全文获取类型
收费全文 | 316篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
教育 | 120篇 |
科学研究 | 117篇 |
体育 | 14篇 |
文化理论 | 5篇 |
信息传播 | 62篇 |
出版年
2022年 | 4篇 |
2021年 | 7篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 6篇 |
2014年 | 7篇 |
2013年 | 9篇 |
2012年 | 3篇 |
2011年 | 14篇 |
2010年 | 22篇 |
2009年 | 46篇 |
2008年 | 48篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 11篇 |
2005年 | 11篇 |
2004年 | 16篇 |
2003年 | 20篇 |
2002年 | 20篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 8篇 |
1997年 | 3篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有318条查询结果,搜索用时 78 毫秒
141.
大连外院留学服务中心 《中国大学生就业》2001,(6):38-39
近年来,我国赴日留学的人数呈增长趋势,其原因有二:一是因为赴日留学与赴美、赴澳等国比较,具有“路途近,费用相对低,打工可以自立“等优势;二是因为日本人口出生率明显下降,国内的大学生源严重匮乏,日本政府采取措施,鼓励大学招收外国学生,补充国内生源之不足.日本的高等教育十分发达,国公立和私立大学有623所,大学院有463所.中国的大学毕业生申请赴日留学,是一个很明智的选择.这里对留学日本略作介绍.…… 相似文献
142.
143.
近年来。内蒙古第一机械集团公司结合企业经营发展的需要.确定了以实施“三组升级”为抓手.以提高职工素质为目的。深入开展以完成任务好、现场管理好、成本费用控制好、质量安全好、精神文明好、管理信息真实准确为主要内容的“五好一准确”班组建设活动.促进公司又好又快发展,使具有“第一机械”特色班组建设运行模式取得实效. 相似文献
144.
中国一航沈阳飞机工业 《中国职工教育》2008,(7)
中国一航沈飞集团公司是一个有着近六十年发展历史的老企业,建厂以来,她创造了中国航空发展史上的“十个第一”,被誉为中国歼击机的摇篮。同时,沈飞也培养锻炼了一支高素质的职工队伍,先后输送了近2.4万名干部、职工支持国家的航空工业建设,为祖国的航空工业发展作出了重要的贡献。 相似文献
145.
哈尔滨电机厂有限责任公司汽轮发电机分厂装配四班 《中国职工教育》2008,(9)
哈尔滨电机厂有限责任公司汽轮发电机分厂装配四班,是一个善于学习,敢于创新,技术精干,团结协作,勇挑重担的团队。近年来,公司生产任务不断攀升,产品产量屡创新高,装配四班通过创新挖潜,提高效率,压缩周期,圆满完成了多项大型汽轮发电机整机总装的任务,用实际行动践行“巩固行业龙头,打造国际一流”公司年度目标,为完成公司下达的生产任务做出了自己的贡献。连续多年被评为公司优秀班组、质量信得过班组、六好工会小组等称号,班长卢盛滨也多次荣获优秀班组长荣誉称号。 相似文献
146.
大连工学院研究生院 《学位与研究生教育》1986,(4):104-104
大连工学院工程力学所不拘一格培养富有实践经验的优秀高级专门人才,钱令希教授悉心指导的沒有攻读硕士学位的博士生刘英卫七月十日顺利通过论文答辯。对这位南昌市特等劳动模范和江西省优秀党员,不脫离原工作岗位,结合“六五”攻关任务作出的博士论文,我国航空界和高校专家教授组成的答辯委员会给予了高度评价。刘英卫是南昌飞机制造公司的工程师。他一九六七年由清华大学毕业后,就从事飞机设计工作,勤奋刻苫,成绩突出,多次受到奖励。在工作中,他强烈感到沿袭外国的旧的设计方法极不合理。他立志把先进的计 相似文献
147.
大力发展职工培训努力提高职工队伍素质 总被引:1,自引:0,他引:1
攀枝花钢铁 《中国职业技术教育》2004,(6):11-12
攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是中国西部最大的钢铁生产基地.经过30多年的建设发展,攀钢本部已形成年产铁410万吨、钢360万吨、钢材260万吨、钒钢7 200吨、钛精矿20万吨、钛白粉1万吨的综合生产能力,形成了大型材、板材、管材和钒钛品四大系列产品,2002年,攀钢完成工业总产值92.64亿元,实现销售收入140亿元,利税18亿元,其中纯利5.5亿元,经济效益创造了历史最好水平.长期以来,攀钢坚持把职工培训作为企业发展的战略性工作来抓,大力开展以岗位技能培训和继续教育为主要内容的职工培训,每年以各种形式、各种内容培训各种层次、各种类型的职工达10多万人次,其中年岗位培训率为35%,继续教育培训率25%,现场岗位培训面达到了95%以上. 相似文献
148.
149.
天津大学后勤服务集团党委 《高校后勤研究》2003,(3):59-62
1.高校后勤党组织发挥政治核心作用状况调查为了解和掌握党员与群众对高校后勤党组织的地位、作用的认识及党组织发挥作用状况、存在的问题,天津大学后勤集团党委于2002年11月采用无记名问卷随机抽样形式,对此作了调查和座谈,并进行了统计和分析,对存在的主要问题提出了对策建议。汇总如下: 1.1 不同年龄组对后勤党组织地位和作用的认知程度不同。总起来看,多数党员职工对后勤党组织的地位和应起的作用是清楚的,占调查总数的93.9%,35岁以下和56岁以上年龄组清楚和很清楚达100%。6.1%的人对后勤基层党组织的地位和应起的作用不清楚或不关心。 相似文献
150.
安徽叉车集团公司小吨位内燃叉车事业部总装班 《中国职工教育》2008,(9)
安徽叉车集团公司是中国最大的工业车辆科研、生产、出口基地,国家520户重点企业之一,安徽省高新技术企业,拥有行业唯一国家级“企业技术中心”,主要经济技术指标连续17年位居全国同行业第一,铸就了中国叉车第一品牌“合力”,2006年成功跻身世界叉车行业十强,2007年实现营业收入81.74亿元。 相似文献