论能力与能力本位职业教育

本文探寻社会学、心理学、职业教育学等不同领域中能力概念的差异与一致性，探讨能力本位职业教育的基本假设与理论精髓——以职业的需要为开发能力标准的起点，以能力标准的达成为目标，强调学习结果的行为目标化与可测量化。     

来北京，因为你

我开始喜欢王皓的理由几乎没人相信：从来不关注体育,从来没听过“王皓”,只因为广州世乒赛期间我听见他的名字,我就觉得我一定会喜欢他——一个还不知道长什么样的乒乓球运动员。因为这个“一听钟情”,我每天翻着报纸,看着电视,寻找他鲜有的身影,把有关他的每一篇报道都单独摘抄,每一张图片都单独剪贴。这些便是当时我所能做到的“喜欢”。     

创新高校会议服务模式,提高学术会议服务水平

高校是人才培养和科学研究的中心,承担着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的功能,是思想文化交流最频繁的地方。会议活动特别是学术会议十分活跃。会议服务是高校服务保障体系的一个重要组成部分。随着学校事业的发展,对学术会议服务提出了更高的要求,高校的会议服务必须创新模式,提高学术会议服务的专业化水平。     

耕讀小学是枝花

=D%(儿童歌曲)“一博二{立立}2一…它它它它迎欢爱好.2.欢喜热办3童童童心、一﹄一\6一儿IL几齐·1社肚社家公公公大花花花花 6︵“一是是是是 5一学学学学·1小小小小·1读读读读 5耕耕耕耕州一、尹尹~、、2 1 23洲一、产一、}亘立{3一}二丝!旦旦}农村开瘟耕读读书识字顶呱劳动生产顶呱从小就听党的1 12花呀。呱呀.呱呀。党学妹领产上弟本共都带练花年柴产栽少打生1 12话呀。耕讀小学是枝花@吳建河 @王肃和~~     

基于模糊多属性决策的高校图书馆电子资源服务绩效评价研究

针对图书馆电子期刊数据库的具体利用情况,基于用户满意度的电子资源评价指标体系,利用三角模糊数量化每个绩效指标的重要程度,对高校电子资源服务质量进行实证研究,通过模糊多属性决策方法综合评价图书馆电子资源的利用情况,为分析电子资源的绩效评价、服务质量和适用性提供科学的理论依据。     

面向知识经济的企业管理创新主体研究

21世纪将是知识经济时代,创新是知识经济发展的灵魂,企业只有不断地进行管理创新,才能在新世纪从容应对各种挑战,把握宝贵的发展,本文以知识所引发的企业管理变化为背景,提出管理创新主体是由企业家,内企业家和知识工人三部分所构成的有机整体,据此分析了管理创新主体的结构功能。     

坚持依法治档 服务经济建设

《档案法》颁布实施以来，赤峰市、旗县区两级档案行政管理部门在赤峰市委、市政府的领导下，认真履行职责．提高行政管理能力．围绕宣传．贯彻《栏案法》，提高档案工作为经济建设服务水平．在四个方面取得了显著成绩。     

安徽省高校图书馆第六次期刊工作会议暨学术研讨会纪要

安徽省高校图工委期刊专业委员会于1999年4月27-29日在太平县召开.来自全省各高校图书馆馆长、委员及论文作者共56人参加了会议.     

“亚广联”的新闻交换

在亚洲一太平洋地区发展中国家的电视屏幕上,英、美等国的新闻大大多于发展中国家的新闻。发生在泰国的事件,作为邻国的马来西     

从"南风效应"谈党报舆论引导艺术

“南风效应”源自法国作家拉封丹的一则寓青北风和南风互相打赌,看看谁的威力更大,谁先把路上行人的大衣脱掉谁为胜。于是北风先发威,它一阵紧似一阵地刮起寒风,想以此把大衣吹掉,可结果是北风越是呼啸,行人的大衣裹得越紧。南风则吹起了徐徐的暖风,随着温度越来越高,越来越热,行人慢慢解开了扣子,继尔脱掉了大衣,最终南风战胜了北风。[第一段]