同一岗位的从业者来说,职业技能证书比专业证书更具有实际效用,职业教育是培养数以亿计技能型人才的教育,将职业技能鉴定与专业课程考试互认,对于实现职业教育     

对高职教师应实行“双师”资格制度

教师资格制度是保证教师队伍的基本要求，高职教师既有高校教师的一般共性，又有区别于一般高校教师的特性。在高职院校实行“双师”资格制度，建设一支高素质的高职教师队伍，是提高高职教育质量的根本措施。     

“双证书”在一所高职院校的推行

典型案例:陕西铁路工程职业技术学院是西北地区办学比较好的高职学院,连续多年毕业学生一次就业率始终保持在96%以上。他们调查发现,随着企业改革和建筑市场的不断完善,建筑施工企业的工程技术人员、技术工种均须持证上岗。在近几年毕业生就业的双向选择中,企业欢迎能顶岗的毕业生。毕业生如果没有专业必备的职业资格证书或技术等级证书签订就业协议时一律免谈。从一定角度看,学历文凭只能证明你接受过什么程度的教育,学过什么;而职业资格证书则证明你能干什么,能从事什么工作岗位。在社会主义市场经济日臻完善的今天,企业为了效益的最大化,…     

试论培养学生的求异思维

思维是人脑借助于培养语言而实现的,以已有知识经验为中介的对客观现象的概括的和间接的反映。求异思维原本是新闻学上的一个术语。这种思维的人具有如下特点:敢于做一般人没有做,也不敢做但客观实际迫切需要做的事。在分析一种现象时能超越常规的思考习惯,提出人们普遍关心的问题,在表现形式上,能独树一帜使人耳目一新。求异思维是人的思维的一个本能:只有做出与众不同的事来,才能显示出人的个性。即使在众人做同一件事时,也总是在谋求一种与众不同的方法。稍有才能的人都不喜欢与人相同。     

用微格教学培训高职学生技能

一、什么叫微格教学微格教学最初是训练师范生和在职教师教学基本功和教学技能的一种方法,由美国斯坦福大学在教学实践中开创,经过数十年世界各国师范院校的使用改进,已发展成为一个稳定完善的教学系统。“微”,是微型,片断及小步的意思,“格”是推究,探讨及变革的意思,具体表现在少数学习者组成“微型课堂”(5￣10人),使课堂微型化,利用5￣10分钟左右的时间,训练某一、二种教学技能。概括起来就是“训练课题微型化,技能动作规范化,记录过程声像化,观摩评价及时化”。全面准确清晰及时的教学过程与反馈功能是微型教学的一大优势。运用录象设…     

论中学语文教学的现代化

为了更好地为社会主义现代化建设服务，作为基础学科的语文教学必须摆脱“小农经济式”的教学模式，从教学意识、教学设施、教材改革、教学检测诸方面着手，建立现代化的中学语文教学机制。     

职业教育的弱势特征分析

高等职业教育与中等职业教育从某种程度上讲都是弱势教育,造成弱势教育的根源既有职业教育自身的原因,也有职业教育外部的因素,发展职业教育需要多管齐下,政府要像重视基础教育和高等教育一样,从资金、办学条件、师资队伍、人才培养质量标准等方面予以保障。     

高职教育的"过度"与对策

高职教育要防止"过度",通过内涵建设、校企合作,专业改革,全面提高高职教育教学质量,提高毕业生的就业率和就业质量.     

谈促进就业是高职教育产学合作的根本

产学合作是高职院校的成长规律，也是企业发展的必然选择。产学合作的形式虽然多种多样，但促进就业则是产学合作的根本。