基于城市竞争力理论的西部体育市场开发研究——以成都、西安、重庆与昆明四城市为例

基于城市竞争力的测评系统分析发现,成都、西安、重庆与昆明市是西部仅有的4个进入全国城市综合竞争力排名前50强的城市。通过对4个城市竞争力模式中12个分支系统的分析,西部体育市场的开发与利用需要进行正确的市场定位,并提出“西部体育城市发展圈”的模式、注重城市竞争力给体育市场开发带来的潜在市场、突出城市文化特色发展点等整体建议,并探讨西部4大城市的具体体育特色市场发展点。     

做个健康老股民有秘诀

老年股民暗藏健康危机
　　股市震荡让不少人直呼“心脏受不了”,不得不承认,炒股需要有一颗强大的心脏。一些老年股民本身就有心脏病、高血压等老年病,如果再受到股市涨跌的影响,有可能因为情绪紧张而发生意外状况。     

维吾尔文字符识别系统的设计研究

本文以维吾尔视频为例,利用Matlab GUI设计了维吾尔文字的识别系统,实现了视频中维吾尔文字的字符检测、字符定位、图像抖动、对比度调整、灰度化、边缘检测、提取字符等功能,实验结果均显示出新算法的优良性能。     

数据库技术视角下徽州书院文化保护与利用研究——基于中国知网学术期刊网络出版总库文献的计量分析

采用文献计量学方法,以中国知网学术期刊网络出版总库为数据源,筛选书院文化数据库研究领域的学术文献,从整体研究现状、建设背景、建设意义、建设内容、数据库关键技术、知识产权等指标上进行样本分析,揭示书院文化数据库建设研究现状,为今后徽州文化书院数据库建设提供参考依据。     

高校教师职务晋升评价的内涵、问题与改进思考

高校教师职务晋升,在形式上表现为专业技术职务由低级上升到高级,在本质上表现为专业技术水平和能力实现较大程度的跃升,能够适应更重要的专业技术岗位要求,承担更重要的专业技术责任,履行更重要的专业技术义务.现阶段,我国高校教师职务晋升已经基本形成比较系统的评价体系,但在实际评价中,也存在一些亟待解决的突出问题.开展高校教师职务晋升评价,需要合理确定学术成果的类型和规格,确保高校教师职务晋升评价起点合理;优化定性评价及量化评价方式,使其最大限度地释放“正能量”;建立适应特殊情况需要的“代表作”评价,充分体现人文关怀;着力将教学学术评价置于扎实的年度考核基础上,“硬化”考核的内容与要求.     

跳跃运动员起跳过程的肌肉工作方式与专项力量训练

本文对跳跃运动员起跳过程的肌肉工作方式特点进行了运动学、动力学探讨、观点新颖，对跳跃运动员的专项力量训练进行了再认识，并介绍了一些训练手段和方法，对指导科学训练及提高专项运动成绩有实际意义。     

当前我国体育人口流动模式及发展研究

以《2001年中国群众体育发展现状调查》研究成果为基础，对1996，2000年两次群众体育现状调查的数据资料进行对比，研究当前我国体育人口流动模式中出现的“沙漏”问题，分析促使当前我国体育人口可持续发展的关键所在，并从推动体育人口健康发展，推动全民健身计划纲要的深入实施的角度出发，提出当前我国体育人口流动模式的发展建议。     

红梅花儿开——记优秀教师梅媛周

1993年2月4日。上海教育国际交流中心。全国学前教育研讨会正在这里隆重举行。在小组会上,一位并不惹人注目的年轻女同志的发言,赢得了同行们的声声赞许。在赞语和掌声面前,她双眼湿润了。可谁知道,在成绩的背后,她不知付出了多少艰辛的劳动和辛勤的汗水……     

谈管理决策中校长的角色意识

现代学校管理的重要目标之一，是最大限度地发挥广大教师的创造潜能，使他们运用自己的能力来满足教育教学的需要，同时增强对事业和社会的责任感。制约这一目标实现程度的因素很多，其中学校管理决策的程序和效度是十分重要的。校长作为学校管理决策中的主要角色，其民主意识的强弱，决定着学校管理决策过程中教师主体参与的程度，进而决定着以人为核心的学校管理工作的成效。学校管理实践中正反两个方面的经验都告诉我们：凡是充分重视了广大教师的主体参与，就能最大限度地调动广大教师的主动性和创造性，反之，就会给学校管理工作造成被…     

普通高中教师队伍建设基本策略初探

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。”建设一支素养高、能力强的教师队伍,是学校管理工作的重中之重,也是校长的重要职责。营造教师成长的良好环境,培养一支师德高尚、业务精湛、敢拼能赢的教师队伍,