你想换工作的意愿变高了吗？

根据调查公司的一项题为“科技人心声大调查”发现,现代科技人患有“四低一高”的症状。所谓“四低”指的是:科技人因为整体收入低,进而对工作满意度变低,对工作的热情降低,最后对自己及社会的信心也变低了,而仅存的“一高”则是:大家想换工作的意愿变高了。 在调查中,科技人将“薪资福利”列为工作满意度的最重要系数,超过由于个人的“兴趣与志向”而选择工作系数的6％!因此可以做个推论,如果科技人的价值观不变,企业的景气与否将左右     

图像中值滤波的VC编程

1、原理图象中值滤波一般采用滑动窗口法,设窗口为L×L的矩形(L为奇数)。该窗口在被处理的图象上逐点移动,内含L×L个象元{f_k}。每次移动均计算一次{f_k}的中值[f_k](相当将{f_k}的灰度值按大小排列,取中值)。并将所得结果g依次排列,生成滤波图象。为获得实验所需的受扰图象,用VC编程产生三种噪声图象。为产生雪花点干     

让梦想转个弯

很小的时候,父母离异,她和母亲生活在上海的一条弄堂里.生活虽然艰辛,但母亲并未委屈孩子,也没有放松对孩子的培养和教育.她并不贪玩好动,也不在弄堂里打闹,爱静静地呆在家中的小屋翻翻书.……     

滁菊叶中黄酮类成分的提取工艺优化

以溶剂提取法提取滁菊叶中黄酮类成分,以得率为观察指标,考察乙醇浓度、料液比、提取时间等因素对滁菊叶中黄酮类成分提取效果的影响,确定索氏提取滁菊叶中黄酮类成分的工艺优化。结果表明,滁菊叶黄酮类成分最佳提取工艺条件为A：B2C3,即在乙醇浓度80％、料液比1：25、提取时间2．5h滁菊叶中黄酮的得率较高。索氏提取滁菊叶中黄酮,方法简便,有较高的得率。     

高职高专“双师素质”教师考评体系建立的探索与研究

根据目前国内“双师素质”教师队伍发展现状,探索一套行之有效的“双师素质”教师考核与评价体系,主要包括五大考核体系与五项主要考核指标。通过对考核评价体系的确立,结合相关定性、定量指标,为“双师素质”教师的资格与等级评价提供参考标准。     

影响男性精液质量的可改变危险因素研究进展

男性不育是全球性的公共卫生问题,约一半的男性不育可归因于精液质量异常,而一些可改变的因素与男性生殖健康紧密相关.文章对影响男性精液质量的可改变危险因素(如烟酒消费、抗氧化剂摄入、体重指数、体育锻炼、心理因素、电磁辐射暴露以及污染空气暴露等)进行分析、为临床治疗提供一些借鉴参考.     

多媒体环境下高职英语听说课互动模式的实践探索

传统的高职英语听说教学,往往只注重听说技巧的培养,而忽略学生交际能力的提高。作者依据外语立体化教学法假说、语言输入输出和建构主义等理论,并结合教学实践,从教学内容、组织形式和方法模式等方面,探讨多媒体网络环境下高职英语听说课的互动式立体化教学模式。该模式以学生自主学习实践为核心,有效结合"视、听、说"能力培养,实现学生听说和交际能力的双重提高,从而使学生能够满足社会和求职的需要,同时也必将推动高职听说课教学的改革。     

高职院校思想政治课教学任务及其有效性探索

面对改革开放大潮和互联网时代的到来,社会经济发展过程中国内外的各种文化思潮蜂拥而来,必须加强青年学生的思想政治教育工作。在对高职院校学生进行思想政治教育时,必须通过情感教育,进一步关注时代特征对学生素质的影响。高职院校学生需要借助思想政治教育课进一步加强整体素质培养,从而促进学生就业,帮助他们顺利走上社会。作者围绕当前职业院校学生思想道德、精神和素质方面等存在的问题,对加强思想政治教育工作进行了相关思考和探索。     

如何做好高职院校科研档案的规范管理

本文对学院科研档案在管理中存在的归档问题作探讨,主要从以下三方面进行概述:一是有效认识科研档案的重要性;二是明确科研档案的归档范围;三是配备科研档案专兼职人员,提高档案管理质量。