高等学校行政管理工作探析

高等学校教育管理工作是高等教育的一个非常重要的组织部分。如何加强高等学校管理干部团队的建设．通过各种培训学习提高高等学校管理干部团队的综合素质,围绕学校的教学科研,做到服务育人、管理育人,是为高等学校做好优质的服务,促进高等学校快速地向前发展的关键。     

湘西传统武术文化遗产的保护研究

本文以实际调查为研究基础,充分利用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法等方法,用辨证的思想来思考湘西传统武术文化遗产的保护问题。     

知识型员工离职倾向在专用性人力资本与工作绩效间的中介作用研究

专用性人力资本对工作绩效的正向影响已得到广泛认可,且已有研究发现,专用性人力资本是离职倾向强有力的预测因素,而高离职倾向对工作绩效有负向作用.但国内现有的研究大多着眼于专用性人力资本的定价测量,而鲜见涉及员工专用性人力资本影响工作绩效的机制问题的研究.实证结果表明,知识型员工专用性人力资本通过离职倾向影响其工作绩效.     

城市职业女性亚健康及干预对策研究

从城市职业女性亚健康判断标准和自我管理现状出发,根据其形成机理和影响因素,城市职业女性亚健康问题可以从以下几方面进行干预：加大政策导向力度,推行全民健康管理;依靠社会及行业组织,开展有效的健康管理服务;重视健身保健与健康管理人才培养;职业女性个体则应树立全新的健康理念,重视健身休闲,养成科学的饮食习惯,定期进行健康检查与评估,合理定位人生目标。     

城市职业女性自我健康管理现状研究

职业女性自我健康感觉与现实状况矛盾,健康保健认知令人担忧,减压的方法非常有限,生活普遍存在焦虑感,多层因素不断干扰和左右女性对健康的认知,影响了女性的生活质量.缺乏正确的健康认知、较少采取积极行动、健康产品和服务不能充分满足职业女性需求等因素制约了女性的健康美.要提高职业女性健康水平,就必须对职业女性自身身体健康有正确的评价和认识,并针对影响女性健康的因素提出明确的应对措施和多样的健康促进方法,以及有利于女性健康行为养成的生活方式,才能促女性的健康发展.     

高师教育专业篮球专选课教学的现状与改革

从体育教学理论和体育教学改革发展方向出发,对高师体育专业篮球专选课教学大纲、目标、教学内容、教学模式与课堂结构及学业成绩评定的现状进行了分析,找出了存在的问题,提出了当今高师体育专业篮球专选课教学改革发展的几点建议。     

篮球运动知识的教学方法

不断改进体育专业课的教学,努力探索和提高教学质量的有效途径和方法是广大体育教师共同关注的问题．篮球专业课中运用归纳总结方法,能提炼知识精华,化繁为简,化难为易,指导学生学习方法,提高获取知识的能力,使学生内化知识的过程发生质的飞跃．     

体育教学中学生成绩定性与定量评价标准的设计策略

对体育教学中学生的成绩进行定性与定量评价是必要的，也是可能的。在实践操作中，为了正确处理好定性评价与定量评价的关系，可以采用综合运用目标细分、三维整合、学习过程与效果结合评定等设计策略，科学地评定学生的成绩。     

湖南省羽毛球后备人才的培养

通过问卷调查法和座谈访问法对参加第五届全国城运会羽毛球项目的湖南参赛队伍进行了研究,对湖南省青少年羽毛球运动员和教练员队伍进行了分析,掌握和了解湖南羽毛球后备人才的现状和存在问题,并提出了湖南羽毛球后备人力资源可持续发展的基本思路.